招聘的好方法有哪些内容,HR常用的招聘方法有哪些
把过年的工作日乘以日工资8小时53天。生产型企业劳动生产率=销售收入/员工总数6成本38总成本效用=员工人数/招聘总成本39招聘成本效用=候选人数/招聘期间费用40选拔成本效用=被选拔员工人数/选拔期间费用41就业效用=正式员工人数/招聘期间费用42招聘收入成本比率=所有新员工为组织创造的价值/总招聘成本VII效率公式43雇佣率=员工数/应聘人数*100D招聘完成率=员工数/计划员工数*100E应聘率=应聘人数/计划员工数*100F薪资计算=月薪/21.75*实际工作日不计算周六日加班费率。HR常用的招聘...
更新时间：2022-04-27标签： 招聘的好方法有哪些内容招聘HR常用内容 全文阅读