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中国银行 校园招聘,中国银行招聘职位

来源:整理 时间:2022-04-30 15:22:24 编辑:教育管理 手机版

1,中国银行招聘职位

进去之后再调整咯~ 被录取的机会很难得耶,特别是这两年。 进去之后不是有培训吗,培训时你可以提出要求,换岗。 另外,你也可以工作一段时间再要求换岗。只要由别人也愿意对换就可以。

中国银行招聘职位

2,2020中国银行校园招聘报考基本条件有哪些

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责; (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质; (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力; (四)具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质; (五)符合中国银行亲属回避的有关规定; (六)岗位要求具备的其他条件。
2020中国进出口银行校园招聘暂未开启,弘新教育小编整理了19中国进出口银行校园招聘的应聘条件,供大家参考! (一)招聘范围 境内外全日制高等院校2019年应届毕业生(定向和委培生除外)。其中: 境内院校毕业生须在2019年7月31日前毕业,且报到时能获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证; 境外院校毕业生毕业时间一般在2018年7月之后,且在2019年8月前须获得国家教育部留学服务中心认证的硕士及以上国外学历学位认证书,出国留学时间在1年以上(满365天)。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质良好,遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录。 2.大学英语六级考试成绩450分及以上,或新托福(toefl-ibt)考试85分及以上,或雅思(ielts)考试6.5分及以上。 3.与我行员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

2020中国银行校园招聘报考基本条件有哪些

3,2020年中国银行校园秋季招聘开始了吗

是的,2020中国银行秋季校园招聘已经开始了。2020中行秋招在9月6日发布招聘公告。网申截止时间是:2019年10月15日24点。这次中国银行的2020秋季校园招聘,往届生和应届生,还有在职人员也可以报考哦。因为中行这次校招的公告中说明了:“部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员”
您好,华图教育为您服务。 2014年中国银行总行校园招聘录用名单你可以在官网上面查询!更多银行招聘考试信息请登录华图网校官网的银行招聘考试一栏进行查询! 推荐参考《《《2014年中国银行总行校园招聘录用名单 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
2020中国银行校园招聘公告已经发布,网申时间2019年9月6日-10月15日。预计笔试时间为报名结束的一到两周,同学们可以提前开始准备考试 招聘基本条件如下: (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责; (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质; (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力; (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册 (试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质; (五)符合中国银行亲属回避的有关规定; (六)岗位要求具备的其他条件。

2020年中国银行校园秋季招聘开始了吗

4,中国银行校园招聘都考些什么

已经有好多人问过了,看来今年中行又要招很多人了。 这个问题偶回答过一次了,复制过来,同时补充一下,也请其他几位朋友注意: 除了考一般用笔答题外,还可能会有一次上机的机会,上机主要考的是性格及职业能力分析,会问你一些日常生活处理问题的事情,会考验你的情商,这种测试全是在电脑上完成的,最后会出一个对于你适合从事于何种职业的判断,这个结果只会提供给你的用人单位,个人接触不到。 中国银行的笔试题一般是找人力公司给提供的,这种卷做完了就收上去,每年都有更新,所以一般是找不到历年的原题的,这也是其招聘的正规性所在。 从前的经验和你说说吧,近两年的事情: 1、会有一部分类似考智商的公务员类似的题,考验你短时间内完成各项题目的能力和承受压力的能力; 2、接下来会有一门各项专业分类题,有法律、IT、财会、综合四大类吧,根据你自身的专业来选题,如果你是前三类的就选前三类的任一门,如果你不属于其中任何一类,就选综合; 3、考试时间我不记得了,当年考了一上午。 复习对策: 既然是人力公司出的标准化试题,那就没必要押题了。如果有时间把公务员试题拿过来做做,从头做到尾,熟悉各种题型,这就走在别人前面好几步了。 有时间再复习一下专业知识,如果实在没的复习…我劝你把字好好练练,人一上考场,写字过千都会开始变形的,判卷的人的心理也会变形的。 专家提供:
我N年前都是通过校园招聘去中国银行上班,当时程序很简单,自已制做了张简历,面试主管让做了一下自我介绍,问了我的优点和缺点,然后说一周内电话通知,结果就面试上了,面试其实很简单,但是进去后会有一系列的培训和考核。

5,2019中国银行校园招聘报考条件要求高吗

【银行考试网】不少小伙伴已经为2019中国银行校园招聘考试在认真复习,希望同学们抓住本次机会,顺利拿到银行Offer!!! 各位小伙伴想要知道2019中国校园招聘报考条件高吗?是不是要先了解一下报考条件嘞?我就2018中国银行校园招聘报考条件来帮各位小伙伴一一分析: 基本素质:遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力等。 招聘对象:2019银行校园招聘对象一般为国家统招计划的全日制普通高等院校的大学本科及以上学历的2019应届毕业生,个别银行,个别岗位会放宽要求,招聘2018届毕业生。 英语要求:本科通过四级考试研究生及以上通过六级考试;主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 专业要求:银行校园招聘在专业方面现在要求比较宽松,专业不限,而信息技术岗对专业要求比较严格,要求计算机专业的学生报考。 中国银行校园招聘报考条件要求不是很高,希望各位考生可以达到招聘条件的硬性要求噢。 此外,那同学们又有哪些岗位可以选择呢? (一)总行部门 1.总行部门管理培训生(综合)岗位, 2.总行部门管理培训生(交易)岗位 3.总行部门管理培训生(法律)岗位, (二)直属机构 1.银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位, 2.数据中心信息科技岗位 3.软件中心信息科技岗位, 4.国际结算单证处理中心业务员岗位, 5.北京国际金融研修院培训相关岗位, 6.上海国际金融研修院培训相关岗位 (三)审计分部 部分审计分部面向国内外院校招收软件开发或数据分析相关专业应届毕业生 (四)境内分行 1.分行管理培训生岗位 2.管理机构信息科技岗位 3.营业网点营销服务岗位 4.营业网点柜员岗位 (五)海外机构 部分海外机构面向国内外院校招收应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。 (六)附属公司 部分境内附属公司面向国内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。 (七)小语种培养计划 了解条件及岗位需求过后,各位小伙伴要根据自己实际情况选择自己心仪的岗位噢!

6,中国银行校园招聘都考些什么

中国银行校园招聘录取考试笔试题型: 第一部分是英语 1个小时100道题,全部是单选大部分是语法题,基本感觉还算轻松,阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案,都是一些酒店的广告或者邮件的,个人感觉比6级简单,也或许是我远离6级很多年了。貌似周围有好几个提前做完的,顺便还小去了WC。 第二部分是行测 出了好多最不喜欢的数学题,逻辑运算还有找规律的,虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋,基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。图形题有大概4个吧还算是简单。还有一些言语理解和考定义的,貌似在历年的国考题中有原题,具体是哪个记不清了。再就是资料分析,比国考题简单,基本上是最基本的类型,从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。看来放弃计算选择后面的题是很明智的。 第三部分就是综合 有大概5个左右的中行题,都是2012年的,得过什么荣誉,在哪里又开分行了。时政题具体记不清了,出了两个关于三沙市,西沙群岛的,还有青岛的那个考察船应该是科学号吧,平时不喜欢看新闻,偶尔看一下逮住一个是一个。专业知识就更多了,本人金融专业,会计很多年前学过早就忘得一干二净了,不过还好出的不多,勉勉强强了。至于市场营销和管理的,完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。然后计算机的题貌似一个也没有哇,法律的也很少。然后最最坑爹的是有多选题,一看到那么多答案就懵了,不知道大家做完是什么感受的。 最后一部分就是性格测试: 一、银行校园招聘流程: 1. 网申报名:官网发布公告,在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个 月左右。需要耐心等待。 2. 统一笔试:一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知,1周后左右可 以打印准考证,然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短,需要提前复习。 3. 面试测评:笔试结束后一般1周左右,各分支机构或分行开始独立运作,发 布面试通知。面试一般为1-2轮,主要是无领导小组面试和半结构化面试。 4. 体检、背景核查:面试后需要等待2-3周开始发体检通知,不少银行会要求 考生提前垫付体检费用。 5. 签约:通过体验的同学会收到通知,在比较短的考虑时间内就要决定是否签 约。
已经有好多人问过了,看来今年中行又要招很多人了。 这个问题偶回答过一次了,复制过来,同时补充一下,也请其他几位朋友注意: 除了考一般用笔答题外,还可能会有一次上机的机会,上机主要考的是性格及职业能力分析,会问你一些日常生活处理问题的事情,会考验你的情商,这种测试全是在电脑上完成的,最后会出一个对于你适合从事于何种职业的判断,这个结果只会提供给你的用人单位,个人接触不到。 中国银行的笔试题一般是找人力公司给提供的,这种卷做完了就收上去,每年都有更新,所以一般是找不到历年的原题的,这也是其招聘的正规性所在。 从前的经验和你说说吧,近两年的事情: 1、会有一部分类似考智商的公务员类似的题,考验你短时间内完成各项题目的能力和承受压力的能力; 2、接下来会有一门各项专业分类题,有法律、IT、财会、综合四大类吧,根据你自身的专业来选题,如果你是前三类的就选前三类的任一门,如果你不属于其中任何一类,就选综合; 3、考试时间我不记得了,当年考了一上午。 复习对策:既然是人力公司出的标准化试题,那就没必要押题了。如果有时间把公务员试题拿过来做做,从头做到尾,熟悉各种题型,这就走在别人前面好几步了。 有时间再复习一下专业知识,如果实在没的复习…我劝你把字好好练练,人一上考场,写字过千都会开始变形的,判卷的人的心理也会变形的。
我n年前都是通过校园招聘去中国银行上班,当时程序很简单,自已制做了张简历,面试主管让做了一下自我介绍,问了我的优点和缺点,然后说一周内电话通知,结果就面试上了,面试其实很简单,但是进去后会有一系列的培训和考核。

7,中国银行校园招聘条件

您好,中公教育为您服务。 一、基本条件 (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责等等; 二、岗位条件 (一)总行管理培训生岗位 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生; 3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力; 4.具有良好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。 更多银行招聘考试信息请关注福建银行招聘网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
中国银行校园招聘面试的技巧有:   (1)出色的个人素质。   这一点上,要求和他们交谈的时候,充分显示个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得自己是一个可信的人,这点很重要。   (2)较好的表达能力。   有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果表达能力很好,会是一项很大的资本。   (3)赏心悦目的外表。   可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的)虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。   (4)资历。   如果是应届毕业生的话,暑期实习经历是可以参考的,进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师、证券业、银行暑期工等等)这对于中标可是很重要的。   (6)专业。   如果是毕业生,要看这一点:专业最好是金融、经济、法律、会计、计算机。   (7)硬件基础。   比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、银行从业证、计算机等级证书、律师资格证等。
国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生; 3.考试复习资料:我现在考上了、已经在里面上班了,去年我买的就是 花骆驼 里面的复习资料,里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等,资料整体非常好,你可以自己参考参考下。
  • 国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生; 3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力; 4.具有良好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。 5.考试复习资料:我现在考上了、已经在里面上班了,去年我买的就是 花骆驼 里面的复习资料,里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等,资料整体非常好,你可以自己参考参考下。
  • 一、中国银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。 二、中国银行招聘考试重点时事政治资料。 三、中国考试全套在线高清教学视频课程及讲义。 四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷。 五、全套中国银行考试面试视频课程与面试宝典。 需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 花骆驼 里面下载的。
    一、中国银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。 二、中国银行招聘考试重点时事政治资料。 三、中国考试全套在线高清教学视频课程及讲义。 四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷。 五、全套中国银行考试面试视频课程与面试宝典。 六、中国银行考试托业英语复习讲义与模拟试题(9套)。 七、综合(中国银行相关知识)复习讲义与模拟试题。 八、综合(经济金融)复习讲义与模拟试题(10套) 需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 花骆驼 里面下载的。

    8,中国银行校园招聘报名须符合什么条件

    你好,以下是2019中国银行春季校园招聘的条件: 一、基本条件 (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责; (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质; (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力; (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010 年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010 年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质; (五)符合中国银行亲属回避的有关规定; (六)岗位要求具备的其他条件。 二、岗位条件 (一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,数据中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生; 3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上,或提供具备相应英语能力的资格证e799bee5baa6e4b893e5b19e31333431343639明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 (二)境内分行管理培训生(信科) 1.国内外较好院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业; 3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 (三)境内分行营业网点业务岗位 1.国内外院校应届毕业生; 2.全日制大学本科学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市); 3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.一般应具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。 (四)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。 三、相关说明 (一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。 (二)报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求: 1.境内院校应届毕业生,应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作; 2.境外院校应届毕业生,应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证; 3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一; 4. 以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生; 5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求,毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
    中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评,性格测试是不计入总分的,但会作为面试的评分参考依据。 EPI,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。 英语,包括选词填空、阅读理解、完形填空zhidao三种题专型,主要考查选词填空和阅读理解。中国银行对考生的英语水平要求比较高,因此英语题量较大,每年都考查100题,选词填空和阅读理解各50题,是六大行中英语题量最大的银行。 中国银行的综合知识部分考查的学科较少,题量最大的是金融、百科常识,同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题,在2020年秋招笔试中出现了物理题,这一点需要考生注意。 职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,职业测评除极特殊情况外,属考生均能顺利通过。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。
    2019银行春季校园招聘将在2-5月份进行,春季校园招聘是在校生进入银行的最后的机会所以要好好把握。中国银行春季校园招聘相对来说人数还算多,对于秋招失利或者想进入中行的同学来说一定要提前准备。广东中公金融人为各位考生整理2018年中国银行春季校园招聘条件,考生可对比参考自身综合条件是否满足,争取在网申前不断完善自己,顺利报考。 中国银行股份有限公司(以下简称"中国银行")是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。 一、基本条件 (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责; (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质; (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力; (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质; (五)符合中国银行亲属回避的有关规定; (六)岗位要求具备的其他条件。 二、岗位条件 (一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生; 3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 (二)境内分行信息科技岗位 1.国内外较好院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业; 3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 (三)境内分行营业网点营销服务岗位 1.国内外较好院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业; 3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 (四)境内分行营业网点柜员岗位 1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市); 2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333431343665历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市); 3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。 (五)海外机构、附属公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。 (六)小语种实习生计划 见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。 三、相关说明 (一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。 (二)报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求: 1.境内院校应届毕业生,应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作; 2.境外院校应届毕业生,应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2018年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2018年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证; 3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一; 4. 以上所提及"应届毕业生",均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生; 5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求,毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。 (三)报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求: 1.境内院校2019年应届毕业生,应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作; 2.境外院校2019年应届毕业生,应为2018年9月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
    中国银行校园招聘一般要求本科及以上学历国内外院校应届毕业生,经济学、金融学、管理学、计算机、工学、法学、理学、文学等等相关专业,英语四六级。详情可查看2019中国银行校园招聘的报考条件: 一、基本条件 (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责; (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质; (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力; (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质; (五)符合中国银行亲属回避的有关规定; (六)岗位要求具备的其他条件。 二、岗位条件 (一)总行部门管理培训生 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,管理培训生(信科)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365666233业生,管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生,管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生,管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生; 3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力; 4.具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。 (二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生,数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生,北京国际金融研修院主要招收党史党建、马克思主义、信息管理、软件工程、金融信息化、数据分析等专业毕业生,上海国际金融研修院主要招收管理学、经济学、计算机等专业毕业生; 3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 (三)审计分部岗位 1.国内外院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业; 3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 (四)境内分行管理培训生岗位 1.国内外知名院校应届毕业生; 2.全日制大学本科及以上学历,分行管理培训生(信科)主要招收计算机相关专业,分行管理培训生(综合)主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业; 3.分行管理培训生(信科)应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;分行管理培训生(综合)应具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力; 4.具有较好的英语听说读写能力,分行管理培训生(信科)应达到国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);分行管理培训生(综合)应达到国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。 (五)境内分行营业网点业务岗位 1.国内外院校应届毕业生; 2.全日制大学本科学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市); 3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力; 4.一般应具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。 (六)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。
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