上海市病假工资计算，b上海市b孕期b病假工资b应如何b计算b
em上海病假工资em怎么算2021法律分析：病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。法律依据：《上海市企业工资支付办法》第九条假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定：劳动合同对劳动者月工资有明确...
更新时间：2022-07-08标签： 上海市病假工资计算上海上海市病假 全文阅读