从司厅局级、县处级、乡科级名称上就可以看出来，乡镇公务员的发展空间肯定是最差。有趣的是，电视剧《人民的名义》第一集里国家部委某处长赵德汉说:处长算个屁,在北京一板砖下去,砸倒一大片处长！虽然是电视节目，但绝对不是空穴来风。所以如果有机会的话，能进高的就绝对不进低的。相比于其他职业，我这里指发展水平差不多的地区来说，公务员在待遇上岗位是旱涝保收的，中高收入水平吧，在地位上属于国家工作人员，地位较高。
年轻人不想去组织部工作，宁愿在乡镇工作，怎么想的？
体制是大锅饭，什么样的人都有，有上进的，也有不上进的。年轻人去组织部工作很正常，选择去乡镇工作其实也不奇怪。一、组织部工作繁重死板组织部是个很有名的单位，主要抓着人事这个权力，无论哪一级的组织部都是很强势。每年新提拔的领导中，不乏从组织部走出来的干部，近水楼台先得月嘛！但是在组织部工作是真的累，不仅身体累，更多的是心累，只有真正进了这个门你才会发现，原来每个星期都有人事调整，一个研究人事的部务会能开到半夜。
总之一句话，来了组织部就要做好常态化加班熬夜的准备，苦的很 。二、乡镇其实也很有前途我经常说大家对乡镇有误解，认为去乡镇工作就是被流放了，被贬了，事实并非如此。乡镇的职位多、机会多，班子成员更年轻，领导干部流动性更大，在这里工作更容易被领导看到，提拔的希望也更大。可以很负责任的说，在同等条件下，上级领导更愿意提拔基层干部，所以乡镇是个很有前途的地方。
三、乡镇的待遇更好乡镇的待遇越来越好是不争的事实，乡镇补贴、专项绩效奖金，这些钱加在一起，每年比县直单位收入多1万元以上。除了钱更多，相比于组织部乡镇其实更闲一点，到了忙的时候，加个班，熬个夜，就算熬个通宵也没啥，第二个可以睡个大懒觉。事情少的时候可以自由支配时间，只要把工作做完就好，不管你是白天做还是晚上做。
大部分基层公务员都感觉生活压力大，为什么却鲜有辞职的？
我是2011年参加工作，基层给我的感觉是苦中有乐。每年的防汛防火、社会稳定、邻里纠纷等确实繁琐。基层就3、4月份的时候清闲一点，因为是茶季，我们做好交通安全宣传和市场监管即可。到了5月份开始防火防汛就来了，二十四小时待命，手机不得关机，不得外出请假，周六周日有事随叫随到。像清明人家祭祖我们得沿途巡逻，以防上坟燃放鞭炮走火。
