因为员工违反了厂规厂纪在先，作为管理者必须要了解整个事件的前因后果，做到心中有数，先商讨出来最差的处理结果，就是赔钱了事，也要看具体的谈判结果，稳住他以后再通过法律途径来进行解决和协调，这是我整体的观点。员工因违反厂规厂纪被辞退，在公司门口闹事，你是领导应该怎么处理？“沈理职谈”给你解答：员工在公司门口闹事是属于扰乱公共秩序的行为，先不管谁对谁错，肯定会影响公司的日常运作，甚至会引来众人围观，造成不良影响。围观路人只会关注事件的形态，而不会去关注事件本身的对错，因此领导遇到这个情况第一反应是先平息时态，杜...
更新时间：2022-04-11标签： 厂纪保证书厂规违反常规遵守违反常规厂纪保证书怎么写遵守厂纪厂规的保证书怎么写 全文阅读