全额拔款的公益一类事业单位和在编教师工资待遇差不多！差额拔款的事业单位，有一定的经营自主权，比一般事业单位好，总体要略优于教师。有编教师的优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。①全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等;②差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等;③自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
事业单位属于国家机关编制一类，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。它不属于政府机构，与公务员不同。事业单位工作内容相对轻松，比较单一，按步上班就可以了。工作不同，待遇也不同。不同的地方也存在收入差异。不同的性质也不一样。全额拔款的公益一类事业单位和在编教师工资待遇差不多！差额拔款的事业单位，有一定的经营自主权，比一般事业单位好，总体要略优于教师。
事业单位和教师这样的事业编比起来哪个好？
或许我的经历应该有一定的参考性：我2004年参加工作，2016年7月之前是在一个县级市的一所示范性高中任高中语文教师，2016年7月以后调到县直某部门的二层机构事业编。调离之前，职称是中学一级9岗工资，每个月扣完所有项目之后领到手的工资是近3000块（属70%基础性绩效工资，不包括一个学期发一次的30%奖励性绩效工资，这部分每个月约800块左右），全部算完月均约3800块；调到县直部门事业编后，岗位重新从十二级起套，每个月扣完后领到手基础性绩效工资为2100块，奖励性那部分每个月也是800块左右，月均约3000块。
事业编单位人员和教师，哪个待遇更好一些？事业编单位人员要不要考教师资格证呢？
事业编单位人员和教师的待遇其实差不多的，但是教师有寒暑假这是任何行业都不能比的，假期多而且都是带薪的。如果你想当老师去教书，那就需要考教师资格证，不当老师就不用考教师资格证的。下面再给大家普及下关于事业编制和所说教师编制的一些概念：一、事业编制：事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
