四、政工师论文的相关要求（每一年的要求都以在更新，仅做参考）政工师论文发表的数量1.助理政工师论文，一般1篇即可2.政工师论文，2篇3.高级政工师论文，需要3篇政工师论文发表的字数1.助理政工师论文，3000字数以内[2]2.政工师论文，3000字数以内3.高级政工师论文，4000字数以上政工师论文发表的刊物要求1.国家正规期刊http://2.CN、ISSN刊号齐全3.政工师论文发表之后，在知网、万方等数据库可以检索查询4.从类别上，一般为社科类刊物，综合类或者其他类别的刊物均无效政工师论文发表的其他技巧1.政工师论文选题，一定要符合专业要求2.政工师论文内容，一定要结合单位工作3.政工师论文字数，一定要符合单位政策4.政工师论文发表时间，一定要在单位评定时间之前，提前2－3个月发表5.政工师论文发表合适的时间，一般每年5－8月份是一个评定的高峰，可以酌情对应错开时间。
政工师职称有用吗？退休后是否增加待遇？
对于政工师，退休之后是不是享受特殊待遇，要分两个方面来说，第一，机关事业单位，机关事业单位，实行养老保险制度较晚，是从2014年10月1日开始实行的，凡是在此之前参加工作，在此之后退休的，都属于中人，他们的退休养老金，职称，职务工资，一律截止到2019年9月30日为止，从2014年10月，按缴纳养老保险来计算。
因此，他们的职称，是给计算了的，但只计算到2019年9月30日为止，从2014年10月1日以后晋升的职称，不再计算，按缴费基数来计算，2014年10月之后的养老金计算，国家已经出台了原则性的政策，但各地方大部分地区还没有落实到位，这也是机关事业单位的中人所盼望的，已经好几年了，至今没有落实，确实有点慢了。
第二，企业中的职称问题，自从国家对企业实行养老保险制度之后，计算退休养老金，就不再考虑职称，全部按缴费基数来计算，而对于其中退休较早，养老金偏低的高级职称的退休人员，实行了几年倾斜政策，于2014年停止，从2016年开始，不论企业和机关事业单位的退休人员，都按统一文件进行调整，在各地方出台的政策来看，机关事业单位比企业单位的调整比例略低些，但绝对值还是差距挺大的。
题主是政工师，属于中级职称，如果是企业退休人员或者是2014年10月1日之后退休的机关事业单位人员，退休之后是没有任何特殊待遇的，和其他人一样调整，没有区别。之所以不再给予倾斜，是因为在职工作时，已经按职称领取了工资，职称越高，领的工资也就越高，缴费基数也随之增加，到退休计算养老金时，也就比他人要高。
