列车员招聘，列车员面向社会招聘吗

本文目录一览

1，列车员面向社会招聘吗
2，来看动车组列车员是怎么招聘的
3，列车乘务员的招聘标准是什么
4，铁路乘务员一般哪里招聘

1，列车员面向社会招聘吗

一般不不过可能有部分市是那样的

基本都是职工子弟或是内部招聘。

不会

列车员面向社会招聘吗

2，来看动车组列车员是怎么招聘的

职位名称：列车员一、招聘要求：　　1、学历：应、往届高中、职高、中专、中技以上文凭，以及大专在校生和大专毕业生；　　2、年龄：18——23周岁；　　3、身高：女：160cm以上，男：170cm以上；　　4、视力：裸视视力《E字表》0.8（4.9）以上；　　5、普通话标准，口齿清晰，英语或其它小语种口语流利者优先；　　6、五官端正、形象气质佳；　　7、热爱祖国、思想政治素质好，作风正派、能吃苦耐劳，品德兼备、身心健康、性格开朗、举止端庄、热爱火车事业的有志青年方可报名；　　二、工作地点：广州、上海、北京等城市；工作性质：乘务员、票务员；　　工作单位：各铁路客务段（由铁路各站发往全国各大城市的动力火车。统一调整、统一指挥，计划配备）。　　三、实行合同制：凡经铁路有关部门及学校面试，培训合格后，一律实行合同制，执行国家《劳动法》有关规定并办理劳动保险，签订劳动合同。

来看动车组列车员是怎么招聘的

3，列车乘务员的招聘标准是什么

面试条件：　　1、思想政治素质好、作风正派、能吃苦耐劳、有团队精神，遵章守纪、服从管理和工作安排。　　2、女性，专科或专科以上学历，年龄19-22周岁。（在读学员，需所在学校开在校学习证明）　　3、男生身高175-178cm, 女生身高165—168cm，普通话标准、语言沟通能力强，五官端正、体态匀称，身体健康，无传染病、无纹身，不晕车，双眼裸视正常

列车乘务员的招聘标准是什么

4，铁路乘务员一般哪里招聘

目前校园招聘是最靠谱的招聘渠道！一般都是铁路局组织直接进入学校进行面试选拔！好处是不收取任何费用，不用担心被骗！其它的招聘渠道就是社会招聘渠道了，社会招聘渠道更多的还是要找人力资源公司或者劳务中介，但是不足之处就是鱼龙混杂，有很多中介不靠谱！所以我们要擦亮眼睛！一般那些什么都还没有问的就谈费用的还有就是所谓的内部名额、包过的中介都是骗子，千万不能相信！如果你选择社会渠道，希望你能选择正规的公司先咨询，再报名吧！列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。素质要求：1．思想素质。思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神。坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。2．心理素质。心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。