江西事业单位，江西省直事业单位考试报名

1，江西省直事业单位考试报名

江西省直事业单位考试报名时间为2013年3月18日9:00至3月22日16:00。报名网站为江西人事考试网( http://url.cn/DC9Y67 )。　　请报名考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。　　报名及资格初审分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上改报、网上打印准考证五个阶段。.

江西省直事业单位考试报名

2，江西事业单位考试考啥

江西事业单位考试科目综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等；从考查的题型来看：一般分为全客观和客观+主观两大类。客观+主观的考查地市包括：宜春市直、宜春丰城、抚州、萍乡、吉安、吉安安福县和景德镇。其他地市为客观题。从考查范围看上看，江西事业单位一般包括政治理论、时事政治、法律、经济、管理、公文、科技、人文、地理、省情市情等内容。而且从近期的试题看，时政、科技人文知识比例有所上升。

我比较了解广西的事业单位考试，我想应该和江西的事业单位考试差不多。事业单位考试分为笔试和面试。笔试的考察内容和公务员考试差不多，而且每年都会有事业单位考试的参考书卖，建议你买一套比较权威的教材来看，好好做做往年的题目。大概笔试的准备就是如此。面试的题目和公务员面试的题目也一样，大概5-6题，主要考察你的应变能力、理论水平、组织能力和口头表达能力等。相关的参考书市面上也有很多，你可以买来看看。另外网络上也能搜到很多相关的资料，随时保持对时事的关注，没事在网上多搜搜论坛什么的。最后，如果能在要考的单位有熟人，是最好不过的。面试的时候去跑跑，肯定有帮助。

江西事业单位考试考啥

3，一般的事业单位和正处级事业单位的区别

事业单位分为"全额拨款"、"差额补贴"、"自收自支"三大类。你所说的这三种叫法并不科学。正处级全额拨款事业单位，是指单位级别是正处级，单位领导属处级领导干部，单位的经费来源全部是财政拨付，人员工资全部纳入财政预算。一般事业单位不是正式称谓，就是说单位是事业单位，但各方面条件相比好的单位而言比较一般，在同类事业单位中处于一般地位。相当于处级事业单位也不是事业单位的正式概念，只是说单位级别相当于处级机构，在相应待遇方面可以享受处级单位的待遇而已。

事业单位分为"全额拨款"、"差额补贴"、"自收自支"三大类。正处级全额拨款事业单位，是指单位级别是正处级，单位领导属处级领导干部，单位的经费来源全部是财政拨付，人员工资全部纳入财政预算。而一般事业单位不是正式称谓，就是说单位是事业单位，但各方面条件相比好的单位而言比较一般，在同类事业单位中处于一般地位。不过这仅仅是现在的区别，不代表以后还是会这样。2011年4月初，中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表，共涉及到超过126万个机构，4000余万人。该表预计到2020年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。

用红头文件。 *****局人事任免决定经各部门推荐，组织考核，****年*月*日局党委决定：任命：junywang120同志为 **处（科）处长（科长）。同时免去***同志的**处的副处长职务。任命：****同上。【你们单位的任命人事处应该有存档，找找看，然后把你写的给你的主管领导看看他会给你意见的。】

一般的事业单位和正处级事业单位的区别

4，事业单位黄委会和国考黄委会又什么区别

事业单位黄委会是事业单位编。国考黄委会是公务员编。事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。　　公务员编制通俗地说就是由编制管理机关确定的在某部门或某岗位工作的公务员的定员。

您好，中公教育为您服务。一个是事业单位编一个是公务员编。2015年黄委会事业单位高校毕业生招聘330人考试现在正在报名，招聘报名时间：2015年1月27日-2月2日，报名确认时间：2015年2月6日-2月12日，打印准考证时间：2015年3月16日起，笔试时间：2015年3月22日。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

编制不一样，一个是事业编制，一个是行政编制。

5，江西省行政事业单位的烤火费标准

根据江西省《关于机关事业单位发放冬季取暖费的通知》赣人字[2007]331号一、冬季取暖费标准为，长期在室外作业人员每人每月120元，其他人员每人每月80元。二、长期在室外作业人员指参加一线值勤的交通警察、野外地质勘探人员、野外测绘人员及其他必须长期在室外工作，并按规定享受野外（岗位）津贴的工作人员。三、冬季时间定为头年的十二月和次年的一、二月共三个月。四、所需经费从“职工福利费”或“福利基金”中开支，由各单位自行发放。参考资料：南昌市人力资源和社会保障局

江西省行政事业单位的烤火费标准如下： 1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级每人每年1100元科级每人每年900元科员以下每人每年700元 2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准：正教授(相当职务) 每人每年1500元副教授(相当职务) 每人每年1100元讲师(相当职务) 每人每年900元助理及以下每人每年700元 3、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元技师、高级工每人每年900元中、初级工，普通工人每人每年700元 4、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。 5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。扩展资料：事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。参考资料：江西省人力资源和社会保障局-机关事业单位发放冬季取暖费标准

这个不会公开的，本来嘛，烤火费这个项目就让人存在疑惑，就更不可能公开出来的，即便有也是他们内部单位的事情，不会公开。

6，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别

区别如下： 1、概念上的2113不同事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。 2、要求上的不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。 3、待遇上的不同一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才

事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别 1，概5261念不同事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。 2，要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 3，待遇不同通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作

最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.

您好，中2113公教育为您服务。事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。