在裁员的时候,不一定要先裁掉老员工。如果新员工业绩不好,不能为公司创造任何利润,还是会经营下去。虽然不知道别人的公司在裁员过程中是如何考虑裁员名单的,但我当时的公司,在我个人看来,就是这样的筛选方式。一个公司在裁员的时候,首先要裁掉不用动脑但身体忙的员工,也就是基层,因为新人随时可以替代。公司裁员为什么总喜欢先裁老员工?在公司谁还跟你讲尊老爱幼,都是谁行谁上。一般到裁员的时候,也不一定先裁老员工,新人如果业绩不好,不能给公司创造什么收益,照样开刀,毕竟公司都是唯利益论,谁能给公司贡献更大的价值,谁就留...
更新时间:2022-05-28标签: 为什么裁员先裁研发部先裁不先裁高管研发部裁员 全文阅读