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江苏省公务员局,江苏省公务员局的网址是什么

来源:整理 时间:2022-07-11 08:03:57 编辑:教育管理 手机版

1,江苏省公务员局的网址是什么

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕21号)和《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》(苏委〔2009〕252号),设立省公务员局(副厅级),为省人力资源和社会保障厅管理的机构。其官方网站为:http://www.***.cn/

江苏省公务员局的网址是什么

2,江苏省的公务员好考吗有什么建议

江苏公务员省考相对来说并不容易,甚至可以说难度不小。一是因为竞争激烈,报考人数非常多。拿刚刚结束的2020年江苏省考来说,全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用7985名,最终报名人数为336419人,平均竞争比42:1,最高竞争比1615:1,竞争激烈程度可想而知。之所以江苏省考竞争如此激烈,主要原因在于江苏经济发达,公务员作为“铁饭碗”待遇相较于其他省份待遇不错,尤其是苏南地区,因此每年江苏公务员省考竞争都异常激烈。二是因为江苏公务员省考试卷难度大。纵观江苏历年公务员考试真题,行测难度还是比较大的。江苏省考的行测题目的难度大,主要体现在题目量多,共有135道题,在紧张的两个时间内要想做完几乎是不可能的。除了题目数量多外,江苏省考行测中数量关系的题目也在近两年中增加至15道题,减少了言语理解的题量,这无疑又增加 了考试难度,因为数量关系题目难度高于其他题目。综合报考人数和考试内容本身来说,江苏公务员省考难度还是不小的,但是也并非完全没有希望,毕竟每年还是又很多人能够成功上岸。能够成功上岸除了自身实力之外,其实岗位选择也至关重要。岗位选择其实要是又策略的,因为每年都有一些岗位无人报考而白白浪费。其实在选择岗位时,一方面要基于自身专业的考虑,选择与自己所学专业对口的岗位;另一方面也要重视心仪岗位的招录人数和已报名人数,如果已报名人数非常多,竞争已经很激烈了,则也可以考虑其他报考人数相对较少的岗位,提升上岸的机会。另外,选岗位不用着急定下来,完全可以在报名截止时间的最后一天再报名。因为在最后一天基本上各个岗位报名人数基本上会定下来,此时选择岗位可以更高可能地了解岗位的竞争情况。总之,公务员考试是运气和实力向结合的考试,除了自身实力之外,选择恰当的岗位真的可以事半功倍!!
江苏公务员省考相对来说并不容易,甚至可以说难度不小。一是因为竞争激烈,报考人数非常多。拿刚刚结束的2020年江苏省考来说,全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用7985名,最终报名人数为336419人,平均竞争比42:1,最高竞争比1615:1,竞争激烈程度可想而知。之所以江苏省考竞争如此激烈,主要原因在于江苏经济发达,公务员作为“铁饭碗”待遇相较于其他省份待遇不错,尤其是苏南地区,因此每年江苏公务员省考竞争都异常激烈。二是因为江苏公务员省考试卷难度大。纵观江苏历年公务员考试真题,行测难度还是比较大的。江苏省考的行测题目的难度大,主要体现在题目量多,共有135道题,在紧张的两个时间内要想做完几乎是不可能的。除了题目数量多外,江苏省考行测中数量关系的题目也在近两年中增加至15道题,减少了言语理解的题量,这无疑又增加 了考试难度,因为数量关系题目难度高于其他题目。综合报考人数和考试内容本身来说,江苏公务员省考难度还是不小的,但是也并非完全没有希望,毕竟每年还是又很多人能够成功上岸。能够成功上岸除了自身实力之外,其实岗位选择也至关重要。岗位选择其实要是又策略的,因为每年都有一些岗位无人报考而白白浪费。其实在选择岗位时,一方面要基于自身专业的考虑,选择与自己所学专业对口的岗位;另一方面也要重视心仪岗位的招录人数和已报名人数,如果已报名人数非常多,竞争已经很激烈了,则也可以考虑其他报考人数相对较少的岗位,提升上岸的机会。另外,选岗位不用着急定下来,完全可以在报名截止时间的最后一天再报名。因为在最后一天基本上各个岗位报名人数基本上会定下来,此时选择岗位可以更高可能地了解岗位的竞争情况。总之,公务员考试是运气和实力向结合的考试,除了自身实力之外,选择恰当的岗位真的可以事半功倍!!江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:苏南地区,以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。苏中地区,以扬州南通为代表一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。苏北地区,以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。
江苏公务员省考相对来说并不容易,甚至可以说难度不小。一是因为竞争激烈,报考人数非常多。拿刚刚结束的2020年江苏省考来说,全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用7985名,最终报名人数为336419人,平均竞争比42:1,最高竞争比1615:1,竞争激烈程度可想而知。之所以江苏省考竞争如此激烈,主要原因在于江苏经济发达,公务员作为“铁饭碗”待遇相较于其他省份待遇不错,尤其是苏南地区,因此每年江苏公务员省考竞争都异常激烈。二是因为江苏公务员省考试卷难度大。纵观江苏历年公务员考试真题,行测难度还是比较大的。江苏省考的行测题目的难度大,主要体现在题目量多,共有135道题,在紧张的两个时间内要想做完几乎是不可能的。除了题目数量多外,江苏省考行测中数量关系的题目也在近两年中增加至15道题,减少了言语理解的题量,这无疑又增加 了考试难度,因为数量关系题目难度高于其他题目。综合报考人数和考试内容本身来说,江苏公务员省考难度还是不小的,但是也并非完全没有希望,毕竟每年还是又很多人能够成功上岸。能够成功上岸除了自身实力之外,其实岗位选择也至关重要。岗位选择其实要是又策略的,因为每年都有一些岗位无人报考而白白浪费。其实在选择岗位时,一方面要基于自身专业的考虑,选择与自己所学专业对口的岗位;另一方面也要重视心仪岗位的招录人数和已报名人数,如果已报名人数非常多,竞争已经很激烈了,则也可以考虑其他报考人数相对较少的岗位,提升上岸的机会。另外,选岗位不用着急定下来,完全可以在报名截止时间的最后一天再报名。因为在最后一天基本上各个岗位报名人数基本上会定下来,此时选择岗位可以更高可能地了解岗位的竞争情况。总之,公务员考试是运气和实力向结合的考试,除了自身实力之外,选择恰当的岗位真的可以事半功倍!!江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:苏南地区,以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。苏中地区,以扬州南通为代表一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。苏北地区,以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。江苏正文培训为您解答:无论是国考还是省考,为了给“三支一扶”、冷门专业和大专生提供考公通道,三不限岗位是会有的,岗位选择的多少而已。一般来讲三不限岗位都是竞争最激烈的地方,不到万不得已还是不要报考。
江苏公务员省考相对来说并不容易,甚至可以说难度不小。一是因为竞争激烈,报考人数非常多。拿刚刚结束的2020年江苏省考来说,全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用7985名,最终报名人数为336419人,平均竞争比42:1,最高竞争比1615:1,竞争激烈程度可想而知。之所以江苏省考竞争如此激烈,主要原因在于江苏经济发达,公务员作为“铁饭碗”待遇相较于其他省份待遇不错,尤其是苏南地区,因此每年江苏公务员省考竞争都异常激烈。二是因为江苏公务员省考试卷难度大。纵观江苏历年公务员考试真题,行测难度还是比较大的。江苏省考的行测题目的难度大,主要体现在题目量多,共有135道题,在紧张的两个时间内要想做完几乎是不可能的。除了题目数量多外,江苏省考行测中数量关系的题目也在近两年中增加至15道题,减少了言语理解的题量,这无疑又增加 了考试难度,因为数量关系题目难度高于其他题目。综合报考人数和考试内容本身来说,江苏公务员省考难度还是不小的,但是也并非完全没有希望,毕竟每年还是又很多人能够成功上岸。能够成功上岸除了自身实力之外,其实岗位选择也至关重要。岗位选择其实要是又策略的,因为每年都有一些岗位无人报考而白白浪费。其实在选择岗位时,一方面要基于自身专业的考虑,选择与自己所学专业对口的岗位;另一方面也要重视心仪岗位的招录人数和已报名人数,如果已报名人数非常多,竞争已经很激烈了,则也可以考虑其他报考人数相对较少的岗位,提升上岸的机会。另外,选岗位不用着急定下来,完全可以在报名截止时间的最后一天再报名。因为在最后一天基本上各个岗位报名人数基本上会定下来,此时选择岗位可以更高可能地了解岗位的竞争情况。总之,公务员考试是运气和实力向结合的考试,除了自身实力之外,选择恰当的岗位真的可以事半功倍!!江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:苏南地区,以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。苏中地区,以扬州南通为代表一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。苏北地区,以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。江苏正文培训为您解答:无论是国考还是省考,为了给“三支一扶”、冷门专业和大专生提供考公通道,三不限岗位是会有的,岗位选择的多少而已。一般来讲三不限岗位都是竞争最激烈的地方,不到万不得已还是不要报考。江苏公务员待遇主要有这几个大类。苏南,苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方,市直公务员加公积金一年20w,各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w,乡镇公务员加公积金大于30w,苏州一直是竞争最激烈的地方,但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州,但总的来说一般都比苏州低五万,宜兴是无锡的洼地,待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。苏中,以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快,公务员待遇也相应提高,待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右(包括公积金),不排除个别区待遇更好。南京,为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会,有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些,15w左右(含公积金),市直待遇20w(含公积金),各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点,但是南京作为省会,最近又频繁提首位度,以后会更好的。苏北城市都差不多,市直区直公务员待遇相对高些,一般加公积金高于15w,其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据,希望对你有所帮助。[握手]
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江苏公务员省考相对来说并不容易,甚至可以说难度不小。一是因为竞争激烈,报考人数非常多。拿刚刚结束的2020年江苏省考来说,全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用7985名,最终报名人数为336419人,平均竞争比42:1,最高竞争比1615:1,竞争激烈程度可想而知。之所以江苏省考竞争如此激烈,主要原因在于江苏经济发达,公务员作为“铁饭碗”待遇相较于其他省份待遇不错,尤其是苏南地区,因此每年江苏公务员省考竞争都异常激烈。二是因为江苏公务员省考试卷难度大。纵观江苏历年公务员考试真题,行测难度还是比较大的。江苏省考的行测题目的难度大,主要体现在题目量多,共有135道题,在紧张的两个时间内要想做完几乎是不可能的。除了题目数量多外,江苏省考行测中数量关系的题目也在近两年中增加至15道题,减少了言语理解的题量,这无疑又增加 了考试难度,因为数量关系题目难度高于其他题目。综合报考人数和考试内容本身来说,江苏公务员省考难度还是不小的,但是也并非完全没有希望,毕竟每年还是又很多人能够成功上岸。能够成功上岸除了自身实力之外,其实岗位选择也至关重要。岗位选择其实要是又策略的,因为每年都有一些岗位无人报考而白白浪费。其实在选择岗位时,一方面要基于自身专业的考虑,选择与自己所学专业对口的岗位;另一方面也要重视心仪岗位的招录人数和已报名人数,如果已报名人数非常多,竞争已经很激烈了,则也可以考虑其他报考人数相对较少的岗位,提升上岸的机会。另外,选岗位不用着急定下来,完全可以在报名截止时间的最后一天再报名。因为在最后一天基本上各个岗位报名人数基本上会定下来,此时选择岗位可以更高可能地了解岗位的竞争情况。总之,公务员考试是运气和实力向结合的考试,除了自身实力之外,选择恰当的岗位真的可以事半功倍!!江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:苏南地区,以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。苏中地区,以扬州南通为代表一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。苏北地区,以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。江苏正文培训为您解答:无论是国考还是省考,为了给“三支一扶”、冷门专业和大专生提供考公通道,三不限岗位是会有的,岗位选择的多少而已。一般来讲三不限岗位都是竞争最激烈的地方,不到万不得已还是不要报考。
江苏公务员省考相对来说并不容易,甚至可以说难度不小。一是因为竞争激烈,报考人数非常多。拿刚刚结束的2020年江苏省考来说,全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用7985名,最终报名人数为336419人,平均竞争比42:1,最高竞争比1615:1,竞争激烈程度可想而知。之所以江苏省考竞争如此激烈,主要原因在于江苏经济发达,公务员作为“铁饭碗”待遇相较于其他省份待遇不错,尤其是苏南地区,因此每年江苏公务员省考竞争都异常激烈。二是因为江苏公务员省考试卷难度大。纵观江苏历年公务员考试真题,行测难度还是比较大的。江苏省考的行测题目的难度大,主要体现在题目量多,共有135道题,在紧张的两个时间内要想做完几乎是不可能的。除了题目数量多外,江苏省考行测中数量关系的题目也在近两年中增加至15道题,减少了言语理解的题量,这无疑又增加 了考试难度,因为数量关系题目难度高于其他题目。综合报考人数和考试内容本身来说,江苏公务员省考难度还是不小的,但是也并非完全没有希望,毕竟每年还是又很多人能够成功上岸。能够成功上岸除了自身实力之外,其实岗位选择也至关重要。岗位选择其实要是又策略的,因为每年都有一些岗位无人报考而白白浪费。其实在选择岗位时,一方面要基于自身专业的考虑,选择与自己所学专业对口的岗位;另一方面也要重视心仪岗位的招录人数和已报名人数,如果已报名人数非常多,竞争已经很激烈了,则也可以考虑其他报考人数相对较少的岗位,提升上岸的机会。另外,选岗位不用着急定下来,完全可以在报名截止时间的最后一天再报名。因为在最后一天基本上各个岗位报名人数基本上会定下来,此时选择岗位可以更高可能地了解岗位的竞争情况。总之,公务员考试是运气和实力向结合的考试,除了自身实力之外,选择恰当的岗位真的可以事半功倍!!江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:苏南地区,以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。苏中地区,以扬州南通为代表一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。苏北地区,以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。江苏正文培训为您解答:无论是国考还是省考,为了给“三支一扶”、冷门专业和大专生提供考公通道,三不限岗位是会有的,岗位选择的多少而已。一般来讲三不限岗位都是竞争最激烈的地方,不到万不得已还是不要报考。江苏公务员待遇主要有这几个大类。苏南,苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方,市直公务员加公积金一年20w,各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w,乡镇公务员加公积金大于30w,苏州一直是竞争最激烈的地方,但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州,但总的来说一般都比苏州低五万,宜兴是无锡的洼地,待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。苏中,以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快,公务员待遇也相应提高,待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右(包括公积金),不排除个别区待遇更好。南京,为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会,有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些,15w左右(含公积金),市直待遇20w(含公积金),各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点,但是南京作为省会,最近又频繁提首位度,以后会更好的。苏北城市都差不多,市直区直公务员待遇相对高些,一般加公积金高于15w,其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据,希望对你有所帮助。[握手]
江苏公务员省考相对来说并不容易,甚至可以说难度不小。一是因为竞争激烈,报考人数非常多。拿刚刚结束的2020年江苏省考来说,全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用7985名,最终报名人数为336419人,平均竞争比42:1,最高竞争比1615:1,竞争激烈程度可想而知。之所以江苏省考竞争如此激烈,主要原因在于江苏经济发达,公务员作为“铁饭碗”待遇相较于其他省份待遇不错,尤其是苏南地区,因此每年江苏公务员省考竞争都异常激烈。二是因为江苏公务员省考试卷难度大。纵观江苏历年公务员考试真题,行测难度还是比较大的。江苏省考的行测题目的难度大,主要体现在题目量多,共有135道题,在紧张的两个时间内要想做完几乎是不可能的。除了题目数量多外,江苏省考行测中数量关系的题目也在近两年中增加至15道题,减少了言语理解的题量,这无疑又增加 了考试难度,因为数量关系题目难度高于其他题目。综合报考人数和考试内容本身来说,江苏公务员省考难度还是不小的,但是也并非完全没有希望,毕竟每年还是又很多人能够成功上岸。能够成功上岸除了自身实力之外,其实岗位选择也至关重要。岗位选择其实要是又策略的,因为每年都有一些岗位无人报考而白白浪费。其实在选择岗位时,一方面要基于自身专业的考虑,选择与自己所学专业对口的岗位;另一方面也要重视心仪岗位的招录人数和已报名人数,如果已报名人数非常多,竞争已经很激烈了,则也可以考虑其他报考人数相对较少的岗位,提升上岸的机会。另外,选岗位不用着急定下来,完全可以在报名截止时间的最后一天再报名。因为在最后一天基本上各个岗位报名人数基本上会定下来,此时选择岗位可以更高可能地了解岗位的竞争情况。总之,公务员考试是运气和实力向结合的考试,除了自身实力之外,选择恰当的岗位真的可以事半功倍!!江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:苏南地区,以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。苏中地区,以扬州南通为代表一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。苏北地区,以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。江苏正文培训为您解答:无论是国考还是省考,为了给“三支一扶”、冷门专业和大专生提供考公通道,三不限岗位是会有的,岗位选择的多少而已。一般来讲三不限岗位都是竞争最激烈的地方,不到万不得已还是不要报考。江苏公务员待遇主要有这几个大类。苏南,苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方,市直公务员加公积金一年20w,各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w,乡镇公务员加公积金大于30w,苏州一直是竞争最激烈的地方,但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州,但总的来说一般都比苏州低五万,宜兴是无锡的洼地,待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。苏中,以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快,公务员待遇也相应提高,待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右(包括公积金),不排除个别区待遇更好。南京,为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会,有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些,15w左右(含公积金),市直待遇20w(含公积金),各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点,但是南京作为省会,最近又频繁提首位度,以后会更好的。苏北城市都差不多,市直区直公务员待遇相对高些,一般加公积金高于15w,其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据,希望对你有所帮助。[握手]江苏正文培训为您解答。首先需要确认的是,江苏公务员待遇在全国来说还是很好的,这个从每年报考的人数上就能看出来,每年都有很多外省的人来报考江苏公务员。待遇上尤其是苏南地区,阳光工资基本上在10w以上。接下来我们来说:江苏公务员好考吗?好不好考主要看竞争比。通常公务员竞争比“百里挑一”是大多数,报考最热门的市直岗位(南京市溧水区晶桥镇人民政府)最高达到765:1,苏州的热门岗位550:1的现象很常见。而且随着近些年进面分数线屡创新高,整体考试难度还是比较大的。当然也有很多竞争不太激烈的岗位,所以好不好考要看竞争比。对于报考江苏省公务员,这边有以下几个建议:1. 拉长备考周期,起码半年,正常一年左右。早早准备,很多人都是一边工作一边备考,拉长战线才有充足的时间。当然也不宜拖得过久,备考太久也会降低效率,身心疲惫。2. 多刷题,题海战术是关键。知识点都是母题的来源,多刷真题才能掌握更多的变式,答起题来才能心中有数。当然,“题海战术”也要讲究方式方法,不是无脑无质量的机械化刷题,刷题的本质还是要求掌握知识点。3. 有时间的话最好报个靠谱的培训班。与其自己像一个无头苍蝇一样无头乱撞,不如找个靠谱的优质教师为自己指导。优秀的老师往往能“一针见血”找出题型的规律,能更加全面的归纳概括重点,节约时间的同时还提高了自己的学习效率。

江苏省的公务员好考吗有什么建议

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