有些公司有面试的规定：无论是否录用候选人，面试结束后，要把候选人送到大门口。尽管面试时间长，不是100%的一个“面试通过”的举动，但觉得合适，又怕有闪失，才会一层一层问候选人问题，自然把面试的时间拉长了。淘宝店铺:领贤简历(https://shop471503577.taobao.com)面试时间超过预定时间如果面试很快就结束了，那么面试通过的机会真的很渺茫。
面试应答有哪些话术和技巧？
大家好，我是老九，从大三拿到公司合同开始兼职工作，二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监，职场中别的没有，经验满满。面试是每个人都会经历的事情， 一个好的回答技巧和方式能够让你求职道路事半功倍， 快速取得HR的认可 ,走上自己心仪的岗位。那么，面试应答到底哪些话术和方法是有效的 ，如果能够形成通用套路，帮助大家给出高分回复的呢？我们接下来就详细分析分析：正确的评价自己在进行面试的时候，自我介绍永远是第一顺位要做的， 而且是最重要的一个环节。
在有限的时间窗口 如何最大限度的展现自己的能力和优势 ，同时将自己的不足或者劣势委婉的、修饰的去阐述，是极为重要的。因为这决定了你的竞争力的强弱和高低，表现了你在除专业能力之外 ，更为实用的综合素质，必须要好好把握。那么究竟如何去正确的评价自己？同样的话术是否可以通用有效的呢？讲优点的话术1.梦想 时间 实绩这是我们在表述自己优势竞争力时，可以套用的一个公式。
它有三个很核心的部分： 第1个是梦想 它代表着你工作的激情，让HR知道你现在求职的岗位和你人生的梦想是匹配的 ，你会投入最大的激情去完成你的工作， 去实现你的梦想。 从而让HR确认你的工作动力不是简单的生活需求， 而是真正富有激情和发自内心的，这决定了他给你在工作中的主观能动性上的打分。第2点就是时间，说明你在准备求职之前， 为了你的求职所做的准备 ，或者说为了你这个梦想所做的准备。
花费时间进行准备，说明为了实现你的梦想， 你能够坚持的力度和决心。 这将决定HR给你在工作的积极性和付出程度上的评判。最后一点就是实绩，你制定了梦想并为此花费了大量的时间 之后，你由此获得了哪些成果 ，这将能够直观反映你的 实际能力。也将影响，HR对你 的工作效率，方式方法和工作成果将给予 怎么样标准的评价。
下面我们用一个实际例子，来套这个公式 演示一段实用的话术：小的时候我就将策划作为我的梦想，我 渴望将我的创意变成现实 ，能够给人们带来幸福。大学4年时间，我不断地 学习相关的专业知识， 尝试各种各样的渠道 和方法来夯实我的梦想。我参加了学校组织的所有主题社团 ，利用一切寒暑假的时时间进入广告公司 实践学习 ；在大学图书馆我阅读了关于广告创意的各种书籍 ，业余时间我 在不断地观摩和学习相关的经典案例。
