公务员面试题目及答案，哪里可以找到公务员面试真题的答案

来源：整理时间：2022-06-27 21:49:20 编辑：教育管理手机版

1，哪里可以找到公务员面试真题的答案

您好，中公教育为您服务。? ? ?》》请点击查看公务员考试面试真题了解考情！? ? 面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。? ? 结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。? ? 无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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2，公务员面试社会热点题如何作答

谢谢邀请！明确面试意图，理直气壮论理，遵循三步作答公职人员面试考题的主要意图均与公职人员素质、报考岗位职责以及政府职能密切相关，重点考查应聘者的思想素质是否与报考岗位相匹配。当你看到题目后，千万不要就事论事，而要就事论理，这个“理”与公职人员素质、报考岗位职责以及政府职能密切相关，这个“理”就是马克思主义哲学原理。绝不是单纯讲故事、说笑话、摆龙门阵。否则就会“跑题”，所问非所答。【海林公考面试综合分析题六框架三步骤范例5】有人说，“在工作中能力更重要”；也有人说“工作中机会更重要”。你认为能力和机会哪个更重要？【题目类型】态度观点，双观点。【思维方式】辩证思维。【逻辑框架】第一、二、三步属于思维步骤；第四、五、六步属于作答步骤。第一步，明白题型/考题意图。考查考生的辩证思维。第二步，找出题目关键词/句。能力更重要、机会更重要。第三步，寓意（名言警句）/现实/哲理对应。能力=内因；机会=外因；更重要=决定作用。第四步，揭示哲理/问题本质。该题包含了内因与外因的辩证关系原理。第五步，赞成/反对/辩证/分析。第六步，谈启示，对己/岗位/政府，推出合理化建议。【作答步骤】严格遵循作答态度观点题的三个步骤。第一步，第一句话“在工作中能力更重要”是正确的，它强调内因是事物发展的根据，是根本动力；第二句话“工作中机会更重要”也是有道理的，它强调外因是事物发展的重要条件。该题包含了内因与外因的辩证关系原理。第二步，唯物辩证法认为，事物的发展是内外因共同起作用的结果。内因是事物发展的根据，外因是事物发展的条件，外因通过内因起作用。要求我们在观察事物、分析问题时，既要看到内因，又要看到外因，把内外因结合起来。既要反对忽视外因对事物变化发展的影响，又要反对否认内因对事物变化发展的决定作用。能力是内因，机会是外因。“更重要”指的是内因的“决定作用”。内因和外因两者都是事物发展不可或缺的因素。能力和机会在一个人的成长过程中是不可或缺的两个重要因素，相比而言，内因在事物的发展中起着决定作用。如果一个人的能力比较强，它不但胜任工作，还可以改变环境，创造条件，寻找机会。所以说，能力比机会更重要。外因是事物发展必不可少的条件，但是外因必须通过内因才能起作用，机会必须通过能力才能得到充分利用。如果一个人的能力太差，即使机会再好，外部条件再优越，也是无济于事的。第三步，对我的启示是，应该牢记内因和外因都是事物发展不可或缺的因素这个道理。能力和机会在一个人的成长过程中也是不可或缺的两个重要因素。关键是要不断学习，积极进取，练就扎扎实实的内功，同时，要抓住机遇，提升自己，进一步拓展工作空间，尽可能发挥自己的才能，为社会做出更大的贡献。详见《腾讯课堂海林公考攻坚克难面试综合分析题直播课程》海林公考微信hailingongkao第一能说出自己的理解第二要明白问题的意图，给出面试官想要的答案下面从综合分析题、务实题分别讲一讲如何审题。综合分析题:主要是靠平时的储备积累，主要是不能审偏、审漏、审错。第一种，对于热点现象类的题目，重点是把题干中的各类主体审出来，尤其是隐藏的主体，然后对主体进行深入分层次的分析。比如:某地对市政道路进行改造，不断拓宽机动车道儿，对人行道并没有与拓宽，你怎么看？这个题目审题的过程要引申，机动车道就联想到机动车，人行道就联想到行人，市政工程就联想到政府，然后展开分析。机动车还对应的是经济的发展，道路对应的是公共空间、公共资源的配置等，政府对的是一种决策的模式，思考的方式，发展的理念。细化的答案，此处不过多讲。第二种，是观点分析题，这种题目容易审漏。如果题目只问对某一个观点怎么看，那就需要对这个观点的内在逻辑进行分析。比如？习总书记说:修身、齐家、治国、平天下，修身是最重要的。你怎么看？这是一道单观点题，那么我们不能仅仅看到修身两个字。如，修身怎么修修哪些内容。可以是修德修学修行等等。如果一个题目有多个观点。那么就要对每一个观点进行分析论证，并有倾向的选择其中一个进行重点论证，或者你觉得这几个观点都有问题，可以以这几个观点为契机，总结提炼出一个自己的观点，对题目的观点进行适当的分析、反驳，并总结出自己观点的正确性。比如，有人说互联网发展给老人的生活带来了不便，带来了信息泄露等风险；有人说互联网发展给我们生活带来影响并不大，你怎么看？这两个观点，都有其正确性，但都不全面，有失偏颇，第一个在老年人这个层面的确存在，第二个在部分地方政府在线办事这块也可能存在，我们先分析两个观点，然后可以从互联网发展带来的红利，以及互联网发展过程中存在的一些社会短板进行切入，并提出解决的对策。第三种是哲理漫画题。这种题目很开放，关键是不能审错题。比如题目问结合你的工作，你有什么启示？结合单位的管理你有什么启示？请联系社会实际谈一谈你的启示。又或者直接问你有什么启示。漫画题还会提出请你的漫画起几个标题，或者取一个标题，这个时候有些考生会看漏。不同的问法，意味着不同的答法，不结合题目的问题来答就可能跑题。务实类题目:务实类包含应急题、组织题、协调题、发言题、建议题等等。第一审背景:背景很重要，能否审到往往决定这个题目能否出彩，能否高分。举个例子，领导安排你和小王，小李到村里去做扶贫工作，小王父亲的战友是省里的厅长，小李是博士生毕业，他们对你的安排并不上心，你怎么办？这个题目，当然基础的答题是要把小王，小李的人际关系搞好，通过动之以情，晓之以理来缓和几人之间关系。但大背景是扶贫工作，抓住这个背景就能找到题目的切入点。小王的副背景深，资源多可以以此为背景，协调上级，基于我们村或者我们镇，或者我们现以更多的政策项目支持。小李的专业生可以请他给农民做培训，或者引进他的同学资源，提供更多技术专业知识上的支持。从这个角度来答题，必然能够与众不同，得到高分。第二审要求:要求很重要，看错，看偏看漏都不行。比如题目问如何确保调研的针对性？如何确保工作的有效性？工作的重点是什么？不同的问法对应着不同的答法。不能笼统或者全流程按部就班把这个题目打出来，要注意一些细节，举个例子，亩地要，对自行车和公交车新设一些站点，现在要对站点的布局进行调研，如果由你负责，你如何确保调研信息的科学性。这个时候按部就班地打，必然难以得到高分，抓不住点，那么就需要结合一些热点，采用一些手段，比如，到交运局，公安局，规划局去收集现在未来地方的发展布局、公交布点规划、房市商业综合体现状及规划。找高德地图、滴滴打车等市场平台去查询我们这个地区的交交通运行情况。以此为基础来。进行进一步的调研分析，细化的内容此处不讲，以此为例。第三审关键词:关键词如数量、时间等等。题目说做一个为期一周的宣传，为期一个月的宣传，或者没有提到这样的信息，那答法是不一样的。假设是一周，那么可以按照主题分一到五分别对应五个主题周六周日再想一想一些其他的形式。！假设是一个月那就可以分阶段第一周做什么第二周做什么第三者做什么第四周又做什么。比如，题目说:你要组织24名监狱囚犯的家属来参观监狱。那这个时候二十四名家属你要怎么选择这就要结合题目来。表现好的一些囚犯的家属选几个、死刑犯家属选几个、特别恶劣的需要家属来感化的选几个、一般的囚犯选择一些代表的家属又选几个，这里边可以具体到数字名额，给考官一种你再做具体事情的感觉。这些都是容易忽略的，还有很多很多，此处不进行细述。第四审身份:身份往往是很多考生容易审漏的点。举个例子。某小区发生了火灾，你是社区书记，你会怎么做？你是相关部门的工作人员，你会怎么做？你是消防队的接线员，你又会怎么做？这个应集体同样的背景，不同的身份，就对应着不同的答法。由于字数限制，不能一言而尽。更多资讯，请关注微信公众号:公考面试百分百。公务员面试中怎样才能答好题？应急类题目怎么答？文/白峻马谢谢邀请。作为有35年公务员经历的本人，从本人认知的角度回答这一问题。公务员面试中怎样才能答好题？一要充分准备。俗话说：“肚内有粮，心中不慌”，作为刚刚走出校园的学生，往往对公务员职位特点陌生，因此要多学习公务员面试有关知识，多做有关习题，脑子中存储东西多了，自然会在回答问题时有的放矢，不会蒙圈。二要拜机关单位有写材料经验的公务员为师，这类人的思维是立体思维，有一套分析思考问题方法，因此最为实用。机关里混日子的人也大有人在，拜错了师危害不小。三是面试时要穿着大方得体，女士着淡妆，发型简约，不穿奇装异服。四要准备自己的简单介绍，先问各位面试老师好，然后自我介绍姓名，毕业学校专业在校是否是学生干部，是否是党员（很重要），拟考取岗位。自我介绍一定要短小精悍，切莫说得太多大细。五是回答问题时，做好简单记录，听好题目，略理下思路后再答，在公务员岗位，学会听也极为重要。回答问题时，分分层次，首先，其次，第三，第四……，每一方面要回答简练均衡，要点清晰，切莫说得大多太细。应急类题目怎么答？做好应急工作是各级公务员必修课做政府公务员，除按部就班根据职能职责的日常工作外，各种应急工作是重要内容之一。做好应急工作是政府公务员基本功，因此，公务员面试中常有各类应急题目，以考察应考者分析问题和解决问题的能力和潜力。应急工作指导思想是：“党政同责，一岗双责，齐抓共管、失职追责”，责任生于泰山，处理危机一定要稳、准、狠，快速反应，积极应对，措施到位，上下同心，协调配合，控制事态风险，保障损失降至最低。政府公务员面临的应急任务分类一是重大自然灾害应急。地震、山体滑坡、水灾、森林火灾等非人为因素灾害的应急；二是重大安全生产事故应急，包括矿难、火灾、交通、电力、危险物品爆炸等可预防性安全应急事故应急；三是食品安全事故应急；四是环境污染、公共环境卫生类应急；其他类型应急。遇到此类题目如何办？即采取什么措施应对？一般上述类的应急工作，各级政府及部门都制定过相应《应急预案》，因此步骤一般是，一要根据上级指示，迅速启动不同级别的应急预案。二要进一步明确各级各部门职责。三要迅速反应，组织抢险控制灾害进一步漫延。四要建立信息收集调度沟通反馈机制，向上级汇报应急进展情况。五要控制民情舆情稳定民心。六要控制危机后，恢复生产生活，七要适时中止应急状态。八要总结经验教训，追责相关责任，处理好善后工作。一般性应急事件的处理方法当然，机关工作并非天天的重大危机需要处理，而是应对一般性事务危机，观看各类应试题，似乎此类题居多，难度都极小。如开会时人未到啦，领导来得早与会者来得晚啦，迎接上级检查工作部署啦，上级来本地考察怎么迎接啦，遇到送来指导专家出现车不能及时到啦，等等鸡毛蒜皮的小事。回答这类问题一般是必须做好以下步骤：一要确定有关方案（时间、地点、人物、事件、目标）；二要，细化过程，控制起程，保障按预定方案实施；三要遇到特殊情况，向当事人做好沟通和解释工作，争取理解；四要迅速采取补救措施，保障达到最好预期结果。说话不多说，先上成绩：说真的，作为一个经历过一次国考，三次省考才最终上岸的人，我真的有太多的话想说了。毕竟，自己的面试备考经历也可以算的上是一波三折了。这篇文章就是对自己面试过程的全部总结，手把手教大家如何备考。保证全部都是精华内容，就算是大家从来没有备考过面试，看完之后也能有一个大概明确的方向，一些雷点也可以顺利避开，自己的备考也会更加高效。废话不多说了，下面直接上干货！！！！一，基本情况在正式考试准备之前，我们需要先明确面试题的题型都有什么。而想要知道这个，我们首先要确定自己的面试形式，因为不用的面试形式。相对的题型也是有所不同的，这里我会将自己了解的都进行一个清晰说明，希望能够让大家搞清楚面试题型，面试类型等基本内容。1、面试的形式公务员面试目前有三种形式，为结构化面试，无领导小组讨论面试和结构化小组面试等情况。这些面试形式都是有可能考的，而不同地方的面试形式可能是不一样的，像税务部门的就是结构化小组面试。因此我们要先确定自己的面试形式，才能确定自己是准备那种面试。确定面试形式：可以采用两种方式，如果是已经出现面试公告了，那么按照面试公告去准备就行了。如果没有出现面试公告，那么可以先去询问一下上一年的面试形式，以此作为基础来进行准备。2、各种面试形式的简单介绍结构化面试就是一个人面对多个考官的形式，有考官读题，我们进行思考和回答，一般都是3-4个题目，时间普遍为15-20分钟之间。有监督员和记分员，总体来说还是比较公平的。无领导小组讨论面试就是集体面试，是有一群考生坐在一起对问题进行讨论和回答，最后的出一个结论。考官观察讨论的过程然后打出分数，整个环节分为个人发言，自由讨论，总结汇报等环节。结构化小组面试就是融合了结构化面试和无领导小组讨论面试而产生的面试形式，每个都是均等的。一般都是三道题目，从轮流答题到互相点评和回应都是规定好的。考官会根据大家的整体表现来进行打分，相对来说是比较公平的。 3、面试题型（以结构化面试为主）结构化面试有五种题型分别是：综合分析题，计划组织题，人际关系题，应急应变题，还有一些类似于情景模拟题，演讲题，材料题等。这些都是比较新型的面试形式，但也是越来越多省份会偏向的题型，这点要多加注意一下。以上这些基本上就是，结构化面试的基本题型了，至于这些题型应该如何思考和准备，我会放在后面进行详细的说明，这里就先不过多赘述了。二，备考开始1、先做好一个详细而又全面的计划怎么做：①　先对自己的面试水平进行一个简单的评估已经有过面试经验人可以跳过，如果是初次备考的话，可以去找一些上一年的面试真题来自己先尝试进行回答，这样可以知道自己的表达能力，积累能力，答题思维和框架等能力进行一个了解。②　接下来开始制定详细的备考计划不过我们是选择了报班还是自学，我们都要在心里搞清楚自己在做什么，保持好自己的节奏是必须的。我自己习惯的方式是对自己每天进行规划，做了什么，有什么收获都是要在晚上进行复盘。这个方法对我来说还是挺管用的。这可以避免我们半途而废，也能及时的进行自我反馈，调整自己的复习时间和状态。2、开始进行全面和系统的面试复习（必看）l 阶段一，初步了解结构化面试的情况l 所用资料：粉笔面试经验资料，笔记本，中公结构化面试真题l 备考过程：在这个过程中就要对自己所备考的面试形式有一个简单的了解，像我就是考的结构化面试，因此我就会把粉笔面试经验这资料上，所有关于结构化面试的内容进行一个学习。粉笔面试经验里面对结构化面试讲解的还是非常全面的，对于相关题型，题量和答题时间，思考时间都是有详细介绍的。我把粉笔面试经验给看完了之后，就能对面试有一个大概的了解了，作为小白啥都不懂的小白启蒙资料还是挺适合的。除了这些之外，我自己还会跟着把中公结构化真题进行一个了解，主要就是看一下题型，同时自己进行了解，方便后面进行针对性的学习。 l 阶段二，对答题框架进行学习l 所用资料：原聪面试课，步知刷题APP，笔记本l 备考过程：答题结构就是我们对问题的分析和思路，任何一个问题我们都需要先去思考，然后才能进行问题的回答。因此，我们要先讲答题结构搞明白才行。我主要就是跟着原聪面试课来学习的，原妈不会去讲那些套话和模板，而是在讲解综合分析，人际关系等题型的基础上利用面试真题来解析，让我通过对问题的思考和原妈的讲解搭建出属于自己的高分框架。原聪在短期内形成高分框架这点可以说是经验丰富了，完全不用担心套路化，非常实用。跟着学习了之后，我再去步知刷题APP上面进行练习时就不会被那些模板给束缚住了。对于综合分析等题型，也能先从态度出发，然后进行对策分析，最后总结说明了，自己的答题也更加符合实际情况了。步知刷题的好处就是不同题型都是划分好的，我每跟着原妈学一个题型就能在步知刷题APP上练习一道。这样可以进行不同题型的专项练习，我主要就是跟着原妈学习一种题型就会练习一种题型，这样也会变得更加方便。除了这些之外，我还会把原妈所讲的内容在笔记本上记一下，在练习题的时候也会先在本子上尝试去写思路，这样去对参考答案的时候，也知道自己哪个角度和分析的方面去改进。l 阶段三，积累素材，用以提高自己的答题词句的措辞能力l 所用资料：半月谈APP，新闻联播，粉笔晨读精粹l 备考过程：在进行答题框架学习的同时，答题内容的语言措辞等情况也是需要有所积累的。这里我主要就是跟着半月谈APP，新闻联播和粉笔晨读精粹等进行学习的。早上就是跟着新闻联播去看的，我自己在看的时候就会把手机录音功能给打开，觉得好的句子我就会用那种转文字的功能给转成文字记录下来。除了这些之外，平时练习的间隙我还会抽时间去看半月谈APP，那上面有专门的时政专区和今日谈，里面可以看一些热点新闻。我主要就是以热点事件为主，会把那些事件都按照人物+地点+事情+结果这样总结好，后面答题内容想要引用的话，就能直接说了，也更加的方便。至于粉笔晨读精粹我主要就是起到两个作用，一个就是看优秀人物还有一个就是用来锻炼自己的表达能力。前期的时候基本上我每天都会大声的阅读问题，一方面阅读可以让我对内容理解的更加深入，也能去锻炼我自己的说话语速，声音音调还有嘴巴咬肌这块，让自己后面练习的时候不会那么磕巴。l 阶段四，练习不能停，从练习中进行复盘和整理l 所用资料：中公结构化面试题型，线上和线下练习l 备考过程：在整个面试准备过程中，其实面试练习是从头到尾都是有的。只不过模拟练习就是要在后面了，因为我们前期框架啥的都还没学好，那么其实看礼仪，动作表情等都没啥意义，这些都是属于细节一些的内容，前期的重点还是要在答题内容上准备，我就是跟着进行线上练习的主要就是以跟有经验的人去练习为主。人家的经验会更加丰富一些，而且还可以共同去探讨一下问题的答案。如果要是人家的角度好的话，我也会去询问一下人家是如何想的，有的时候不同的角度可能就是亮点的出现。因为面试官要听很多人去回答相同的问题，所以，我们想要获得高分的话那就要尽量找到跟别人不一样的角度。这样考官才能真正的眼前一亮，除了这些之外，在进行线下练习的时候我主要就是以模拟练习为主，从进门到结束都会练习一遍。要更注重思考深入，不是简单的套框架，到了现在面试后期我就会更注重推动自己的思考，要看到题目有“想法” 这样才能想的问题深入，想的对策具体有效。平时在积累素材的时候，看到一个例子也要深入思考，而且要想想这个东西我能用在哪个话题上，看到一个题目的对策也要想想，在什么题型上这个对策是通用的，而不是看到了一个题型在大脑中搜索有没有关于“创新”的事例有没有有没有，那样是想不出来的，在考场那么高压的环境。三，注意事项1、注意突出自己的差异性在大部分面试中，我们都会以一种“名言警句”这样去回答。这其实是很套路化的，试想一下一上午十几个考生都是这样的作答，考官听起来早就是昏昏欲睡，就算是声音再洪亮，换汤不换药的答案使面试的成绩大都停留在78-82分的中端水平，想拉开差距很难，更不用提笔试成绩低，想去反超逆袭的事情了。那么考官想去听到一个怎么样的答案呢，他们想去听到的是直奔主题，言简意赅，语言精练的回答。例如对社会事件的看法，最重要的是给出一个自己的答案，并能使考官能够有共鸣。对于大话和空话，太过于脱离实际，相比之下，以自身的角度去作答，参与到事件中，对于社会事件的观测，社会上的影响(好与坏)，最后自己从中得到的启示or这样的答题思路，是考官们最喜闻乐见的。2、开头要直奔主题一般很多人在开头都喜欢戴帽子，用很多平常不会说的名言警句来做引子，这种华而不实的表达其实并不会给自己加分。在我看来面试官最喜欢的是哪种开门见山、直入主题的答法，最好是能和真实事例结合，不空谈，再引出题中存在的问题，如何解决等策略。 3、回答问题时要站在角色的角度去思考答题的时候一定要进入角色，就是政府的工作人员这个设定，在回答问题的时候让考官看到你是一个真实的人，真情实感的去回答这些问题，进入角色，设身处地的为群众着想，离成功就更进一步了。4、服饰大方，端庄即可面试穿衣要大方，但也不必过于死板。按照我参加面试的经历，十个人里九个人男生都是衬衫西装，女生套装套裙。但其实颜色可以稍微变化一下的，女生可以尝试一些米白，暖白，雾霾蓝等颜色。男生可以在服饰的选择上可以在衬衫上加一些元素，例如竖条纹等。一定注意切勿穿硬底皮鞋，走路发出声响，声响会令考官烦躁，从拉低印象分。四，面试题型分析社会现象类一负面类答题思路：承认存在、全面认识、分析危害(原因)、表扬或措施、表态。1、承认：承认现象的存在，找准问题。如有必要需强调辩证看待：是支流而不是主流。2、危害(原因)：对社会、对单位形象、对经济。3.表扬(对策)：相关高度)视，采取了有效措施。3、表态：自己作为一名工作人员·····综合分析类——社会现象类一正面类(积极现象)答题思路：肯定或赞同、积极意义、辩证看待(当前存在问题)、措施和前景展望（升华）。综合分析类——分析评论某个特定的社会事实答题思路：(1)xx事件既有合理性的一面，又有不合理的一面。(2)其合理性表现在···；其不合理性表现在··。(3)因此，应该辩证看待+治本之策+结尾总结升华。提前祝愿大家上岸成功，加油！！！

公务员面试社会热点题如何作答