不良记录，通过相应渠道查询应聘者是否有相关的违法不良记录。1.调查背景的内容有哪些：（1）基础信息核实如身份信息，进行核实有无造假情况。诉讼记录，有无被起诉的情况查询。职业资质，核实职业资质证书等。学历，通过学信网进行应聘者提供证书真实性核实对比，以免学历造假。面试新公司说要写原公司的人事电话，一般会什么时候打电话做背景调查啊？“老夏分析师”观点：很多大公司都有着一套非常的规范招聘流程，并且在应聘员工的过程是非常严格的，必须按照公司规定的招聘流程环节一步一步的走完，从最开始的招聘职位发布，筛选简历，初试复...
更新时间：2022-04-11标签： 记录电话核实电话核实记录怎么写你会做电话记录吗 全文阅读