博二可以开始写论文，但是不要写多，先写一两篇，找找感觉。写完论文后做项目，全流程跟进，期间不断学技术看文献，做完项目再集中写一波论文，然后基本就毕业了。”PS:凡事预则立不预则废，凡事还是多做计划比较好。06独立思考、独立研究才能行稳致远要会独立思考，尝试独立研究，有时候也要学会把导师的话当成耳旁风，有时候你的导师所说的可能根本就是错的，最可怕的就是那种啥也不懂还爱指挥的导师，如果再遇到个老实巴交，老师让做啥就做啥的学生，那研究生期间恐怕就没啥成果了，搞不好毕业都费劲。
所以要学会独立思考，不要太过依赖他人。当然，如果是大牛导师，学术能力很强的，那还是要听的，不过到时给的只能是建议，具体的研究还需要自己去做，从长远来看，你需要脱离导师开展研究。博士大咖老肖说：“读博要养成自我意识，不要想着什么事都靠别人，靠导师，尤其是在学术上，导师带的学生很多，不会有那么多的精力去指导你，尤其是在你的研究方向与导师研究方向有差异时，更要学会自我独立研究。
”PS：我自己的经验是靠天靠地不如靠自己，导师很多时候对你的研究是不懂装懂，与其随便指手画脚，不如自己独立研究来的痛快。结语当然，每个成为学术大咖的学者都会有自己成功的经验，或者自己总结出来的教训。除上述之外，还比如学者对科研问题的品味，对科研问题的认识，对自我能力的培养，或者科研心态，自身身体素养等也是影响一个人成为学术大咖的重要特质。
博士后真有能力吗？你怎么看？
术业有专攻，一点不假。比如说格力空调的董明珠，学历并不高吧，可为什么她就能把格力这个企业搞得如此红红火火走向世界呢？我认为主要是她具有多年的丰富实践经验，以及她卓尔不群的天赋，造就了她不同凡响的业绩和辉煌的人生。反之，行业不对路，拉郎配，再加上复杂的个人原因，再折腾也是瞎忙乎，白白耗费时间和精力。有时，学历真还不是太重要的东西，重要的是专业，精通，创造和超越常人的思维和工作能力。
怎样评价一个导师的科研学术水平？
怎样评价一个导师的学术水平？这是一个人才评价的问题。而人才评价问题，又是当前高等教育最大的难题之一。别说真经，就是教育部、科技部的专家也不一定说清楚。但如果我们只是想找一个合适的老师来做导师，实际上并不需要很准确地评价他的学术水平。学术水平也只是我们选择导师的一个考虑因素而已。学术好的导师在科研方面可能有过人之处，但不代表他就擅长研究生教育，也不代表他在学生前途问题上能帮多少忙。
