华为今年业绩暴增39%,意味着成功突破。支撑执行内部机制华为的管理体系是华为成功管理的基础,相对成熟,不断发展。市场上有很多华为的人在教华为的管理。不得不承认,华为的内部管理有很多独到之处,但没有那么多创新。管理古老如山,但华为的任何管理机制都能做到知行合一,与时俱进,这是华为管理的精髓,也是华为成功的内在保证。华为任正非说华为成功主要是聚集了全世界优秀人才,为什么华为能吸引人才?因为舍得给钱。就是这么俗,就是这么直接,网上有公布华为员工一个月收入多少,你再看看你那破公司一个月收入多少,别人给的起钱,真给...
更新时间:2022-06-01标签: 华为为什么有成功业绩华为厉害业绩 全文阅读