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事业单位招考,事业单位招考考些什么

来源:整理 时间:2022-07-02 16:12:44 编辑:教育管理 手机版

1,事业单位招考考些什么

第二,基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷,基础知识试题在一般情况下,一个经常考试的地方是有题库的,但有时也可能在考前几天,去外地请专业人员出题。第三,专业知识,主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位,如果你报的是土木工程岗位那么专业与岗位是一致的)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目,试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述),专业知识试题大部分时候是在考前几天,去外地请专业人员出题,每一次出题的人员不一样,所以专业知识的试题出题方向、注重点是没有规律可循的。举一个例子:如某事业单位招考信息化建设岗位人员,专业要求是计算机应用或软件工程,专业试题中可能有“十进制、二进制、十六进制数值换算”这样的基础题,也可能有“在给出某个单位人员数量、部门名称、电脑数量等基本信息的前提下,要求设计一个有特定条件的局域网框架”的这样的发挥性题目。所以,复习专业知识,最好先找一家与你专业对口的事业单位去见习工作,在工作中学习,在学习中工作,但最根本的是需要认真学习你报考的专业的基础课程,以不变应万变。希望对你有所帮助,祝考试顺利。

事业单位招考考些什么

2,公务员考试和事业单位招聘有什么不一样

职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!
职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!首先关注当地的官网招聘公告——查看公告职位表——在官方网站上进行报名——资格初审——缴费——打印准考证——笔试——笔试成绩查询——资格复审——面试——综合成绩查询——体检考察——公布——录用以上是报考事业单位考试的报考流程。希望可以帮助到楼主更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公
职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!首先关注当地的官网招聘公告——查看公告职位表——在官方网站上进行报名——资格初审——缴费——打印准考证——笔试——笔试成绩查询——资格复审——面试——综合成绩查询——体检考察——公布——录用以上是报考事业单位考试的报考流程。希望可以帮助到楼主更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公非常高兴回答楼主的问题,那么公务员考试和事业单位招聘有什么不一样?具体由湖北公考小助手为您解答。发起机构不同中央和国家机关的公务员考试发起机构是中组部和人事部,而地方的公务员考试发起机构是省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。报名方式不同公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的可以现场报名。举办的统一性不同公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年招考1次,有的2次。个别单位如警察招考可能单独举办。事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发布公告招考。笔试考试科目不同公务员考试笔试均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!
职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!俗话说:笨鸟先飞,未雨绸缪!聪明的人儿,现在已经开始部署自己的事业编备考计划啦!先简单的做一下自我介绍,本人是去年参加的河南省事业编考试并成功上岸的,我当时报考的是河南省某单位的业务管理岗位。当时考试的科目有公共基础知识和职测,备考事业编差不多用了两个月的时间,最后以笔试第一,面试第二的成绩成功上岸。我想说的是,不要把事业编考试想的有多难,用平常心对待它就可以了。今天我写的这篇文章,可以说是保姆级教程,一式服务,带你了解事业编常识,手把手教你详细规划各科目的复习任务等。超长文预警,本篇文章都是结合我自己的备考经验来写的,可以说是满满的干货,看完之后你就知道该怎么做了。不说那么多有的没的了,直奔主题!一、事业编小白必备考编常识 (1)先了解事业编报考信息①事业单位招聘考试网我们可以搜索并进入事业单位招聘考试网的官网,你会发现这个网站上面全国各地的招考公告都有。在网站上面直接找我们想要报考的地区和岗位就可以了,它这里关于事业编的报考条件、考试形式、考试科目等各种信息都非常详细。我们查询招考公告用这个网站就对了。②微信gzh现在各个事业编单位都有自己的微信gzh,我们可以在微信搜索并关注它们。里面会时不时的推送一些事业编考试的关键信息,比如什么时候报名、什么时候考试、考试的科目是什么等内容。我们可以通过gzh 及时查看事业编的相关内容,以防错过报考时间等关键信息。③知乎我们在知乎里边搜索事业编考,会看到很多经验分享。如果我们有什么不懂的,也可以在上边进行提问,别人会根据我们的问题进行作答,给我们一些建议和tips。不过看这个主要还是为了提高我们的备考效率,解决备考过程中的疑虑,千万不要整天泡在里面,那反而会影响我们复习了。(2)选择岗位要谨慎我想说的是事业单位考试的机会虽然不少,但是我们还是要认真的准备考试,不要三天打鱼两天晒网的。尤其是全职备考的小伙伴每天都在积累压力,所以从一开始就别想着慢慢考,坚决要一次上岸。既然我们以上岸为主要目的,那么在选择岗位的时候,我们尽量选择一个竞争力比较小的岗位,如果刚好是自己觉得不错的就好好争取一下。其次就是要知道各个单位和岗位之间的差别是很大的,尤其是乡镇岗位还是非常累的,而且工作环境也不是很好,工作强度也不低。所以,面对这种岗位,千万不要什么都不了解的情况下就一头扎进去了,在选择岗位的时候,一定要考虑清楚再报,不要千辛万苦考进去自己又后悔了。(2)事业单位考试内容 事业编考试分为笔试和面试两个部分,笔试考试科目有公共基础知识、职业能力测验和专业知识。一般来说,事业单位最常考的科目是公共基础知识,具体的考试科目还是以报考岗位发布的招聘公告为主。我当时考的是公基和职测,面试考的是结构化。二、需不需要报班 很多小伙伴在备考事业编考试的时候,都在考虑要不要报班,他们觉得可能在老师带领下可以快速的提升成绩。我觉得报考事业编完全没有报班的必要,浪费钱不说,而且线下课程老师的质量真的是参差不齐。如果我们报班的时候遇到那种只会照着课本读的老师,那真的是欲哭无泪了。而且事业编考试的知识点并没有很难理解,只是知识点多而已,所以我们完全没必要花那个冤枉钱,跟着视频课学习就可以了,质量不仅有保证,我们还随时随地都能学。三、公共基础知识高分备考攻略(一)基础阶段 学习公共基础知识第一件事就是入手教材和视频课,不过,因为事业单位没有官方指定的教材,所以大家在选择公基教材的时候也不用纠结,直接从中公,华图,粉笔这三家里面任意选择一家就好了。我当时用的是中公的基础知识教材,整体来说,教材的质量还是不错的,像是公共基础知识里的重难点都会用不同颜色和波浪线标注出来,而且对知识点的考察年份和频率也写的很清楚。不过,教材只能让我们对公基有一个简单的了解,想要顺利获得高分,那就要把公基该记住的内容给记住才行。这里我主要就是跟着秦叶事考红宝课去记的,课程帮助记忆效果绝对是数一数二的好。秦叶老师讲课经验非常丰富,他会采用举例子等方面去讲解。通俗易懂不说,也能让我更容易接受和消化公共基础知识的知识点。我们都知道政治的知识点是比较抽象的,但是他就会用大白话去说,这样我很快就能理解记住了。比如在讲法律法规这部分知识点时,他还会用举例子的方式,告诉我们什么是选举权,什么是被选举权,以此来帮助我们更好的理解和记忆公基的内容。秦叶老师还会结合着相关章节的精选真题,带着我去及时练习加以巩固,一节课下来我就能把自己所学到的内容消化掉,而且掌握地也比较牢固。我当时大概用了半个月的时间把这个课刷了一遍,基本上公基的知识点就已经记住七八成了,然后就可以开始刷题练习了。(二)强化阶段 我当时做的是粉笔公基决战5000题,这套题包括历年真题和模拟题,它涉及的真题比较全面,在这一阶段去做题正合适,我一般都是在看完秦叶课程以后去做做的,可以对我们的基础知识起到一个查缺补漏的作用。我在做题的时候根本不用看教材就能把答案写出来,遇到自己不会的题就先放一放去写自己会写的,等全部写完之后再去对照着答案对试卷进行批改。然后我还会把正确答案写在错题的旁边并在旁边标注错误的原因,之后再打开公基的教材找到相应章节对易错点进行整理和总结。我还会抽时间把易错点拿出来多看几遍,目的是为了加深对易错点的印象,防止自己再次出错。(三)冲刺阶段 紧接着我就开始写粉笔公基的历年真题卷了,在写真题卷的时候我会进行限时训练,让自己在考试规定的时间内完成所有的题目,然后再对照着答案对真题卷进行批改并对自己的错题进行分类整理,同时在秦叶课程讲义上进行标注,防止下次再做错。我一般是在上午的时候做题,下午的时候对自己的错题进行整理,然后我会利用晚上的时间对错题进行复盘。在复盘的过程我会重点关注自己不会做的题,如果在复盘的时候还有题出错,我做上重点标记当做下次复盘的重点,直到把所有错题都吃透为止。四、职测高分备考攻略 职业能力测验和公共基础知识相比,在题量和难度上会有所降低。它考察的范围主要是数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。我在学习职测的时候先把粉笔的教材过了一遍,这本教材的风格有点小清新。我在看的时候会有很强的学习欲望,而且教材的内容比较广泛对每个知识点都会进行延伸,重难点突出。我一边看教材,一边用笔把自己不会的内容和自己认为比较重要的知识点圈出来,然后在看粉笔的课程时把它们当做学习的重点。因为职测的知识偏向于技巧性,所以老师在讲课的时候会教给我们一些答题方法和技巧,然后在课堂上通过讲解经典例题的方式加深我们的印象。在听课的时候我会在粉笔职测的教材上做一写笔记进行补充,课后通过做题将老师讲的方法和技巧加以运用。 言语理解与表达我们在学习这部分内容的时候,一定要培养我们的敏感度,尤其是对关键词的敏感度,我们可以关注一些高频词、关联词、程度词、中心词、收尾词等内容。我当时在看到这些关键词时,会用红笔把它们圈出来,这样在做题的时候直接找关键词就可以了还能提高我的做题效率。还有就是在做题的时候,千万不要凭感觉去做题,否则容易出现我以为的只是我以为的情况。在做题的时候一定要理解题干的内容,学会分析作者的写作脉络和语言逻辑,那样在做题的时候思路才会更清晰,正确率也会越高。数学运算与资料分析这部分内容常考的题型无非就那几种,有工程问题、行程问题、经济利润问题等。在学习这部分内容的时候,我们可以把经典的题目梳理出来,然后认真的分析并能做到举一反三。我每次做完题之后都比较重视错题的作用,不仅要对错题进行整理和分析,还要对错题进行复盘。我们在做题时不能像小猴子掰玉米一样,要把效率放到第一位,做一道题要有一道题的效果,那样我们的成绩才会有所提高。推理判断 我们在学习这部分内容的时候是有技巧可寻的,尤其是在做题的时候一定不能凭感觉去做题,而是要根据答题技巧来做题。答题技巧啥的粉笔老师在上课的时候一般都会讲到,所以我在学习这部分内容的时候,会认真听老师讲课并把老师所讲内容记到粉笔的教材上,然后再整理到笔记本上,把知识点转化成自己的东西。还有就是我在做题的时候,也会对知识点和答题技巧进行积累和归纳,比如词语辨析这一类题型,它不仅有一级辨析还有二级辨析,主要包括感情色彩、时间先后等内容,通过做题的方式按类型对它们进行归纳和整理,早上花半个小时进行背诵加深记忆。最后我会做粉笔教育的职测历年真题卷,在做真题的时候,我不仅会重视错题的作用,还会总结答题方法和规律,这样才能更高效的提高我的成绩。五、关于考事业编备考的那些坑 1. 学会和焦虑共处在备考教师编的时候,我们都会遇到大大小小的困难和压力,有的时候甚至会感到焦虑。我想说的是有焦虑感是正常的,但是我们要知道焦虑是一种负面情绪,它间接性的反映出了我们对考事业编这件事的积极性。每个人在备考的时候都会有焦虑的情绪,学霸有学霸的烦恼,学渣有学渣的忧伤,大家都是一样的,所以在备考的时候我们要和学会和焦虑共处。2. 每天都要坚持学习 学习贵在坚持,尤其像备考事业编这种考试,我们更不能三天打鱼,两天晒网了,那样学习不仅会浪费我们的时间,还不会起到一个好的学习效果。我们应该每天给自己定一个小目标,不管心情怎么样,想不想学习都要先实现自己的目标,再去想其他的事情。3. 找到适合自己的方法 现在像知乎等各大网络平台,都会有大神在分享他们自己的备考经验,他们的方法确实有效但是我们未必适用。所以在看备考经验的时候,千万不要照搬他们的方法,而是要结合我们自身的情况把他们的方法当做参考,从而找到适合我们自己的学习方法,那样才能使我们的学习效率更加高效。4. 一定要重视错题的作用 我们首先要明确一点,刷题的目的是为了提高我们的成绩。如果在我们刷题的时候对自己的错题不管不问,下次遇到还是会出错,那我们刷题的意义又在哪呢?所以一定要重视错题的作用,我们只有通过对错题进行整理和复盘才能把题吃透,在做题的时候才会减少出错,我们的成绩才会有进步。今天的分享就到这吧,有问题大家可以在评论区进行留言,看到之后会及时回复大家的哟。既然都看到这了,就动动你的小手点个赞再走呗!
职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!俗话说:笨鸟先飞,未雨绸缪!聪明的人儿,现在已经开始部署自己的事业编备考计划啦!先简单的做一下自我介绍,本人是去年参加的河南省事业编考试并成功上岸的,我当时报考的是河南省某单位的业务管理岗位。当时考试的科目有公共基础知识和职测,备考事业编差不多用了两个月的时间,最后以笔试第一,面试第二的成绩成功上岸。我想说的是,不要把事业编考试想的有多难,用平常心对待它就可以了。今天我写的这篇文章,可以说是保姆级教程,一式服务,带你了解事业编常识,手把手教你详细规划各科目的复习任务等。超长文预警,本篇文章都是结合我自己的备考经验来写的,可以说是满满的干货,看完之后你就知道该怎么做了。不说那么多有的没的了,直奔主题!一、事业编小白必备考编常识 (1)先了解事业编报考信息①事业单位招聘考试网我们可以搜索并进入事业单位招聘考试网的官网,你会发现这个网站上面全国各地的招考公告都有。在网站上面直接找我们想要报考的地区和岗位就可以了,它这里关于事业编的报考条件、考试形式、考试科目等各种信息都非常详细。我们查询招考公告用这个网站就对了。②微信gzh现在各个事业编单位都有自己的微信gzh,我们可以在微信搜索并关注它们。里面会时不时的推送一些事业编考试的关键信息,比如什么时候报名、什么时候考试、考试的科目是什么等内容。我们可以通过gzh 及时查看事业编的相关内容,以防错过报考时间等关键信息。③知乎我们在知乎里边搜索事业编考,会看到很多经验分享。如果我们有什么不懂的,也可以在上边进行提问,别人会根据我们的问题进行作答,给我们一些建议和tips。不过看这个主要还是为了提高我们的备考效率,解决备考过程中的疑虑,千万不要整天泡在里面,那反而会影响我们复习了。(2)选择岗位要谨慎我想说的是事业单位考试的机会虽然不少,但是我们还是要认真的准备考试,不要三天打鱼两天晒网的。尤其是全职备考的小伙伴每天都在积累压力,所以从一开始就别想着慢慢考,坚决要一次上岸。既然我们以上岸为主要目的,那么在选择岗位的时候,我们尽量选择一个竞争力比较小的岗位,如果刚好是自己觉得不错的就好好争取一下。其次就是要知道各个单位和岗位之间的差别是很大的,尤其是乡镇岗位还是非常累的,而且工作环境也不是很好,工作强度也不低。所以,面对这种岗位,千万不要什么都不了解的情况下就一头扎进去了,在选择岗位的时候,一定要考虑清楚再报,不要千辛万苦考进去自己又后悔了。(2)事业单位考试内容 事业编考试分为笔试和面试两个部分,笔试考试科目有公共基础知识、职业能力测验和专业知识。一般来说,事业单位最常考的科目是公共基础知识,具体的考试科目还是以报考岗位发布的招聘公告为主。我当时考的是公基和职测,面试考的是结构化。二、需不需要报班 很多小伙伴在备考事业编考试的时候,都在考虑要不要报班,他们觉得可能在老师带领下可以快速的提升成绩。我觉得报考事业编完全没有报班的必要,浪费钱不说,而且线下课程老师的质量真的是参差不齐。如果我们报班的时候遇到那种只会照着课本读的老师,那真的是欲哭无泪了。而且事业编考试的知识点并没有很难理解,只是知识点多而已,所以我们完全没必要花那个冤枉钱,跟着视频课学习就可以了,质量不仅有保证,我们还随时随地都能学。三、公共基础知识高分备考攻略(一)基础阶段 学习公共基础知识第一件事就是入手教材和视频课,不过,因为事业单位没有官方指定的教材,所以大家在选择公基教材的时候也不用纠结,直接从中公,华图,粉笔这三家里面任意选择一家就好了。我当时用的是中公的基础知识教材,整体来说,教材的质量还是不错的,像是公共基础知识里的重难点都会用不同颜色和波浪线标注出来,而且对知识点的考察年份和频率也写的很清楚。不过,教材只能让我们对公基有一个简单的了解,想要顺利获得高分,那就要把公基该记住的内容给记住才行。这里我主要就是跟着秦叶事考红宝课去记的,课程帮助记忆效果绝对是数一数二的好。秦叶老师讲课经验非常丰富,他会采用举例子等方面去讲解。通俗易懂不说,也能让我更容易接受和消化公共基础知识的知识点。我们都知道政治的知识点是比较抽象的,但是他就会用大白话去说,这样我很快就能理解记住了。比如在讲法律法规这部分知识点时,他还会用举例子的方式,告诉我们什么是选举权,什么是被选举权,以此来帮助我们更好的理解和记忆公基的内容。秦叶老师还会结合着相关章节的精选真题,带着我去及时练习加以巩固,一节课下来我就能把自己所学到的内容消化掉,而且掌握地也比较牢固。我当时大概用了半个月的时间把这个课刷了一遍,基本上公基的知识点就已经记住七八成了,然后就可以开始刷题练习了。(二)强化阶段 我当时做的是粉笔公基决战5000题,这套题包括历年真题和模拟题,它涉及的真题比较全面,在这一阶段去做题正合适,我一般都是在看完秦叶课程以后去做做的,可以对我们的基础知识起到一个查缺补漏的作用。我在做题的时候根本不用看教材就能把答案写出来,遇到自己不会的题就先放一放去写自己会写的,等全部写完之后再去对照着答案对试卷进行批改。然后我还会把正确答案写在错题的旁边并在旁边标注错误的原因,之后再打开公基的教材找到相应章节对易错点进行整理和总结。我还会抽时间把易错点拿出来多看几遍,目的是为了加深对易错点的印象,防止自己再次出错。(三)冲刺阶段 紧接着我就开始写粉笔公基的历年真题卷了,在写真题卷的时候我会进行限时训练,让自己在考试规定的时间内完成所有的题目,然后再对照着答案对真题卷进行批改并对自己的错题进行分类整理,同时在秦叶课程讲义上进行标注,防止下次再做错。我一般是在上午的时候做题,下午的时候对自己的错题进行整理,然后我会利用晚上的时间对错题进行复盘。在复盘的过程我会重点关注自己不会做的题,如果在复盘的时候还有题出错,我做上重点标记当做下次复盘的重点,直到把所有错题都吃透为止。四、职测高分备考攻略 职业能力测验和公共基础知识相比,在题量和难度上会有所降低。它考察的范围主要是数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。我在学习职测的时候先把粉笔的教材过了一遍,这本教材的风格有点小清新。我在看的时候会有很强的学习欲望,而且教材的内容比较广泛对每个知识点都会进行延伸,重难点突出。我一边看教材,一边用笔把自己不会的内容和自己认为比较重要的知识点圈出来,然后在看粉笔的课程时把它们当做学习的重点。因为职测的知识偏向于技巧性,所以老师在讲课的时候会教给我们一些答题方法和技巧,然后在课堂上通过讲解经典例题的方式加深我们的印象。在听课的时候我会在粉笔职测的教材上做一写笔记进行补充,课后通过做题将老师讲的方法和技巧加以运用。 言语理解与表达我们在学习这部分内容的时候,一定要培养我们的敏感度,尤其是对关键词的敏感度,我们可以关注一些高频词、关联词、程度词、中心词、收尾词等内容。我当时在看到这些关键词时,会用红笔把它们圈出来,这样在做题的时候直接找关键词就可以了还能提高我的做题效率。还有就是在做题的时候,千万不要凭感觉去做题,否则容易出现我以为的只是我以为的情况。在做题的时候一定要理解题干的内容,学会分析作者的写作脉络和语言逻辑,那样在做题的时候思路才会更清晰,正确率也会越高。数学运算与资料分析这部分内容常考的题型无非就那几种,有工程问题、行程问题、经济利润问题等。在学习这部分内容的时候,我们可以把经典的题目梳理出来,然后认真的分析并能做到举一反三。我每次做完题之后都比较重视错题的作用,不仅要对错题进行整理和分析,还要对错题进行复盘。我们在做题时不能像小猴子掰玉米一样,要把效率放到第一位,做一道题要有一道题的效果,那样我们的成绩才会有所提高。推理判断 我们在学习这部分内容的时候是有技巧可寻的,尤其是在做题的时候一定不能凭感觉去做题,而是要根据答题技巧来做题。答题技巧啥的粉笔老师在上课的时候一般都会讲到,所以我在学习这部分内容的时候,会认真听老师讲课并把老师所讲内容记到粉笔的教材上,然后再整理到笔记本上,把知识点转化成自己的东西。还有就是我在做题的时候,也会对知识点和答题技巧进行积累和归纳,比如词语辨析这一类题型,它不仅有一级辨析还有二级辨析,主要包括感情色彩、时间先后等内容,通过做题的方式按类型对它们进行归纳和整理,早上花半个小时进行背诵加深记忆。最后我会做粉笔教育的职测历年真题卷,在做真题的时候,我不仅会重视错题的作用,还会总结答题方法和规律,这样才能更高效的提高我的成绩。五、关于考事业编备考的那些坑 1. 学会和焦虑共处在备考教师编的时候,我们都会遇到大大小小的困难和压力,有的时候甚至会感到焦虑。我想说的是有焦虑感是正常的,但是我们要知道焦虑是一种负面情绪,它间接性的反映出了我们对考事业编这件事的积极性。每个人在备考的时候都会有焦虑的情绪,学霸有学霸的烦恼,学渣有学渣的忧伤,大家都是一样的,所以在备考的时候我们要和学会和焦虑共处。2. 每天都要坚持学习 学习贵在坚持,尤其像备考事业编这种考试,我们更不能三天打鱼,两天晒网了,那样学习不仅会浪费我们的时间,还不会起到一个好的学习效果。我们应该每天给自己定一个小目标,不管心情怎么样,想不想学习都要先实现自己的目标,再去想其他的事情。3. 找到适合自己的方法 现在像知乎等各大网络平台,都会有大神在分享他们自己的备考经验,他们的方法确实有效但是我们未必适用。所以在看备考经验的时候,千万不要照搬他们的方法,而是要结合我们自身的情况把他们的方法当做参考,从而找到适合我们自己的学习方法,那样才能使我们的学习效率更加高效。4. 一定要重视错题的作用 我们首先要明确一点,刷题的目的是为了提高我们的成绩。如果在我们刷题的时候对自己的错题不管不问,下次遇到还是会出错,那我们刷题的意义又在哪呢?所以一定要重视错题的作用,我们只有通过对错题进行整理和复盘才能把题吃透,在做题的时候才会减少出错,我们的成绩才会有进步。今天的分享就到这吧,有问题大家可以在评论区进行留言,看到之后会及时回复大家的哟。既然都看到这了,就动动你的小手点个赞再走呗!首先关注当地的官网招聘公告——查看公告职位表——在官方网站上进行报名——资格初审——缴费——打印准考证——笔试——笔试成绩查询——资格复审——面试——综合成绩查询——体检考察——公布——录用以上是报考事业单位考试的报考流程。希望可以帮助到楼主更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公
职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!俗话说:笨鸟先飞,未雨绸缪!聪明的人儿,现在已经开始部署自己的事业编备考计划啦!先简单的做一下自我介绍,本人是去年参加的河南省事业编考试并成功上岸的,我当时报考的是河南省某单位的业务管理岗位。当时考试的科目有公共基础知识和职测,备考事业编差不多用了两个月的时间,最后以笔试第一,面试第二的成绩成功上岸。我想说的是,不要把事业编考试想的有多难,用平常心对待它就可以了。今天我写的这篇文章,可以说是保姆级教程,一式服务,带你了解事业编常识,手把手教你详细规划各科目的复习任务等。超长文预警,本篇文章都是结合我自己的备考经验来写的,可以说是满满的干货,看完之后你就知道该怎么做了。不说那么多有的没的了,直奔主题!一、事业编小白必备考编常识 (1)先了解事业编报考信息①事业单位招聘考试网我们可以搜索并进入事业单位招聘考试网的官网,你会发现这个网站上面全国各地的招考公告都有。在网站上面直接找我们想要报考的地区和岗位就可以了,它这里关于事业编的报考条件、考试形式、考试科目等各种信息都非常详细。我们查询招考公告用这个网站就对了。②微信gzh现在各个事业编单位都有自己的微信gzh,我们可以在微信搜索并关注它们。里面会时不时的推送一些事业编考试的关键信息,比如什么时候报名、什么时候考试、考试的科目是什么等内容。我们可以通过gzh 及时查看事业编的相关内容,以防错过报考时间等关键信息。③知乎我们在知乎里边搜索事业编考,会看到很多经验分享。如果我们有什么不懂的,也可以在上边进行提问,别人会根据我们的问题进行作答,给我们一些建议和tips。不过看这个主要还是为了提高我们的备考效率,解决备考过程中的疑虑,千万不要整天泡在里面,那反而会影响我们复习了。(2)选择岗位要谨慎我想说的是事业单位考试的机会虽然不少,但是我们还是要认真的准备考试,不要三天打鱼两天晒网的。尤其是全职备考的小伙伴每天都在积累压力,所以从一开始就别想着慢慢考,坚决要一次上岸。既然我们以上岸为主要目的,那么在选择岗位的时候,我们尽量选择一个竞争力比较小的岗位,如果刚好是自己觉得不错的就好好争取一下。其次就是要知道各个单位和岗位之间的差别是很大的,尤其是乡镇岗位还是非常累的,而且工作环境也不是很好,工作强度也不低。所以,面对这种岗位,千万不要什么都不了解的情况下就一头扎进去了,在选择岗位的时候,一定要考虑清楚再报,不要千辛万苦考进去自己又后悔了。(2)事业单位考试内容 事业编考试分为笔试和面试两个部分,笔试考试科目有公共基础知识、职业能力测验和专业知识。一般来说,事业单位最常考的科目是公共基础知识,具体的考试科目还是以报考岗位发布的招聘公告为主。我当时考的是公基和职测,面试考的是结构化。二、需不需要报班 很多小伙伴在备考事业编考试的时候,都在考虑要不要报班,他们觉得可能在老师带领下可以快速的提升成绩。我觉得报考事业编完全没有报班的必要,浪费钱不说,而且线下课程老师的质量真的是参差不齐。如果我们报班的时候遇到那种只会照着课本读的老师,那真的是欲哭无泪了。而且事业编考试的知识点并没有很难理解,只是知识点多而已,所以我们完全没必要花那个冤枉钱,跟着视频课学习就可以了,质量不仅有保证,我们还随时随地都能学。三、公共基础知识高分备考攻略(一)基础阶段 学习公共基础知识第一件事就是入手教材和视频课,不过,因为事业单位没有官方指定的教材,所以大家在选择公基教材的时候也不用纠结,直接从中公,华图,粉笔这三家里面任意选择一家就好了。我当时用的是中公的基础知识教材,整体来说,教材的质量还是不错的,像是公共基础知识里的重难点都会用不同颜色和波浪线标注出来,而且对知识点的考察年份和频率也写的很清楚。不过,教材只能让我们对公基有一个简单的了解,想要顺利获得高分,那就要把公基该记住的内容给记住才行。这里我主要就是跟着秦叶事考红宝课去记的,课程帮助记忆效果绝对是数一数二的好。秦叶老师讲课经验非常丰富,他会采用举例子等方面去讲解。通俗易懂不说,也能让我更容易接受和消化公共基础知识的知识点。我们都知道政治的知识点是比较抽象的,但是他就会用大白话去说,这样我很快就能理解记住了。比如在讲法律法规这部分知识点时,他还会用举例子的方式,告诉我们什么是选举权,什么是被选举权,以此来帮助我们更好的理解和记忆公基的内容。秦叶老师还会结合着相关章节的精选真题,带着我去及时练习加以巩固,一节课下来我就能把自己所学到的内容消化掉,而且掌握地也比较牢固。我当时大概用了半个月的时间把这个课刷了一遍,基本上公基的知识点就已经记住七八成了,然后就可以开始刷题练习了。(二)强化阶段 我当时做的是粉笔公基决战5000题,这套题包括历年真题和模拟题,它涉及的真题比较全面,在这一阶段去做题正合适,我一般都是在看完秦叶课程以后去做做的,可以对我们的基础知识起到一个查缺补漏的作用。我在做题的时候根本不用看教材就能把答案写出来,遇到自己不会的题就先放一放去写自己会写的,等全部写完之后再去对照着答案对试卷进行批改。然后我还会把正确答案写在错题的旁边并在旁边标注错误的原因,之后再打开公基的教材找到相应章节对易错点进行整理和总结。我还会抽时间把易错点拿出来多看几遍,目的是为了加深对易错点的印象,防止自己再次出错。(三)冲刺阶段 紧接着我就开始写粉笔公基的历年真题卷了,在写真题卷的时候我会进行限时训练,让自己在考试规定的时间内完成所有的题目,然后再对照着答案对真题卷进行批改并对自己的错题进行分类整理,同时在秦叶课程讲义上进行标注,防止下次再做错。我一般是在上午的时候做题,下午的时候对自己的错题进行整理,然后我会利用晚上的时间对错题进行复盘。在复盘的过程我会重点关注自己不会做的题,如果在复盘的时候还有题出错,我做上重点标记当做下次复盘的重点,直到把所有错题都吃透为止。四、职测高分备考攻略 职业能力测验和公共基础知识相比,在题量和难度上会有所降低。它考察的范围主要是数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。我在学习职测的时候先把粉笔的教材过了一遍,这本教材的风格有点小清新。我在看的时候会有很强的学习欲望,而且教材的内容比较广泛对每个知识点都会进行延伸,重难点突出。我一边看教材,一边用笔把自己不会的内容和自己认为比较重要的知识点圈出来,然后在看粉笔的课程时把它们当做学习的重点。因为职测的知识偏向于技巧性,所以老师在讲课的时候会教给我们一些答题方法和技巧,然后在课堂上通过讲解经典例题的方式加深我们的印象。在听课的时候我会在粉笔职测的教材上做一写笔记进行补充,课后通过做题将老师讲的方法和技巧加以运用。 言语理解与表达我们在学习这部分内容的时候,一定要培养我们的敏感度,尤其是对关键词的敏感度,我们可以关注一些高频词、关联词、程度词、中心词、收尾词等内容。我当时在看到这些关键词时,会用红笔把它们圈出来,这样在做题的时候直接找关键词就可以了还能提高我的做题效率。还有就是在做题的时候,千万不要凭感觉去做题,否则容易出现我以为的只是我以为的情况。在做题的时候一定要理解题干的内容,学会分析作者的写作脉络和语言逻辑,那样在做题的时候思路才会更清晰,正确率也会越高。数学运算与资料分析这部分内容常考的题型无非就那几种,有工程问题、行程问题、经济利润问题等。在学习这部分内容的时候,我们可以把经典的题目梳理出来,然后认真的分析并能做到举一反三。我每次做完题之后都比较重视错题的作用,不仅要对错题进行整理和分析,还要对错题进行复盘。我们在做题时不能像小猴子掰玉米一样,要把效率放到第一位,做一道题要有一道题的效果,那样我们的成绩才会有所提高。推理判断 我们在学习这部分内容的时候是有技巧可寻的,尤其是在做题的时候一定不能凭感觉去做题,而是要根据答题技巧来做题。答题技巧啥的粉笔老师在上课的时候一般都会讲到,所以我在学习这部分内容的时候,会认真听老师讲课并把老师所讲内容记到粉笔的教材上,然后再整理到笔记本上,把知识点转化成自己的东西。还有就是我在做题的时候,也会对知识点和答题技巧进行积累和归纳,比如词语辨析这一类题型,它不仅有一级辨析还有二级辨析,主要包括感情色彩、时间先后等内容,通过做题的方式按类型对它们进行归纳和整理,早上花半个小时进行背诵加深记忆。最后我会做粉笔教育的职测历年真题卷,在做真题的时候,我不仅会重视错题的作用,还会总结答题方法和规律,这样才能更高效的提高我的成绩。五、关于考事业编备考的那些坑 1. 学会和焦虑共处在备考教师编的时候,我们都会遇到大大小小的困难和压力,有的时候甚至会感到焦虑。我想说的是有焦虑感是正常的,但是我们要知道焦虑是一种负面情绪,它间接性的反映出了我们对考事业编这件事的积极性。每个人在备考的时候都会有焦虑的情绪,学霸有学霸的烦恼,学渣有学渣的忧伤,大家都是一样的,所以在备考的时候我们要和学会和焦虑共处。2. 每天都要坚持学习 学习贵在坚持,尤其像备考事业编这种考试,我们更不能三天打鱼,两天晒网了,那样学习不仅会浪费我们的时间,还不会起到一个好的学习效果。我们应该每天给自己定一个小目标,不管心情怎么样,想不想学习都要先实现自己的目标,再去想其他的事情。3. 找到适合自己的方法 现在像知乎等各大网络平台,都会有大神在分享他们自己的备考经验,他们的方法确实有效但是我们未必适用。所以在看备考经验的时候,千万不要照搬他们的方法,而是要结合我们自身的情况把他们的方法当做参考,从而找到适合我们自己的学习方法,那样才能使我们的学习效率更加高效。4. 一定要重视错题的作用 我们首先要明确一点,刷题的目的是为了提高我们的成绩。如果在我们刷题的时候对自己的错题不管不问,下次遇到还是会出错,那我们刷题的意义又在哪呢?所以一定要重视错题的作用,我们只有通过对错题进行整理和复盘才能把题吃透,在做题的时候才会减少出错,我们的成绩才会有进步。今天的分享就到这吧,有问题大家可以在评论区进行留言,看到之后会及时回复大家的哟。既然都看到这了,就动动你的小手点个赞再走呗!首先关注当地的官网招聘公告——查看公告职位表——在官方网站上进行报名——资格初审——缴费——打印准考证——笔试——笔试成绩查询——资格复审——面试——综合成绩查询——体检考察——公布——录用以上是报考事业单位考试的报考流程。希望可以帮助到楼主更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公你好,要判断事业单位招聘是否提供编制,最简单的就是看招聘公告,在编人员和编外人员的招聘公告是完全不同的。首先,看几个招聘公告的截图。在编人员招聘编外人员招聘可以看到,在编人员招聘公告的标题通常是“**事业单位**年度公开招聘工作人员公告”,一般不会标注“编制”二字。而编外人员招聘公告的标题一般都会直观标注“编外人员”、“临时用工”、“编制外合同工”、“劳务派遣”、“政府购买服务岗位人员”等等。然后,介绍一下事业单位在编人员和编外人员招聘公告的几个差异。第一,看招聘公告的开头。如果公告开头标注相应的法规、政策文件,如根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《**地区事业单位公开招聘人员办法》等等,这种基本上都是招聘在编人员。如果公告开头没有标注类似的法规、政策文件,有比较高的概率是招聘编外人员。第二,看招聘公告的程序。如果是招聘在编人员,肯定要经过“报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”八道关卡,缺一不可。如果是招聘编外人员,程序未必这么严谨,有些会简化一到两关。第三,看招聘公告的合同签订方式和待遇介绍。如果是招聘在编人员,一般会标注以下几点:1、公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。(注:现在所有事业单位都实行聘用制,在编人员也要签订《事业单位聘用合同》,但不是《劳动合同》。)2、新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用。3、不会标注工资福利标准,只会备注执行国家关于事业单位的工资制度。如果是招聘编外人员,一般会标注以下几点:1、聘用人员与招聘单位或者劳务派遣公司签订《劳动合同》,而非《事业单位聘用合同》。2、有关管理和待遇按照编外用工管理的有关规定执行,或者会直接标注具体的工资福利标准。最后,补充一点“事业单位备案制”的有关情况。事业单位备案制是这几年开始试点的一种新的制度,主要在公立医院、公立学校进行探索,如备案制教师、备案制医生等等。以备案制教师为例,其与在编教师一样,也通过事业单位公开招聘考试进行聘用,享受在编教师相同的工资福利待遇,也缴纳机关事业单位基本养老保险、职业年金,也有同样的职称晋升方式。但是,二者最大的区别在于:1、在编教师的事业编制是“编随人走”的,编制属于个人,需要在编办进行实名登记,可以在不同事业单位之间进行调动。2、备案制教师虽然也使用事业编制,但“编随岗走”,编制属于学校、属于岗位,不属于个人,不会在编办进行实名登记,只是在人力资源和社保局进行备案。简单来说,学校拥有相应的事业编制岗位,如果你在学校内工作,就占用相应的事业编制。但是,你不能在事业单位间进行调动,其它事业单位不承认你的编制,这也就是“占编不入编”。如果是备案制的工作人员,在招聘公告中或者岗位表中都会明确备注“备案制”、“报备员额制”等等,要特别注意观察。欢迎点赞、关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。
职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!俗话说:笨鸟先飞,未雨绸缪!聪明的人儿,现在已经开始部署自己的事业编备考计划啦!先简单的做一下自我介绍,本人是去年参加的河南省事业编考试并成功上岸的,我当时报考的是河南省某单位的业务管理岗位。当时考试的科目有公共基础知识和职测,备考事业编差不多用了两个月的时间,最后以笔试第一,面试第二的成绩成功上岸。我想说的是,不要把事业编考试想的有多难,用平常心对待它就可以了。今天我写的这篇文章,可以说是保姆级教程,一式服务,带你了解事业编常识,手把手教你详细规划各科目的复习任务等。超长文预警,本篇文章都是结合我自己的备考经验来写的,可以说是满满的干货,看完之后你就知道该怎么做了。不说那么多有的没的了,直奔主题!一、事业编小白必备考编常识 (1)先了解事业编报考信息①事业单位招聘考试网我们可以搜索并进入事业单位招聘考试网的官网,你会发现这个网站上面全国各地的招考公告都有。在网站上面直接找我们想要报考的地区和岗位就可以了,它这里关于事业编的报考条件、考试形式、考试科目等各种信息都非常详细。我们查询招考公告用这个网站就对了。②微信gzh现在各个事业编单位都有自己的微信gzh,我们可以在微信搜索并关注它们。里面会时不时的推送一些事业编考试的关键信息,比如什么时候报名、什么时候考试、考试的科目是什么等内容。我们可以通过gzh 及时查看事业编的相关内容,以防错过报考时间等关键信息。③知乎我们在知乎里边搜索事业编考,会看到很多经验分享。如果我们有什么不懂的,也可以在上边进行提问,别人会根据我们的问题进行作答,给我们一些建议和tips。不过看这个主要还是为了提高我们的备考效率,解决备考过程中的疑虑,千万不要整天泡在里面,那反而会影响我们复习了。(2)选择岗位要谨慎我想说的是事业单位考试的机会虽然不少,但是我们还是要认真的准备考试,不要三天打鱼两天晒网的。尤其是全职备考的小伙伴每天都在积累压力,所以从一开始就别想着慢慢考,坚决要一次上岸。既然我们以上岸为主要目的,那么在选择岗位的时候,我们尽量选择一个竞争力比较小的岗位,如果刚好是自己觉得不错的就好好争取一下。其次就是要知道各个单位和岗位之间的差别是很大的,尤其是乡镇岗位还是非常累的,而且工作环境也不是很好,工作强度也不低。所以,面对这种岗位,千万不要什么都不了解的情况下就一头扎进去了,在选择岗位的时候,一定要考虑清楚再报,不要千辛万苦考进去自己又后悔了。(2)事业单位考试内容 事业编考试分为笔试和面试两个部分,笔试考试科目有公共基础知识、职业能力测验和专业知识。一般来说,事业单位最常考的科目是公共基础知识,具体的考试科目还是以报考岗位发布的招聘公告为主。我当时考的是公基和职测,面试考的是结构化。二、需不需要报班 很多小伙伴在备考事业编考试的时候,都在考虑要不要报班,他们觉得可能在老师带领下可以快速的提升成绩。我觉得报考事业编完全没有报班的必要,浪费钱不说,而且线下课程老师的质量真的是参差不齐。如果我们报班的时候遇到那种只会照着课本读的老师,那真的是欲哭无泪了。而且事业编考试的知识点并没有很难理解,只是知识点多而已,所以我们完全没必要花那个冤枉钱,跟着视频课学习就可以了,质量不仅有保证,我们还随时随地都能学。三、公共基础知识高分备考攻略(一)基础阶段 学习公共基础知识第一件事就是入手教材和视频课,不过,因为事业单位没有官方指定的教材,所以大家在选择公基教材的时候也不用纠结,直接从中公,华图,粉笔这三家里面任意选择一家就好了。我当时用的是中公的基础知识教材,整体来说,教材的质量还是不错的,像是公共基础知识里的重难点都会用不同颜色和波浪线标注出来,而且对知识点的考察年份和频率也写的很清楚。不过,教材只能让我们对公基有一个简单的了解,想要顺利获得高分,那就要把公基该记住的内容给记住才行。这里我主要就是跟着秦叶事考红宝课去记的,课程帮助记忆效果绝对是数一数二的好。秦叶老师讲课经验非常丰富,他会采用举例子等方面去讲解。通俗易懂不说,也能让我更容易接受和消化公共基础知识的知识点。我们都知道政治的知识点是比较抽象的,但是他就会用大白话去说,这样我很快就能理解记住了。比如在讲法律法规这部分知识点时,他还会用举例子的方式,告诉我们什么是选举权,什么是被选举权,以此来帮助我们更好的理解和记忆公基的内容。秦叶老师还会结合着相关章节的精选真题,带着我去及时练习加以巩固,一节课下来我就能把自己所学到的内容消化掉,而且掌握地也比较牢固。我当时大概用了半个月的时间把这个课刷了一遍,基本上公基的知识点就已经记住七八成了,然后就可以开始刷题练习了。(二)强化阶段 我当时做的是粉笔公基决战5000题,这套题包括历年真题和模拟题,它涉及的真题比较全面,在这一阶段去做题正合适,我一般都是在看完秦叶课程以后去做做的,可以对我们的基础知识起到一个查缺补漏的作用。我在做题的时候根本不用看教材就能把答案写出来,遇到自己不会的题就先放一放去写自己会写的,等全部写完之后再去对照着答案对试卷进行批改。然后我还会把正确答案写在错题的旁边并在旁边标注错误的原因,之后再打开公基的教材找到相应章节对易错点进行整理和总结。我还会抽时间把易错点拿出来多看几遍,目的是为了加深对易错点的印象,防止自己再次出错。(三)冲刺阶段 紧接着我就开始写粉笔公基的历年真题卷了,在写真题卷的时候我会进行限时训练,让自己在考试规定的时间内完成所有的题目,然后再对照着答案对真题卷进行批改并对自己的错题进行分类整理,同时在秦叶课程讲义上进行标注,防止下次再做错。我一般是在上午的时候做题,下午的时候对自己的错题进行整理,然后我会利用晚上的时间对错题进行复盘。在复盘的过程我会重点关注自己不会做的题,如果在复盘的时候还有题出错,我做上重点标记当做下次复盘的重点,直到把所有错题都吃透为止。四、职测高分备考攻略 职业能力测验和公共基础知识相比,在题量和难度上会有所降低。它考察的范围主要是数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。我在学习职测的时候先把粉笔的教材过了一遍,这本教材的风格有点小清新。我在看的时候会有很强的学习欲望,而且教材的内容比较广泛对每个知识点都会进行延伸,重难点突出。我一边看教材,一边用笔把自己不会的内容和自己认为比较重要的知识点圈出来,然后在看粉笔的课程时把它们当做学习的重点。因为职测的知识偏向于技巧性,所以老师在讲课的时候会教给我们一些答题方法和技巧,然后在课堂上通过讲解经典例题的方式加深我们的印象。在听课的时候我会在粉笔职测的教材上做一写笔记进行补充,课后通过做题将老师讲的方法和技巧加以运用。 言语理解与表达我们在学习这部分内容的时候,一定要培养我们的敏感度,尤其是对关键词的敏感度,我们可以关注一些高频词、关联词、程度词、中心词、收尾词等内容。我当时在看到这些关键词时,会用红笔把它们圈出来,这样在做题的时候直接找关键词就可以了还能提高我的做题效率。还有就是在做题的时候,千万不要凭感觉去做题,否则容易出现我以为的只是我以为的情况。在做题的时候一定要理解题干的内容,学会分析作者的写作脉络和语言逻辑,那样在做题的时候思路才会更清晰,正确率也会越高。数学运算与资料分析这部分内容常考的题型无非就那几种,有工程问题、行程问题、经济利润问题等。在学习这部分内容的时候,我们可以把经典的题目梳理出来,然后认真的分析并能做到举一反三。我每次做完题之后都比较重视错题的作用,不仅要对错题进行整理和分析,还要对错题进行复盘。我们在做题时不能像小猴子掰玉米一样,要把效率放到第一位,做一道题要有一道题的效果,那样我们的成绩才会有所提高。推理判断 我们在学习这部分内容的时候是有技巧可寻的,尤其是在做题的时候一定不能凭感觉去做题,而是要根据答题技巧来做题。答题技巧啥的粉笔老师在上课的时候一般都会讲到,所以我在学习这部分内容的时候,会认真听老师讲课并把老师所讲内容记到粉笔的教材上,然后再整理到笔记本上,把知识点转化成自己的东西。还有就是我在做题的时候,也会对知识点和答题技巧进行积累和归纳,比如词语辨析这一类题型,它不仅有一级辨析还有二级辨析,主要包括感情色彩、时间先后等内容,通过做题的方式按类型对它们进行归纳和整理,早上花半个小时进行背诵加深记忆。最后我会做粉笔教育的职测历年真题卷,在做真题的时候,我不仅会重视错题的作用,还会总结答题方法和规律,这样才能更高效的提高我的成绩。五、关于考事业编备考的那些坑 1. 学会和焦虑共处在备考教师编的时候,我们都会遇到大大小小的困难和压力,有的时候甚至会感到焦虑。我想说的是有焦虑感是正常的,但是我们要知道焦虑是一种负面情绪,它间接性的反映出了我们对考事业编这件事的积极性。每个人在备考的时候都会有焦虑的情绪,学霸有学霸的烦恼,学渣有学渣的忧伤,大家都是一样的,所以在备考的时候我们要和学会和焦虑共处。2. 每天都要坚持学习 学习贵在坚持,尤其像备考事业编这种考试,我们更不能三天打鱼,两天晒网了,那样学习不仅会浪费我们的时间,还不会起到一个好的学习效果。我们应该每天给自己定一个小目标,不管心情怎么样,想不想学习都要先实现自己的目标,再去想其他的事情。3. 找到适合自己的方法 现在像知乎等各大网络平台,都会有大神在分享他们自己的备考经验,他们的方法确实有效但是我们未必适用。所以在看备考经验的时候,千万不要照搬他们的方法,而是要结合我们自身的情况把他们的方法当做参考,从而找到适合我们自己的学习方法,那样才能使我们的学习效率更加高效。4. 一定要重视错题的作用 我们首先要明确一点,刷题的目的是为了提高我们的成绩。如果在我们刷题的时候对自己的错题不管不问,下次遇到还是会出错,那我们刷题的意义又在哪呢?所以一定要重视错题的作用,我们只有通过对错题进行整理和复盘才能把题吃透,在做题的时候才会减少出错,我们的成绩才会有进步。今天的分享就到这吧,有问题大家可以在评论区进行留言,看到之后会及时回复大家的哟。既然都看到这了,就动动你的小手点个赞再走呗!首先关注当地的官网招聘公告——查看公告职位表——在官方网站上进行报名——资格初审——缴费——打印准考证——笔试——笔试成绩查询——资格复审——面试——综合成绩查询——体检考察——公布——录用以上是报考事业单位考试的报考流程。希望可以帮助到楼主更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公你好,要判断事业单位招聘是否提供编制,最简单的就是看招聘公告,在编人员和编外人员的招聘公告是完全不同的。首先,看几个招聘公告的截图。在编人员招聘编外人员招聘可以看到,在编人员招聘公告的标题通常是“**事业单位**年度公开招聘工作人员公告”,一般不会标注“编制”二字。而编外人员招聘公告的标题一般都会直观标注“编外人员”、“临时用工”、“编制外合同工”、“劳务派遣”、“政府购买服务岗位人员”等等。然后,介绍一下事业单位在编人员和编外人员招聘公告的几个差异。第一,看招聘公告的开头。如果公告开头标注相应的法规、政策文件,如根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《**地区事业单位公开招聘人员办法》等等,这种基本上都是招聘在编人员。如果公告开头没有标注类似的法规、政策文件,有比较高的概率是招聘编外人员。第二,看招聘公告的程序。如果是招聘在编人员,肯定要经过“报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”八道关卡,缺一不可。如果是招聘编外人员,程序未必这么严谨,有些会简化一到两关。第三,看招聘公告的合同签订方式和待遇介绍。如果是招聘在编人员,一般会标注以下几点:1、公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。(注:现在所有事业单位都实行聘用制,在编人员也要签订《事业单位聘用合同》,但不是《劳动合同》。)2、新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用。3、不会标注工资福利标准,只会备注执行国家关于事业单位的工资制度。如果是招聘编外人员,一般会标注以下几点:1、聘用人员与招聘单位或者劳务派遣公司签订《劳动合同》,而非《事业单位聘用合同》。2、有关管理和待遇按照编外用工管理的有关规定执行,或者会直接标注具体的工资福利标准。最后,补充一点“事业单位备案制”的有关情况。事业单位备案制是这几年开始试点的一种新的制度,主要在公立医院、公立学校进行探索,如备案制教师、备案制医生等等。以备案制教师为例,其与在编教师一样,也通过事业单位公开招聘考试进行聘用,享受在编教师相同的工资福利待遇,也缴纳机关事业单位基本养老保险、职业年金,也有同样的职称晋升方式。但是,二者最大的区别在于:1、在编教师的事业编制是“编随人走”的,编制属于个人,需要在编办进行实名登记,可以在不同事业单位之间进行调动。2、备案制教师虽然也使用事业编制,但“编随岗走”,编制属于学校、属于岗位,不属于个人,不会在编办进行实名登记,只是在人力资源和社保局进行备案。简单来说,学校拥有相应的事业编制岗位,如果你在学校内工作,就占用相应的事业编制。但是,你不能在事业单位间进行调动,其它事业单位不承认你的编制,这也就是“占编不入编”。如果是备案制的工作人员,在招聘公告中或者岗位表中都会明确备注“备案制”、“报备员额制”等等,要特别注意观察。欢迎点赞、关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。吐血整理,备考精华奉上!!!按我的方法走稳拿公基80+(已帮助多名朋友成功上岸,成绩均80+)我都考虑要不要办个培训班了哈哈哈。 先交代下我的背景吧:16年普通本科院校毕业,工作半年后,17年开始在职备战事业单位,市直岗位只招两名,无奈我是第三被刷,18年6月份再次证实备战,不到50天公基80+,成功上岸教育局工作。 按照本文的复习套路准备,两个月时间(3-4h/一天)公基上80没丁点问题~本篇回答尤其适合用于备考时间紧张,而且公基目标分数大于80、小于90分的同学(如果非要90+不可,我的方法会比较冒险,建议不要去照搬,可能会对你有些影响~) 之前也经常有人会向我请教一些学习经验,亲传身授后用了我的方法大家反馈都还不错。今天正好有时间,所以写这篇文章把我的备考经验说一下,也希望能帮助到更多的人,让大家尽量在备考的路上少走一些弯路。 写到公基就有点激动,当时我复习公基时踩了不知道多少坑~(这也是大家最需要注意的地方)不过好在最后的结果还是不错的,我先整理个目录,大家可以按目录索引自己感兴趣的部分翻看。 ①公基备考,核心方法论!(别名:掉坑警告!) ②必备公基资料(别名:你真的不需要那么多资料) ③超高效备考实战!(别名:带你上高速) ④考点背不完,心态蹦一地??(别名:摸摸头给你个安慰) 正文开启: 1. 公基备考,核心方法论! 公基这门课,不要妄想着因为自己是文科生,高考文成绩特好,本科期间马原,毛中特无限接近满分或者大学专业哲学系,经济学,就迷之自信~觉得自己完全不用花太多时间在公基上。别天真了,你在公基面前就是个弟弟。看不起大哥是没有好果子吃的~ 我第一次备考的时候就没听网课,直接拿着一大堆东拼西凑的公基资料开始生啃,结果一个月下来完全懵逼,考试时候看到考题时内心只能素质三问:我是谁?我在哪?这卷子考的是啥? 事实证明,还是老老实实做个人吧,按照考试要求来,尤其是你们那地方法考情!考情!考情! 放下对公基高分的执念,把基础打扎实,你一样可以上岸! 这一条主要是针对迷之自信的文科大学霸来说的(没错就是你不用看别人),原因有三: 首先,有一些公基考试是有大题的,比如我们省的一些市直考试,公基大题变态到家,所以主观题得分带有一定的玄学成分,基本上事业单位考试的大题,绝大部分的同学得分都不会特别高。应该是因为公基没有高考文综那样精密的踩点给分的机制,所以不排除你花了很大精力去背诵、整理、总结主观题答题思路,最后和那些强记押题卷的同学得分一样。 既然如此,去提高客观题的实力,去琢磨常规的考情,把政治、法律、人文、科技这些相对固定的东西掌握在手里不是胜算更大吗? 其次,公基得分没有大家想象的那么高。我自己报考的岗位是下午才考试的,试卷难度也比较大,考完了备考群里总有小伙伴说有90+的大神,但是我在很多政府网站查询了分数之后,大部分都只是70分左右的,80+的可以说凤毛麟角~(当然知乎大神除外~) 最后,公基提分是前期超快,后期贼慢的类型。自己花一些心思把该掌握的都掌握了,60+很容易;但是要在一众考生中脱颖而出,拿到80+的高分,你就想要投入更多的时间和经历,这也是你必须要认识清楚的。 想要掌握高分,必备的考点+巧妙地记忆方法+备考的精准性都很重要! 对于时间紧张的人来说,你真的需要听我慢慢说(当然如果你的时间很充足,那完全可以信马由缰的去准备,高分等着你啦~) 这是19年安徽的一个拟录取名单,可以看到80分就只有一个。 2. 公基必备资料 可能我是知乎回答中使用参考书最少的一个了,不过正好为你们省下一大笔钱,比你报一个班便宜好多。 前期入门必备系列 《粉笔公共基础知识教材》包含最全面的讲解,最经典的例题,无论是排版、字体、还是内天都很全面清晰,市面上的公基资料本来就相差无几,但粉笔教材的质量方面确实要比中公。华图要好很多。同样的价格当然是谁好用谁的。 就是这个教材,应该是分不同地区的教材,大家要问清楚客服再下单。 秦叶事考红宝课:我主要就是跟着秦叶老师学习公基知识点的内容。秦叶老师在知识点讲解方面也很透彻,对公基知识有系统化的归纳和总结,没有基础的小白也可以轻松地记住。整个课程几乎把公基所有知识点都涵盖了。真正到备考的时候你会发现公基的知识点贼难背,我在没看课之前就属于背了就忘的那种,忘了就再背,进入一个死循环的状态。秦叶老师会结合例题来讲知识点,基本上一堂课下来知识点就记住个八九不离十了。 华图李梦娇速记口诀88条:我最开始看的就是两李梦娇老师的课,每节课也就20分钟左右,看起来也不容易疲劳。不过只背口诀肯定不行,要结合具体的知识点,不然到时候还是一脸懵。先跟着学习相关的口诀,然后在跟着口诀记忆相关的知识点。除了口诀比较好,其他的内容讲的一般,知识面层次讲的比较浅,对于知识点讲解不够到位,有的口诀不好理解。但是这个课有一个弊端,背不会口诀的话,知识点也记不住,像我这种记忆力贼差的人,不太适合这个课。 我当时备考的时候,秦叶事考红宝课刷了有两遍,那时看完一些小节就去做相对应的试题,然后改完错的试题再去看,第二天也是如此,然后第三天把两个错的多的问题放在一起看,哪个多就再去看一遍秦叶老师讲的相关部分,直到熟练为止。 巩固练题阶段 《粉笔5000题》:个人认为是对公基刷题教材中,选题最好的一本资料书。这本书主次分明,把那些经常考的。可能考的都进行了分类,最前面肯定是最重要的,并且有公基所有考试题型,这个就很厉害了,不过现在书已经弄丢了,刷了好几回,破的已经不像样子了。书是很厚实的一本,不过编的很好。 后期的时候,粉笔app、华图app、中公app中的试题,我是来者不拒,只要有题我就刷,在备考后期,刷题占据了我很大一部分时间。有的时候,我刷题直接是看了题干就看解析,看的多了,一看题干就知道要考啥,后期感觉自己也是特牛b的一个人物了。 中公的题库不建议大家用,里面的题目解析还没有题干长,真的,解析就是复制题干,我就是天生黑,相比较之下,粉笔就要良心很多,我起码有获得感,华图的解析也很不错,这些大都是用app刷题,重点是一毛钱都不用花!最多就是费点手机电量。 考前刷题必备 《李梦娇考前押题卷》:本来不抱什么希望的,但事实证明,时政和法律的很多内容,还是押的比较准的,价格也不贵,和自己总结的内容联合起来使用,效果不错。 中公的《考前预测30题》:如果感觉万一没有考到李梦娇没压到的题,还想顺利拿高分的话,可以专门刷刷、蓓蓓这里面的题,背不了吃亏,背不了上当~ 时事一点通上面的时政! 这个必须要看,求神拜佛,不如相信自己,所以我一般都自己整理一些时政,让自己的备考更加严密,这个我用了华图的时政总结,每个月有老师讲解,内容不是很多,感觉像是经过了筛选,然后结合自己不足的进行补充,还是很充实的。我也经常关注人民日报、新闻1+1、粉笔的事业单位公众号等,每天都可以积累到一些。 嗯~~必备的资料就是以上这些了!还有一些资料,如果是理科背景的,或者性格求稳的,也可以考虑用来看看。 其他可以考虑入手的资料(非必选)《李梦娇的口诀歌》:我是很不喜欢这种风格的东西,什么知识点都编成歌曲,不仅什么都记不住,反而被老师的表演吸引了,我自己是学不下去的,更何况这些口诀歌还匹配了题目,我这种人就是买了就要全部做完的,自己本身五音不全,还让我跟你学歌?我还是自己刷刷app吧,感觉还更系统些,符合自己的复习节奏,不过其中的歌词倒是可以好好看看,相当于查漏补缺了,有一定的用处。 粉笔基础班,价格略贵,感觉内容上还行,但课时上太长了,要不是因为欣欣老师我就抛弃它了。知识点讲解的过于细致,这个对于初学者可能感觉很好用,但其实根据二八法则,大部分的努力都是无用功,;浪费了时间,对于两三个月备考的同学来说,真心不建议。你如果长期备考,还是可以考虑使用的。 复习,不要指望着机构,要根据考情,制定适合自己的备考方法,否则,随着机构学了很多,很有收获,但是考试的时候用不到就很难受了~ 还有就是,公基所有的辅导资料,都要买最新版的!每年的考情变化太大了,二战的同学们要多注意! 3. 考前公基超高效的备考方法! 公基内容:政治+时政+法律+文史+科技+管理+公文+省情国情 这里面,占分最多(30%)、最难得就是法律;政治部分重在理解,内容不多;文史是最简单的,稍微背一背就好;公文内容挺多的,考验记忆力,做题做到最后都是记忆;时政不难,但是搜集有用的时政资料并成功压准无疑是个挑战。 公基,得政治、法律者得天下。 入门阶段,跟着秦叶老师的网课学。放弃所有的休息时间,公基考点突击一下,很有成效。跟着做笔记,标注哪些是必考点。哪些是了解考点,哪些自己有时间了再看~至于《口诀88条》,这个是买来当公基字典查的,就是遇到记不住,或者不懂的地方,看一下《口诀88条》,利用其中的知识,巩固一下,加强一下,有详有略,互相配合,效果才是最好的。 巩固阶段,公基的真题选择题,5000题都必须做。如果时间充足,可以做做其他机构买的纸质版题。 最后一定要好好刷题!刷题非常关键,遇到不会的题型部分就再去学一遍秦叶老师讲的相关知识点部分,掌握好这类题型知识点后再做。 接着讲一下,考前时政题的复习方法。 最后的冲刺阶段(时政题和最后的抢分就靠这一段时间了!)去app购买李梦娇的冲刺班,要早!不怕买不上,怕的是书没有及时送到,很影响听课的。如果是电子版的讲义,一定要打印下来,打印下来听课的感觉,真心不一样。如果没有你们省市课程的专门冲刺班,可以去华图中公的地面班看一看,或者直接加李梦娇、罗红军他们的微博,都会回复你的,亲测有效,没有回复的继续艾特。 以及,自己之前听课刷题的笔记,这是考前的终极大招。 4. 考前复习不完,心态崩一地?? 没有不要担心这么多,说实话目前考事业单位的虽然是千军万马过独木桥,但这些人里面能多少是认真准备三四个月的,能有多少吧公基知识点都背完的。我敢说每次参加考试的人中得有三分之二是过来凑数当炮灰的,所以不要怂,也不要崩,要相信自己,他们都是“绿叶”,你才是“红花”!!!
职测和公基是事业单位考试中的两大科目,全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基,要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看,通常是省联考或者市级事业单位考试,职测考的相对多一些,市级以下单位招考时组织的考试形式中,考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中,会分为事业单位ABCDE类,不同类考的内容也是不同的,一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中,大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力,有的地方甚至只考公共基础知识一科,卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目,这主要取决于事业单位招考公告的要求!俗话说:笨鸟先飞,未雨绸缪!聪明的人儿,现在已经开始部署自己的事业编备考计划啦!先简单的做一下自我介绍,本人是去年参加的河南省事业编考试并成功上岸的,我当时报考的是河南省某单位的业务管理岗位。当时考试的科目有公共基础知识和职测,备考事业编差不多用了两个月的时间,最后以笔试第一,面试第二的成绩成功上岸。我想说的是,不要把事业编考试想的有多难,用平常心对待它就可以了。今天我写的这篇文章,可以说是保姆级教程,一式服务,带你了解事业编常识,手把手教你详细规划各科目的复习任务等。超长文预警,本篇文章都是结合我自己的备考经验来写的,可以说是满满的干货,看完之后你就知道该怎么做了。不说那么多有的没的了,直奔主题!一、事业编小白必备考编常识 (1)先了解事业编报考信息①事业单位招聘考试网我们可以搜索并进入事业单位招聘考试网的官网,你会发现这个网站上面全国各地的招考公告都有。在网站上面直接找我们想要报考的地区和岗位就可以了,它这里关于事业编的报考条件、考试形式、考试科目等各种信息都非常详细。我们查询招考公告用这个网站就对了。②微信gzh现在各个事业编单位都有自己的微信gzh,我们可以在微信搜索并关注它们。里面会时不时的推送一些事业编考试的关键信息,比如什么时候报名、什么时候考试、考试的科目是什么等内容。我们可以通过gzh 及时查看事业编的相关内容,以防错过报考时间等关键信息。③知乎我们在知乎里边搜索事业编考,会看到很多经验分享。如果我们有什么不懂的,也可以在上边进行提问,别人会根据我们的问题进行作答,给我们一些建议和tips。不过看这个主要还是为了提高我们的备考效率,解决备考过程中的疑虑,千万不要整天泡在里面,那反而会影响我们复习了。(2)选择岗位要谨慎我想说的是事业单位考试的机会虽然不少,但是我们还是要认真的准备考试,不要三天打鱼两天晒网的。尤其是全职备考的小伙伴每天都在积累压力,所以从一开始就别想着慢慢考,坚决要一次上岸。既然我们以上岸为主要目的,那么在选择岗位的时候,我们尽量选择一个竞争力比较小的岗位,如果刚好是自己觉得不错的就好好争取一下。其次就是要知道各个单位和岗位之间的差别是很大的,尤其是乡镇岗位还是非常累的,而且工作环境也不是很好,工作强度也不低。所以,面对这种岗位,千万不要什么都不了解的情况下就一头扎进去了,在选择岗位的时候,一定要考虑清楚再报,不要千辛万苦考进去自己又后悔了。(2)事业单位考试内容 事业编考试分为笔试和面试两个部分,笔试考试科目有公共基础知识、职业能力测验和专业知识。一般来说,事业单位最常考的科目是公共基础知识,具体的考试科目还是以报考岗位发布的招聘公告为主。我当时考的是公基和职测,面试考的是结构化。二、需不需要报班 很多小伙伴在备考事业编考试的时候,都在考虑要不要报班,他们觉得可能在老师带领下可以快速的提升成绩。我觉得报考事业编完全没有报班的必要,浪费钱不说,而且线下课程老师的质量真的是参差不齐。如果我们报班的时候遇到那种只会照着课本读的老师,那真的是欲哭无泪了。而且事业编考试的知识点并没有很难理解,只是知识点多而已,所以我们完全没必要花那个冤枉钱,跟着视频课学习就可以了,质量不仅有保证,我们还随时随地都能学。三、公共基础知识高分备考攻略(一)基础阶段 学习公共基础知识第一件事就是入手教材和视频课,不过,因为事业单位没有官方指定的教材,所以大家在选择公基教材的时候也不用纠结,直接从中公,华图,粉笔这三家里面任意选择一家就好了。我当时用的是中公的基础知识教材,整体来说,教材的质量还是不错的,像是公共基础知识里的重难点都会用不同颜色和波浪线标注出来,而且对知识点的考察年份和频率也写的很清楚。不过,教材只能让我们对公基有一个简单的了解,想要顺利获得高分,那就要把公基该记住的内容给记住才行。这里我主要就是跟着秦叶事考红宝课去记的,课程帮助记忆效果绝对是数一数二的好。秦叶老师讲课经验非常丰富,他会采用举例子等方面去讲解。通俗易懂不说,也能让我更容易接受和消化公共基础知识的知识点。我们都知道政治的知识点是比较抽象的,但是他就会用大白话去说,这样我很快就能理解记住了。比如在讲法律法规这部分知识点时,他还会用举例子的方式,告诉我们什么是选举权,什么是被选举权,以此来帮助我们更好的理解和记忆公基的内容。秦叶老师还会结合着相关章节的精选真题,带着我去及时练习加以巩固,一节课下来我就能把自己所学到的内容消化掉,而且掌握地也比较牢固。我当时大概用了半个月的时间把这个课刷了一遍,基本上公基的知识点就已经记住七八成了,然后就可以开始刷题练习了。(二)强化阶段 我当时做的是粉笔公基决战5000题,这套题包括历年真题和模拟题,它涉及的真题比较全面,在这一阶段去做题正合适,我一般都是在看完秦叶课程以后去做做的,可以对我们的基础知识起到一个查缺补漏的作用。我在做题的时候根本不用看教材就能把答案写出来,遇到自己不会的题就先放一放去写自己会写的,等全部写完之后再去对照着答案对试卷进行批改。然后我还会把正确答案写在错题的旁边并在旁边标注错误的原因,之后再打开公基的教材找到相应章节对易错点进行整理和总结。我还会抽时间把易错点拿出来多看几遍,目的是为了加深对易错点的印象,防止自己再次出错。(三)冲刺阶段 紧接着我就开始写粉笔公基的历年真题卷了,在写真题卷的时候我会进行限时训练,让自己在考试规定的时间内完成所有的题目,然后再对照着答案对真题卷进行批改并对自己的错题进行分类整理,同时在秦叶课程讲义上进行标注,防止下次再做错。我一般是在上午的时候做题,下午的时候对自己的错题进行整理,然后我会利用晚上的时间对错题进行复盘。在复盘的过程我会重点关注自己不会做的题,如果在复盘的时候还有题出错,我做上重点标记当做下次复盘的重点,直到把所有错题都吃透为止。四、职测高分备考攻略 职业能力测验和公共基础知识相比,在题量和难度上会有所降低。它考察的范围主要是数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。我在学习职测的时候先把粉笔的教材过了一遍,这本教材的风格有点小清新。我在看的时候会有很强的学习欲望,而且教材的内容比较广泛对每个知识点都会进行延伸,重难点突出。我一边看教材,一边用笔把自己不会的内容和自己认为比较重要的知识点圈出来,然后在看粉笔的课程时把它们当做学习的重点。因为职测的知识偏向于技巧性,所以老师在讲课的时候会教给我们一些答题方法和技巧,然后在课堂上通过讲解经典例题的方式加深我们的印象。在听课的时候我会在粉笔职测的教材上做一写笔记进行补充,课后通过做题将老师讲的方法和技巧加以运用。 言语理解与表达我们在学习这部分内容的时候,一定要培养我们的敏感度,尤其是对关键词的敏感度,我们可以关注一些高频词、关联词、程度词、中心词、收尾词等内容。我当时在看到这些关键词时,会用红笔把它们圈出来,这样在做题的时候直接找关键词就可以了还能提高我的做题效率。还有就是在做题的时候,千万不要凭感觉去做题,否则容易出现我以为的只是我以为的情况。在做题的时候一定要理解题干的内容,学会分析作者的写作脉络和语言逻辑,那样在做题的时候思路才会更清晰,正确率也会越高。数学运算与资料分析这部分内容常考的题型无非就那几种,有工程问题、行程问题、经济利润问题等。在学习这部分内容的时候,我们可以把经典的题目梳理出来,然后认真的分析并能做到举一反三。我每次做完题之后都比较重视错题的作用,不仅要对错题进行整理和分析,还要对错题进行复盘。我们在做题时不能像小猴子掰玉米一样,要把效率放到第一位,做一道题要有一道题的效果,那样我们的成绩才会有所提高。推理判断 我们在学习这部分内容的时候是有技巧可寻的,尤其是在做题的时候一定不能凭感觉去做题,而是要根据答题技巧来做题。答题技巧啥的粉笔老师在上课的时候一般都会讲到,所以我在学习这部分内容的时候,会认真听老师讲课并把老师所讲内容记到粉笔的教材上,然后再整理到笔记本上,把知识点转化成自己的东西。还有就是我在做题的时候,也会对知识点和答题技巧进行积累和归纳,比如词语辨析这一类题型,它不仅有一级辨析还有二级辨析,主要包括感情色彩、时间先后等内容,通过做题的方式按类型对它们进行归纳和整理,早上花半个小时进行背诵加深记忆。最后我会做粉笔教育的职测历年真题卷,在做真题的时候,我不仅会重视错题的作用,还会总结答题方法和规律,这样才能更高效的提高我的成绩。五、关于考事业编备考的那些坑 1. 学会和焦虑共处在备考教师编的时候,我们都会遇到大大小小的困难和压力,有的时候甚至会感到焦虑。我想说的是有焦虑感是正常的,但是我们要知道焦虑是一种负面情绪,它间接性的反映出了我们对考事业编这件事的积极性。每个人在备考的时候都会有焦虑的情绪,学霸有学霸的烦恼,学渣有学渣的忧伤,大家都是一样的,所以在备考的时候我们要和学会和焦虑共处。2. 每天都要坚持学习 学习贵在坚持,尤其像备考事业编这种考试,我们更不能三天打鱼,两天晒网了,那样学习不仅会浪费我们的时间,还不会起到一个好的学习效果。我们应该每天给自己定一个小目标,不管心情怎么样,想不想学习都要先实现自己的目标,再去想其他的事情。3. 找到适合自己的方法 现在像知乎等各大网络平台,都会有大神在分享他们自己的备考经验,他们的方法确实有效但是我们未必适用。所以在看备考经验的时候,千万不要照搬他们的方法,而是要结合我们自身的情况把他们的方法当做参考,从而找到适合我们自己的学习方法,那样才能使我们的学习效率更加高效。4. 一定要重视错题的作用 我们首先要明确一点,刷题的目的是为了提高我们的成绩。如果在我们刷题的时候对自己的错题不管不问,下次遇到还是会出错,那我们刷题的意义又在哪呢?所以一定要重视错题的作用,我们只有通过对错题进行整理和复盘才能把题吃透,在做题的时候才会减少出错,我们的成绩才会有进步。今天的分享就到这吧,有问题大家可以在评论区进行留言,看到之后会及时回复大家的哟。既然都看到这了,就动动你的小手点个赞再走呗!首先关注当地的官网招聘公告——查看公告职位表——在官方网站上进行报名——资格初审——缴费——打印准考证——笔试——笔试成绩查询——资格复审——面试——综合成绩查询——体检考察——公布——录用以上是报考事业单位考试的报考流程。希望可以帮助到楼主更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公你好,要判断事业单位招聘是否提供编制,最简单的就是看招聘公告,在编人员和编外人员的招聘公告是完全不同的。首先,看几个招聘公告的截图。在编人员招聘编外人员招聘可以看到,在编人员招聘公告的标题通常是“**事业单位**年度公开招聘工作人员公告”,一般不会标注“编制”二字。而编外人员招聘公告的标题一般都会直观标注“编外人员”、“临时用工”、“编制外合同工”、“劳务派遣”、“政府购买服务岗位人员”等等。然后,介绍一下事业单位在编人员和编外人员招聘公告的几个差异。第一,看招聘公告的开头。如果公告开头标注相应的法规、政策文件,如根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《**地区事业单位公开招聘人员办法》等等,这种基本上都是招聘在编人员。如果公告开头没有标注类似的法规、政策文件,有比较高的概率是招聘编外人员。第二,看招聘公告的程序。如果是招聘在编人员,肯定要经过“报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”八道关卡,缺一不可。如果是招聘编外人员,程序未必这么严谨,有些会简化一到两关。第三,看招聘公告的合同签订方式和待遇介绍。如果是招聘在编人员,一般会标注以下几点:1、公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。(注:现在所有事业单位都实行聘用制,在编人员也要签订《事业单位聘用合同》,但不是《劳动合同》。)2、新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用。3、不会标注工资福利标准,只会备注执行国家关于事业单位的工资制度。如果是招聘编外人员,一般会标注以下几点:1、聘用人员与招聘单位或者劳务派遣公司签订《劳动合同》,而非《事业单位聘用合同》。2、有关管理和待遇按照编外用工管理的有关规定执行,或者会直接标注具体的工资福利标准。最后,补充一点“事业单位备案制”的有关情况。事业单位备案制是这几年开始试点的一种新的制度,主要在公立医院、公立学校进行探索,如备案制教师、备案制医生等等。以备案制教师为例,其与在编教师一样,也通过事业单位公开招聘考试进行聘用,享受在编教师相同的工资福利待遇,也缴纳机关事业单位基本养老保险、职业年金,也有同样的职称晋升方式。但是,二者最大的区别在于:1、在编教师的事业编制是“编随人走”的,编制属于个人,需要在编办进行实名登记,可以在不同事业单位之间进行调动。2、备案制教师虽然也使用事业编制,但“编随岗走”,编制属于学校、属于岗位,不属于个人,不会在编办进行实名登记,只是在人力资源和社保局进行备案。简单来说,学校拥有相应的事业编制岗位,如果你在学校内工作,就占用相应的事业编制。但是,你不能在事业单位间进行调动,其它事业单位不承认你的编制,这也就是“占编不入编”。如果是备案制的工作人员,在招聘公告中或者岗位表中都会明确备注“备案制”、“报备员额制”等等,要特别注意观察。欢迎点赞、关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。吐血整理,备考精华奉上!!!按我的方法走稳拿公基80+(已帮助多名朋友成功上岸,成绩均80+)我都考虑要不要办个培训班了哈哈哈。 先交代下我的背景吧:16年普通本科院校毕业,工作半年后,17年开始在职备战事业单位,市直岗位只招两名,无奈我是第三被刷,18年6月份再次证实备战,不到50天公基80+,成功上岸教育局工作。 按照本文的复习套路准备,两个月时间(3-4h/一天)公基上80没丁点问题~本篇回答尤其适合用于备考时间紧张,而且公基目标分数大于80、小于90分的同学(如果非要90+不可,我的方法会比较冒险,建议不要去照搬,可能会对你有些影响~) 之前也经常有人会向我请教一些学习经验,亲传身授后用了我的方法大家反馈都还不错。今天正好有时间,所以写这篇文章把我的备考经验说一下,也希望能帮助到更多的人,让大家尽量在备考的路上少走一些弯路。 写到公基就有点激动,当时我复习公基时踩了不知道多少坑~(这也是大家最需要注意的地方)不过好在最后的结果还是不错的,我先整理个目录,大家可以按目录索引自己感兴趣的部分翻看。 ①公基备考,核心方法论!(别名:掉坑警告!) ②必备公基资料(别名:你真的不需要那么多资料) ③超高效备考实战!(别名:带你上高速) ④考点背不完,心态蹦一地??(别名:摸摸头给你个安慰) 正文开启: 1. 公基备考,核心方法论! 公基这门课,不要妄想着因为自己是文科生,高考文成绩特好,本科期间马原,毛中特无限接近满分或者大学专业哲学系,经济学,就迷之自信~觉得自己完全不用花太多时间在公基上。别天真了,你在公基面前就是个弟弟。看不起大哥是没有好果子吃的~ 我第一次备考的时候就没听网课,直接拿着一大堆东拼西凑的公基资料开始生啃,结果一个月下来完全懵逼,考试时候看到考题时内心只能素质三问:我是谁?我在哪?这卷子考的是啥? 事实证明,还是老老实实做个人吧,按照考试要求来,尤其是你们那地方法考情!考情!考情! 放下对公基高分的执念,把基础打扎实,你一样可以上岸! 这一条主要是针对迷之自信的文科大学霸来说的(没错就是你不用看别人),原因有三: 首先,有一些公基考试是有大题的,比如我们省的一些市直考试,公基大题变态到家,所以主观题得分带有一定的玄学成分,基本上事业单位考试的大题,绝大部分的同学得分都不会特别高。应该是因为公基没有高考文综那样精密的踩点给分的机制,所以不排除你花了很大精力去背诵、整理、总结主观题答题思路,最后和那些强记押题卷的同学得分一样。 既然如此,去提高客观题的实力,去琢磨常规的考情,把政治、法律、人文、科技这些相对固定的东西掌握在手里不是胜算更大吗? 其次,公基得分没有大家想象的那么高。我自己报考的岗位是下午才考试的,试卷难度也比较大,考完了备考群里总有小伙伴说有90+的大神,但是我在很多政府网站查询了分数之后,大部分都只是70分左右的,80+的可以说凤毛麟角~(当然知乎大神除外~) 最后,公基提分是前期超快,后期贼慢的类型。自己花一些心思把该掌握的都掌握了,60+很容易;但是要在一众考生中脱颖而出,拿到80+的高分,你就想要投入更多的时间和经历,这也是你必须要认识清楚的。 想要掌握高分,必备的考点+巧妙地记忆方法+备考的精准性都很重要! 对于时间紧张的人来说,你真的需要听我慢慢说(当然如果你的时间很充足,那完全可以信马由缰的去准备,高分等着你啦~) 这是19年安徽的一个拟录取名单,可以看到80分就只有一个。 2. 公基必备资料 可能我是知乎回答中使用参考书最少的一个了,不过正好为你们省下一大笔钱,比你报一个班便宜好多。 前期入门必备系列 《粉笔公共基础知识教材》包含最全面的讲解,最经典的例题,无论是排版、字体、还是内天都很全面清晰,市面上的公基资料本来就相差无几,但粉笔教材的质量方面确实要比中公。华图要好很多。同样的价格当然是谁好用谁的。 就是这个教材,应该是分不同地区的教材,大家要问清楚客服再下单。 秦叶事考红宝课:我主要就是跟着秦叶老师学习公基知识点的内容。秦叶老师在知识点讲解方面也很透彻,对公基知识有系统化的归纳和总结,没有基础的小白也可以轻松地记住。整个课程几乎把公基所有知识点都涵盖了。真正到备考的时候你会发现公基的知识点贼难背,我在没看课之前就属于背了就忘的那种,忘了就再背,进入一个死循环的状态。秦叶老师会结合例题来讲知识点,基本上一堂课下来知识点就记住个八九不离十了。 华图李梦娇速记口诀88条:我最开始看的就是两李梦娇老师的课,每节课也就20分钟左右,看起来也不容易疲劳。不过只背口诀肯定不行,要结合具体的知识点,不然到时候还是一脸懵。先跟着学习相关的口诀,然后在跟着口诀记忆相关的知识点。除了口诀比较好,其他的内容讲的一般,知识面层次讲的比较浅,对于知识点讲解不够到位,有的口诀不好理解。但是这个课有一个弊端,背不会口诀的话,知识点也记不住,像我这种记忆力贼差的人,不太适合这个课。 我当时备考的时候,秦叶事考红宝课刷了有两遍,那时看完一些小节就去做相对应的试题,然后改完错的试题再去看,第二天也是如此,然后第三天把两个错的多的问题放在一起看,哪个多就再去看一遍秦叶老师讲的相关部分,直到熟练为止。 巩固练题阶段 《粉笔5000题》:个人认为是对公基刷题教材中,选题最好的一本资料书。这本书主次分明,把那些经常考的。可能考的都进行了分类,最前面肯定是最重要的,并且有公基所有考试题型,这个就很厉害了,不过现在书已经弄丢了,刷了好几回,破的已经不像样子了。书是很厚实的一本,不过编的很好。 后期的时候,粉笔app、华图app、中公app中的试题,我是来者不拒,只要有题我就刷,在备考后期,刷题占据了我很大一部分时间。有的时候,我刷题直接是看了题干就看解析,看的多了,一看题干就知道要考啥,后期感觉自己也是特牛b的一个人物了。 中公的题库不建议大家用,里面的题目解析还没有题干长,真的,解析就是复制题干,我就是天生黑,相比较之下,粉笔就要良心很多,我起码有获得感,华图的解析也很不错,这些大都是用app刷题,重点是一毛钱都不用花!最多就是费点手机电量。 考前刷题必备 《李梦娇考前押题卷》:本来不抱什么希望的,但事实证明,时政和法律的很多内容,还是押的比较准的,价格也不贵,和自己总结的内容联合起来使用,效果不错。 中公的《考前预测30题》:如果感觉万一没有考到李梦娇没压到的题,还想顺利拿高分的话,可以专门刷刷、蓓蓓这里面的题,背不了吃亏,背不了上当~ 时事一点通上面的时政! 这个必须要看,求神拜佛,不如相信自己,所以我一般都自己整理一些时政,让自己的备考更加严密,这个我用了华图的时政总结,每个月有老师讲解,内容不是很多,感觉像是经过了筛选,然后结合自己不足的进行补充,还是很充实的。我也经常关注人民日报、新闻1+1、粉笔的事业单位公众号等,每天都可以积累到一些。 嗯~~必备的资料就是以上这些了!还有一些资料,如果是理科背景的,或者性格求稳的,也可以考虑用来看看。 其他可以考虑入手的资料(非必选)《李梦娇的口诀歌》:我是很不喜欢这种风格的东西,什么知识点都编成歌曲,不仅什么都记不住,反而被老师的表演吸引了,我自己是学不下去的,更何况这些口诀歌还匹配了题目,我这种人就是买了就要全部做完的,自己本身五音不全,还让我跟你学歌?我还是自己刷刷app吧,感觉还更系统些,符合自己的复习节奏,不过其中的歌词倒是可以好好看看,相当于查漏补缺了,有一定的用处。 粉笔基础班,价格略贵,感觉内容上还行,但课时上太长了,要不是因为欣欣老师我就抛弃它了。知识点讲解的过于细致,这个对于初学者可能感觉很好用,但其实根据二八法则,大部分的努力都是无用功,;浪费了时间,对于两三个月备考的同学来说,真心不建议。你如果长期备考,还是可以考虑使用的。 复习,不要指望着机构,要根据考情,制定适合自己的备考方法,否则,随着机构学了很多,很有收获,但是考试的时候用不到就很难受了~ 还有就是,公基所有的辅导资料,都要买最新版的!每年的考情变化太大了,二战的同学们要多注意! 3. 考前公基超高效的备考方法! 公基内容:政治+时政+法律+文史+科技+管理+公文+省情国情 这里面,占分最多(30%)、最难得就是法律;政治部分重在理解,内容不多;文史是最简单的,稍微背一背就好;公文内容挺多的,考验记忆力,做题做到最后都是记忆;时政不难,但是搜集有用的时政资料并成功压准无疑是个挑战。 公基,得政治、法律者得天下。 入门阶段,跟着秦叶老师的网课学。放弃所有的休息时间,公基考点突击一下,很有成效。跟着做笔记,标注哪些是必考点。哪些是了解考点,哪些自己有时间了再看~至于《口诀88条》,这个是买来当公基字典查的,就是遇到记不住,或者不懂的地方,看一下《口诀88条》,利用其中的知识,巩固一下,加强一下,有详有略,互相配合,效果才是最好的。 巩固阶段,公基的真题选择题,5000题都必须做。如果时间充足,可以做做其他机构买的纸质版题。 最后一定要好好刷题!刷题非常关键,遇到不会的题型部分就再去学一遍秦叶老师讲的相关知识点部分,掌握好这类题型知识点后再做。 接着讲一下,考前时政题的复习方法。 最后的冲刺阶段(时政题和最后的抢分就靠这一段时间了!)去app购买李梦娇的冲刺班,要早!不怕买不上,怕的是书没有及时送到,很影响听课的。如果是电子版的讲义,一定要打印下来,打印下来听课的感觉,真心不一样。如果没有你们省市课程的专门冲刺班,可以去华图中公的地面班看一看,或者直接加李梦娇、罗红军他们的微博,都会回复你的,亲测有效,没有回复的继续艾特。 以及,自己之前听课刷题的笔记,这是考前的终极大招。 4. 考前复习不完,心态崩一地?? 没有不要担心这么多,说实话目前考事业单位的虽然是千军万马过独木桥,但这些人里面能多少是认真准备三四个月的,能有多少吧公基知识点都背完的。我敢说每次参加考试的人中得有三分之二是过来凑数当炮灰的,所以不要怂,也不要崩,要相信自己,他们都是“绿叶”,你才是“红花”!!! 非常高兴回答楼主的问题,那么公务员考试和事业单位招聘有什么不一样?具体由湖北公考小助手为您解答。发起机构不同中央和国家机关的公务员考试发起机构是中组部和人事部,而地方的公务员考试发起机构是省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。报名方式不同公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的可以现场报名。举办的统一性不同公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年招考1次,有的2次。个别单位如警察招考可能单独举办。事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发布公告招考。笔试考试科目不同公务员考试笔试均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

公务员考试和事业单位招聘有什么不一样

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