广东事业单位招聘，三支一扶什么意思事业单位招聘

1，三支一扶什么意思事业单位招聘

三支一扶，是支农，支医，支教和扶贫。是独立的一种考试类型。你可以去中公的网上查一查历年相关的考试情况

想当闲人你去事业单位，想更好的发展仕途去三支一夫。。两个都考上了证明你本事，想去哪个去哪个，不会有什么影响，排你后面的巴不得你弃权呢，孩子

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2，广东省事业单位考试时间2022

2022年广东事业单位招聘人数：14008人； 2022年广东事业单位招聘报名入口：广东省事业单位公开招聘信息管理系统(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)； 2022年广东事业单位招聘考试时间： 2022年广东事业单位招聘考试方式：笔试+面试，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。 2022年很多省的事业单位都在扩招，同样的广东事业单位今年招聘的人数也比较多，想要报考广东省事业单位的小伙伴赶紧抓住这次机会，好好准备争取依次上岸。广东省事业单位考试时间2022

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3，广东事业单位招聘待遇如何合同工和编制差别很大吗

通俗来说，事业编就是大家常说的正式编制。事业编制按照财政来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，如公立学校。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如公立医院。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所。常见的合同工形式：在这些所有没有编制的工作中，最为常见的主要是劳务派遣工和直接签订劳动合同工（人事代理）。劳务派遣是指：劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通俗的讲就是我们的老板是劳务派遣机构，我们的上班场所是单位。劳动者与实际用人单位之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系。人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同，是合同工。其工资、人事关系、社保等，都是和用人单位直接发生关系的。人事代理的工资收入等个人待遇、社会地位，只略低于正式职工。合同工，薪资待遇如何？工资待遇在编人员：待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，年终奖金(由用人单位决定是否享有)非在编人员：正常情况下，工资普遍低于在编人员，其次五险一金缴纳比例和缴纳基数也会低于在编人员晋升途径不同在编人员：可以通过一段时间的努力升职，有机会晋升更高一级的职位，也可以考职称。非在编人员：工作时间很长还一直保持原有岗位不变，难以得到晋升，发展空间十分有限！在单位地位不同在编人员：享有话语权和投票权非在编人员：部分单位的非在编人员不享有投票权

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4，如何看待2021广东省事业单位集中招聘只招应届毕业生

感谢邀请！6月份以来，各地的事业单位陆续恢复招聘工作。广州也已经发布多个事业单位招考公告，如下所示：2020广州市越秀区事业单位第一次招聘事业编制人员8人公告这个公告原于1月份就已发布，由于疫情影响，报名工作搁置至今，近期发布报名公告，将于6月24日至29日进行报名。2020年广州市总工会直属事业单位招聘21人公告这个公告6月17日至6月30日进行报名，招聘21人，全部纳入事业编制，但岗位对学历要求偏高，部分岗位要求硕士学历。广州市越秀区2020年度第二次招聘13名事业单位人员公告随着越秀事业单位第一次招聘恢复报名工作，越秀事业单位第二次招聘也紧接着发布公告，第二次招聘将于7月6日至7月8日进行报名。据预测，越秀区事业单位可能会视具体情况在下半年还会有一次的招聘。随着疫情防控逐渐常态化，广东事业单位的招考工作也将逐渐恢复正常轨道，各地的招考公告预计会在近期（6月下旬至8月上旬）密集发布，有意愿报考事编的考生可以多多留意，认真备考！预祝各位考生早日上岸、事业有成！感谢邀请！2020年广东省事业单位面向应届毕业生集中招聘20959人公告昨日发布。省外择业期内的考生能不能报？报考对象主要有以下几类：（1）普通高等学校、技师学院2020年应届毕业生；（2）符合择业期规定的高校毕业生；（3）港澳应届毕业生符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。以上三个条件满足其一即可报考。已经参加了工作能不能报？按照目前的情况看，在报名之日（8月31日）起，报考人员没有新的社保缴纳记录即可。专业技术类岗位考的是什么科目？涉及专业相关的岗位，需要考专业知识。管理类岗位大概率考查行测和公基，教育类岗位大概率考查教综，其他岗位的考专业知识。

5，2014年广东惠州事业单位招聘考试考试内容怎么复习

您好，中公教育为您服务。广东惠州事业单位招聘考试的内容一般是行政职业能力测试、公共基础及综合素质等笔试科目，还有结构化面试或半结构化面试。可以先看事业单位行政职业能力、公共基础的教材，熟悉考试的内容，平时多做真题和练习题，只有多做题才是提升分数的硬道理。更多学习资料请登录中公广东事业单位。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6，广东省事业单位招聘考什么

您好，中公教育为您服务。事业单位考试和公务员考试不同，并没有固定的时间，各个地市每年的招考时间和招考次数都不同，您需要及时关注吉林公务员考试网，了解诶相关信息。事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分您可以到当地中公分校购买事业考试专用教材，或者报名辅导班进行系统学习。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7，2020广东事业单位集中招聘三支一扶高校毕业生如何加分搜

11.广东省“三支一扶”高校毕业生如何加分?根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)，由省人力资源社会保障厅统一招募的，符合本指南第一条第1点相关要求的广东省“三支一扶”高校毕业生报考县(市、区)以下(含本级)事业单位的，笔试成绩加10分;报考地市以上事业单位的，笔试成绩加5分。符合上述加分条件的考生应于报考时在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”中填写加分政策项目，并在加分资格审查时提供证明材料原件和复印件。凡未在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”中填写加分事项或未按招聘单位规定时间进行加分资格审核的，不予加分。摘自2020广东事业单位联考报名指南。

能否参加招聘考试要看该单位发布的招聘简章，一般来说每年4月之前发布的应届毕业生报考的几率不大，因为招聘工作的笔试、资审和面试周期在2个月内，而各高校一般在6月底7月初发毕业证。还有就是招聘简章中出现“应届毕业生（xx年毕业的毕业生须提供学校出具的毕业证明材料）”字眼时，应届毕业生就可以报考。

8，事业单位招聘要求研究生英语专业八级我是本科生但是我是英语专业

具体要看招聘公告里是怎么要求的，如果是要求研究生或者英语专业八级，你的情况就能报考；如果是要求研究生学历并且英语专业八级，你就不能报考。如果还不能确定的话，直接向招考单位咨询一下，招聘公告里都留有联系电话。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

考研，不论考哪个学校都是要下苦功夫的。南京大学的英语专业很强的，就必须更加努力。（英语语言文学）全国160所高校排名！1 上海外国语大学a+2 北京外国语大学a+3 北京大学a+4 南京大学a+5 厦门大学a+6 复旦大学a+7 南京师范大学a+8 山东大学a9 大连外国语学院a10 华东师范大学a11 四川外语学院a12 西南大学a13 湖南师范大学a14 北京师范大旦厂测断爻登诧券超猾学a15 华中科技大学a16 河南大学a17 四川大学a18 华中师范大学a19 福建师范大学a20 苏州大学a21 广东外语外贸大学a22 中山大学a23 浙江大学a24 清华大学a25 南开大学a26 天津外国语学院a27 中南大学 a28 西安外国语大学a29 东北师范大学a30 上海大学a31 北京语言大学a

9，事业单位考试科目有哪些

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位，英文是Public Institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。

10，事业单位报考条件是什么

报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

11，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别

区别如下：1、概念上的2113不同事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。2、要求上的不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。3、待遇上的不同一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才

事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别1，概5261念不同事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。2，要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。3，待遇不同通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作

最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

您好，中2113公教育为您服务。事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.

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