中国海事局事业单位公开招聘考试网，海事局都考什么

1，海事局都考什么

中国海事局事业单位招聘考试内容包括：行政能力测试侧，这个是比较侧重于理科思维，如数列、逻辑推断等题型，综合基础知识侧重于文科方面，如政治题型，主要为“毛邓三”等方面的内容。海事局为交通运输部直属行政机构，实行垂直管理体制。根据法律、法规的授权，海事局负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能。

答复：你好，首先感谢你对海事事业的青睐和支持。海事系统招录工作人员必须通过国家人事部统一组织的考试，作为国家正式承认学历的大学生都有机会通过考试进入海事系统工作。要求的专业多为航海类院校的海上专业或相近专业，如航海技术、轮机工程、海事管理等专业，也招录部分法律、计算机等其他专业的人员，具体事宜可关注人事部的相关通知

海事局都考什么

2，疾控中心会成为公务员吗

展开全部疾病预防控制中心是由政府举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位。所以疾控中心的公开招聘属于事业单位招聘，不属于公务员招聘，参加相关招聘考试并通过，就可以在疾控中心工作了。

1、疾控中心是不是公务员，是事业单位。 2、疾控中心人员不属于公务员，是财政全额拨款的事业单位；虽不是公务员，但胜过公务员。 3、全国仅有广东省疾控中心是公务员,其余各省市疾控中心目前都是事业单位。

展开全部 1. 不会，有可能成为参公管理事业单位。 2. 疾病预防控制中心是由政府举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位。 3. 所以疾控中心的公开招聘属于事业单位招聘，不属于公务员招聘，参加事业单位相关招聘考试并通过，就可以在疾控中心工作了。

疾控中心会成为公务员吗

3，单位直签合同是正式工吗

前一问，意思为签约后直接为正式工，没有试用期；后一问：从你的整句提问的意思来看，应该是企业性质的编制。就企业而言，非公有制企业，均无编制一说，所有的用工，均为合同制用工。扩展资料：事业单位：国家事业单位只为两种：编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度。参考资料来源：百度百科-在编人员

根据你所说的内容，我的理解是这样的，在我国的法律规定中，经过试用期后转正的员工是正式工，劳动合同是自员工入职之日起一个月内必须签订的合同，比如你试用期是两个月，那么三十天之内签订了劳动合同，你依然是试用的员工，而不是正式员工，所以并不能根据劳动合同的签订作为试用工和正式工分界的标准。正式工应是经过试用期并考核合格后，经公司批准转为正式工。

前一问，意思为签约后直接为正式工，没有试用期；后一问：从你的整句提问的意思来看，应该是企业性质的编制。其实，就企业而言，非公有制企业，均无编制一说，所有的用工，均为合同制用工。希望我的回答能对你有所帮助。

前往百度APP查看回答题主你好其实一般是不属于的。因为你只是签订了所谓的事业单位的聘用合同，那么没有经过事业单位公开招聘报名考试，一般都不属于事业编制的，正式在编人员。事业单位的正式在编人员相对来说，在整个事业单位内部它的占比其实只是一部分，并不是全部，也就是说有的人他可能也是在事业单位上班，但不一定就是事业编制人员。是否事业在编人员可以看以下几个特征： 1、看合同，应该签事业单位工作人员聘用合同。如果是劳动合同则显然不是。 2、看工资，是否采用事业工资结构，事业人员一般分为管理类和专业技术类。 3、看保险，事业人员有不参加养老保险的，也有参加养老保险，但是一般参加事业养老保险，与职工养老保险有区别。 4、看编制部门是否将你入编。 5、看招录部门(人社局、人事局)的入职登记表是否将你作为事业单位人员登记。希望能帮到你，谢谢支持? 更多7条

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4，公务员考试中到底要报一人岗位还是多人岗位

招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。由于机构精简与合并，公考招录职位的数量出现了不同程度的下滑，与此同时，广大学子们报考公务员的热情不减，这就出现了一个“僧多粥少”的局面，使得公考的难度从理论上看起来，增加了不少。进面分数受多种因素影响： 1、进面分数与岗位报考条件相关公务员考试有些岗位竞争比很低，1:20甚至1:10。如，一个岗位大专及以上学历即可报考，报考者500人；另一岗位研究生及以上学历才可报考，报考者20人。还有些岗位需有相应资格证书才能报考，如检察院等，只有法律相关专业能报考，因为很多法律专业学历准备公务员考试较长。 2、进面分数与岗位竞争比干系大公务员考试进面试比岗位竞争比干系大，这点是常识，不要存在侥幸心理。据悉，去年民盟中央岗位竞争1:9000多，近面试分数最低151，有的岗位竞争比较低，110分都有可能进面试。 3、近面试分数与地域也相关每个省份进面试的分数是有差距的。例如自古山东多“考霸”，在山东分数没有最高，只有更高。无论公务员、事业单位、教师，编制工作，山东报考人数众多，每年高分、超高分，多出自山东。

该海关很快从社会上招了一个大夫，而且这种专业是海关内部无法解决的。比如某海关的医务室大夫突然心脏病发作去世，从社会上招了一位专业演员。某海关明年作为主办方举办全国海关篮球比赛。一般来说，很多海关的政策是毕业三年以内可以和应届毕业生一样参加公务员考试。如果您本科毕业超过三年，您可以考研究生，研究生毕业后又可以作为应届毕业生参加公务员考试。我所在的海关有很多有这样那样的工作经验。最离奇的是一个交通部工作4年的人考上研究生居然毕业后考到海关。某海关精心准备的节目在全国海关文艺汇演上没有取得名次，痛定思痛，估计就会想自己主办自己没有名次的话很没有东道主的面子，就有可能招个篮球一级运动员。反正数量少，专业特殊，您可以作为毕业生参加公务员考试。另外，如果您是刚刚参加工作的本科或研究生毕业生关键看海关需要什么专业的人员

不管是国家公务员考试还是省级公务员考试，每位考生只能选择其中的一个职位报考。以国考为例：国家公务员考试公告明确说明，报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，一人限报一个职位。所以有选择困难症的考生们注意啦，最终在报考系统中选报的职位，只能是一个。好在报名时间为十天，考生拿不定主意的，可在这十天内细细的琢磨一番。但是问题来了，既然只能报一个职位，如果报考的职位审核不通过怎么办?审核通过了，后悔了还可以改报其他职位吗?下面广东公务员考试网为考生分析这两个问题。一、审核未通过在规定时间内可以改报报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名。报考人员在报考职位后，未审查之前，可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态，重新报考。需要查看未通过审查的原因，如果是未通过审查，则不能重新报考本职位，需改报其他职位。如果是补充资料，则按招录机关要求进行补充即可。考生需要注意的是，并非任意时间都可以改报职位，在报名期间方可改报职位，报名结束后不可改报。考生需要特别注意公告中规定的相关时间节点。二、审核通过后不可改报其他职位考生在提交报名申请后，工作人员一般将在两个工作日内进行审核，审核未通过的可以改报其他职位，一旦审核通过，考生不可改报其他职位，所以请考生在报名前务必要将报考的职位筛选好，再行报考。国家公务员考试网建议考生在报考前打个“草稿”，将心仪职位记录下来，对比各职位的条件，结合自己的心仪指数，结合实际理性报考。

在这里可以给你说一下，公务员考试当中，有的岗位确实是只招一个人，但是报名的人数相对也很少，所以如果你对自己的复习很有信心的话，也可以挑战一下这个职位，如果你觉得自己的复习还不到位，那么建议你报名多人岗位，当然，多人岗位也有很大的竞争力，这个说实话并不好选择，你可以结合总报名人数的比例来选择

1.我是应该报偏僻人少的岗，还是报繁华人多的岗位？