以上六项人力资源管理任务的核心不是做什么,而是怎么做,所以人力资源管理的策略很重要。当时还没有人力资源管理这一说,但刘伯承做的是人力资源管理的一部分。这是人力资源管理的第五项任务——调整。这就是我们所说的人力资源管理的选人用人。人力资源管理HR是什么意思?一人力资源HumanResources,简称HR,指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育能力技能经验体力等的总称,又称劳动力资源或劳动力。人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人...
更新时间:2022-05-04标签: 人力资源管理的120206什么意思资源管理人力120206HR 全文阅读