因而很多企业是不公开薪酬的，理由是节约成本、避免人才流失等等。除了年龄和体重，薪酬也一直是职场中一个保密的话题。但薪酬透明化，可能是消除忌讳和建立信任的最好方式之一。如果把这30天的工资平均分给这两个人，这是平均主义，这样的分配合理吗？再有，一个是科技人员，一个是斗大的字不识一升的工人。公平与平均主义有什么区别？谢邀！这个问题，一般人都明白的。公平和平均主义的区别公平和平均主义虽然都有一个平字，但意义是不同的。公平是处理事情合情合理，不偏袒哪一方面。例如：公平合理；公平交易；裁判公平。平均主义是主张人们在...
更新时间：2022-04-16标签： 公平理论薪酬示意图薪酬公平理论示意图什么是薪酬公平理论 全文阅读