公司要求员工写半年心得体会的方式，是一个很好的总结自己作过的工作，安排好将来工作的方法。正好借用年中总结这个阶段，把其进行反思，同时参照别人的成功的经验，进行一个梳理和总结。写如心得体会，其实主要有两块内容。（2）要适当引用目标期刊的相关文献，如果没有引用目标期刊的任何文献，很有可能直接就被编辑pass掉了。
如何写好一篇硕士论文？
首先要导师认可。一是他认为你选择的题目可以写出来。二是他能指导你这篇论文写作（导师不是万能的，他只懂某一方面）。其次你要真正把握写作领域的资料。数据库检索，先行研究考察都要做好功课。至少要读100篇以上有关论文，各写出200字概要。再次要真正懂该领域还有什么问题没有被人写过。别人写过的题目你又写一遍，浪费自己人生！大学也不会给你学位（很愚蠢的大学也许给）。
SCI论文引言如何写好？
引言在论文撰写的过程中占有举足轻重的地位。引言是否规范将很大程度上决定论文是否能够被成功录用。作为SCI的审稿人，通常判断论文是否过关的一个重要标准是引言是否符合要求，如果引言不能够征服审稿人，论文被录用的概率就会降低很多。引言主要涉及以下几个方面的问题：第一，为什么做该课题；首先，要对所涉及的研究领域的相关背景做必要的介绍；其次，对相关研究文献进行综述，对相关文献所涉及的理论、方法、实验途径、结果、结论等进行必要的评价，指出当前研究存在的不足之处。
从而为自己的研究课题提供必要的理论依据支撑，并进一步提出自己的研究对象。在选取文献时，又要考虑哪些方面的因素呢？（1）一定要选取研究方向的具有代表性的期刊的相关研究文献。如果所选取的文献的层次相对较低，往往会给审稿专家留下不好的印象。审稿专家会认为，文献的层次不高，该研究也一定不会很出彩。（2）要适当引用目标期刊的相关文献，如果没有引用目标期刊的任何文献，很有可能直接就被编辑pass掉了。
（3）选取的文献一定要新，最好是最近五年的相关文献。（4）一定不要错过研究领域的代表性成果，以免中枪。第二，创新点。在引言部分，一定要简洁明了的阐明自己的研究的主要创新点是什么，表明相对前人的研究有哪些突破之处，而不是让审稿人来揣测。如果创新点不能够征服审稿人，论文被接收的概率则会降低很多。回答完毕！。
公司要求员工写工作半年来心得体会怎样写？
公司要求员工写半年心得体会的方式，是一个很好的总结自己作过的工作，安排好将来工作的方法。写如心得体会，其实主要有两块内容。一，是把以前的工作中的成功经验和失败不足，进行一个细致的分析整理。帮你进行一个回忆和梳理。成功的经验，要完善更好的发扬。失败的教训和不足要进行剖析和复盘，找出原周及时采取措施，对正下药，以求正解。
二，很多问题在工作中，虽然经历了思考，往往没有得到很提炼和反思。正好借用年中总结这个阶段，把其进行反思，同时参照别人的成功的经验，进行一个梳理和总结。形成自己以后工作的方法和手段，能够尽快地提高自己的工作能力和工作水平。有的时候在工作中，一味的埋头干活儿并不一定有好的效果，抬头看路，抬头思考更重要。抬头矫正自己目标的方向，反思让自己怎么走的更快更好。
本人是职业院校老师，写的文章投稿核心期刊很难被用，请问什么样的文章比较容易被采纳？
核心刊物用稿是有标准的，保持标准是核心刊物社会地位的象征。首先是新颖性。就是你的文章立意必须创新，没有创新的文章，咀嚼别人馍头的文章是不可能采用的。只有发他人所未思，他们所未见的文章，才有发表可能。其次是科学性。科学虽然允许探索，但必须具备科学底蕴的必然逻辑。只有具备科学根据数据，具备科学内涵才可以利用。
否则不具有科学说服力的文章不会采用。第三具有实践性。无论是你的设计还是某种经验总结，都应当具有可操作性，因为核心刊物最终终目的是为社会实践服务的。离开社会实践，其文章价值性就要打折扣。第四文章具有规范性。文章的题目，摘要，正文的叙述方式，标点符号，计量数据，引用文献都有严格规定，如果不知这些规范很难采用，因为即使有好的思路但文章写得错别字连篇，词不达意，是不符合核心刊物要求的，总不能编辑捉刀代笔替你写一篇吧。
