是什么原因导致一些公司招不到员工?招不到人的企业一般特点是劳动强度大,996小时工作制,工资待遇和相对劳动强度不匹配。一是企业本身并没有达到一定的水平,而是要求应聘者有较高的学历,这样在双方不均衡的情况下,企业招不到合适的人,又不愿意降低自己的招聘条件,从而增加了招人的难度。有些公司招技术类岗位,工资也还可以,但为什么一直在招聘网站挂着,招不到人?有些公司招聘技术岗位,招聘信息长期在招聘网站上挂着,我也见过不少,有正常的理由,也有奇葩的原因,下面我就举几个例子。关键性岗位,人才难招比较正常合理的理由,有些...
更新时间:2022-07-06标签: 为什么招聘企业招不到员工技术类招聘岗位员工不到 全文阅读