入职培训,主要是培训什么?入职培训的主要目的有四个:第一,熟悉公司的基本情况。第二,尽快有能力承担岗位工作。第三,发现新员工的特性。第三,规避劳动风险。由此,新员工的入职培训包括了一下一些内容:一、公司概况。公司概况的培训包括公司成立的时间,公司的主要产品,公司的主要业务...