对于海底捞和所有服务行业走出困境之路：设备智能化，流程自动化，服务员大龄化，工资福利合理化。高工资，高福利，高度遵守《劳动法》的管理。工资不高，干活不少，福利不多，加班很多，要被客户投诉领班批评。为什么海底捞的老员工没心干，新员工留不住？职场三哥的看法：整个服务行业都面临留不住员工的问题。一，看看身边和社会上的年轻人，有谁是愿意真诚伺候别人，真心热爱服务工作的人。现在开发智能机器人取代服务员岗位现实而无奈。二，去美国最大的感慨是：服务员很多是大妈大叔级别，就看不到美女型。只有在中国的飞机，高铁，酒店里随处...
更新时间：2022-04-08标签： 火锅海底工资保底北京市北京市海底捞火锅保底工资是多少海底捞火锅工资多少 全文阅读