我一听，校长的意思我很明白，那就让了吧。那些民办教师也是不易，年龄那么大了，一家老小的，工资又低，天天盼转正啊。也许有的人会吐槽，当教导主任又忙又累还没有好处，为啥你还要当？你图啥？我是这样认为的，教导主任虽说官不大甚至不是什么官，但那毕竟是一种岗位，可以锻炼自己，历练自己，积累管理经验，更好地成长自己。
教导主任的基本素养和能力优势有哪些？
教导主任的基本素养和能力优势有哪些？要说明白教导主任的素养和能力优势就要了解教导主任的工作职责。教导主任是校长领导下教学口工作的一个最重要的职能部门教导处负责人。学校一般设有教导处（教务处），德育处（政教处）、后勤处（总务处）、学校办公室等职能部门。凡是与教学工作相关的，教导主任都必须要有这些方面的素养和能力。
一、文案写作的素养和能力制定学校教学工作制度、教学工作奖惩条例、教学工作计划。二、会人工或者电脑排课按教育局的标准排课是教导主任每学期的“必答题”有的学校还有可能不止排一次。三、会网上学籍管理和学生成绩建档学生学籍档案管理也是教导主任的一个主要工作，从招生、编班、插班、学生休学、学生转学到网上进教育局网站学籍系统，都是非常繁琐的过程。
还有全校学生的成绩要建档保存。四、编制能力、组织能力组织制定并实施学校教师继续教育计划，培训岗位安排、各种档案、记录。五、业务评定能力、组织能力计划和组织、领导教研活动、课程改革活动、的开展：计划安排、组织、评定、综合、交流、总结。管理学生文、体、卫工作。六、教学用具和教学资料的管理的素质和能力教学参考书、教案、图片及教学用具的保管和发放、回收。
有的小一点的学校没有设校长办公室，教导主任还要负责教师档案管理。七、执行力的素养和能力教导主任是职能部门，执行力是很重要的。教学中的过程管理也是体现素养和能力的重要一环。八、协调能力，沟通能力教导主任是中层干部，中层干部必须要有很强的沟通协调能力，上要应酬上级指导和检查，下要和教师们沟通协调工作安排。
被任命当了别的学校的教导主任，我该不该去当？
谢邀。被任命到一个新的学校当教导主任，应该是正常的事情。一个人的一生，大多有工作变动，岗位轮换，职务调整等情况发生。这些情况有的本身原因，如自主择业，应聘辞职等。有的是客观原因，因工作需要。因工作需要而调动工作的，如果是征求意见，当然可以如实反映个人意见，如果是已经做出了决定则应服从决定。对新的工作岗位扰虑不决往往是对现有的工作比较满意，而对新的工作感到心中无底。
