外联部面试，社团联合会面试外联部需要注意些什么可以说些什么

来源：整理时间：2022-09-28 06:03:23 编辑：教育管理手机版

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1，社团联合会面试外联部需要注意些什么可以说些什么
2，大学学生会外联部面试我要怎么准备
3，学生会外联部第二轮面试一般会问些什么
4，参加学生会外联部面试一般提问什么如何回答
5，学校学生会外联部面试自我介绍说些什么
6，大学学生会外联部面试有什么问题
7，学生会外联部的面试内容主要有哪些
8，大学学生会外联部的面试问题及回答
9，明天要参加外联部的面试要注意什么
10，外联部面试问题
11，外联部经典面试题有什么
12，学生会外联招新第二轮面试问什么问题

1，社团联合会面试外联部需要注意些什么可以说些什么

外联部是学校和企业的接口,所以你在礼仪上多注意,说话的语速不要太快,表现得成熟稳重,主要内容是谈一下你加入外联部后要做哪些事情,有什么变化等等.这个面试也算是一次企业的模拟面试,你可以看看如何作自我介绍,如何回答你为什么加入外联部这类问题.

社团联合会面试外联部需要注意些什么可以说些什么

2，大学学生会外联部面试我要怎么准备

首先，仪表要端正，态度要明确。特别是讲话时的语气，动作，面含微笑，镇定的回答每一个问题。让人觉得你是一个比较有内涵，有着良好的心理素质，想进外联的决心。其次，当问题时，不要急于回答，也不要断断续续的。先向提问者点头致敬之后在开始回答，让人觉得你对人际交往是比较得体的，且属于理智型的。注意事项当考官问到无从回答的问题时，面向考官，明确的说：抱歉，这个问题还没想过，下去后认真的`考虑。当考官们都没了问题，不要一下子就溜了下去。先谢谢考官们的提问，在次表明自己的立场：外联部是一个很好的部门，希望能够有幸的成为一员。

大学学生会外联部面试我要怎么准备

3，学生会外联部第二轮面试一般会问些什么

1. 你为什么选择外联部？2. 你觉得你有什么优点？3. 你怎么处理学习与工作的关系？4. 你觉得外联部是干什么的？关于外联部：1. 外联部是学生会的一个重要部门，是学校与商家沟通的桥梁。外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，即拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，没有一定的交往能力，融洽的人际关系是很难做好的。2. 外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。

学生会外联部第二轮面试一般会问些什么

4，参加学生会外联部面试一般提问什么如何回答

你好1、一般就是如何兼顾工作和学习的问题。可以这样回答：学习是为了更好地工作，她奠定了坚实的理论基础；工作是学习的延伸，在工作中学习实际操作，再回过头来完善理论。二者相辅相成，不可分割。如果因为工作暂时不能去学习，我想，我会选择工作的。因为工作是实践，实践经验是不可以在短时期内弥补的，而学习所落下的课程却可以通过自学、请教等方式来弥补。2、如果你是外联部长，你怎么把部门搞好？ 1. 商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；2.校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；3．院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；4．加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校影响力等。3、外联部商业赞助很重要，请问你怎么拉赞助商呢？首先我会要求做活动的部门提供详细的活动计划书、资金预算书，仔细了解有关活动情况；然后确定赞助对象方向，着手收集赞助对象联系方式，相关资料等；与赞助方公司负责人取得联系，向对方较详细介绍我校活动内容，宣传讲解赞助的可行性，可以给商家提供的宣传方式，可以给他们带来的宣传效益等；及时将活动计划书及活动预算通知对方；及时和赞助方洽谈赞助合作事宜，但合作条件不得有损学生会利益，不得与校规校纪冲突；将赞助金及时上缴秘书处，实物赞助交与举办活动的部门；活动结束后，及时将活动结果反馈给赞助公司；并保持联系以取得长期合作关系。.外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并尽力与其保持密切联系。4、网络外联部你会PS或哪些网站建设工具吗？如果你会就直接说，如果不会则这样回答:我觉得一个在部门工作的人，能力是最满意请采纳

5，学校学生会外联部面试自我介绍说些什么

最重要的还是要在面试前了解岗位特点，做到有的放矢，以便能够更好的突出自己的能力。首先,自我介绍。事先准备的自我介绍不要太死板.尽量能有些临场的感觉.具体的话要怎么说你可以不用像写草稿那样。偶尔面试做一些面试，比较喜欢有条理的回答，类似如下:第一,我想不管怎样的工作.性格都是很重要的..要讲出你性格中的优点.说2,3点就可以了,多了就不好了...第二,学习的经历.在学校或者自己的进修.你都学到了什么.能熟练的掌握什么.第三,工作的经历.这个时候要突出你的成绩和能力了..一点看法.希望能给你带来帮助.加油哦

6，大学学生会外联部面试有什么问题

大学学生会外联部面试常见问题如下：你口才怎么样？如果那商家说已经赞助了别人怎么办？我赞助你，我会有什么好处？你会怎么帮我宣传？你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？拉赞助的问题：1、找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否赞助你们，是看他们的产品是否能在你们校园内是否引起消费，最好是很想在校园内打开很大的销路的产品代言商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）。2、去拉赞助之前必须先弄清楚你们学校的各种相关规定，能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否不违反你们学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等。3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额（可以比预算多或少的）差不多就是这样了，如果对校内的某些规定不是很熟悉，最好先写一份简单的赞助报告给你学生会的上级领导看一下，保守的话要领导签字同意，以免事后出现意外让你背黑锅。一、策划阶段。首先，策划的目标要明确：说服对方，使之与你建立合作关系。如何说服？这是问题关键。我认为，整个说服过程是建立在双基础上的，即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。建议这样思考：（1)对方需要什么？虽然求各不相同，但是归根到底，有一点是很明确的，即对方希望通过合作产生宣传效益，进而带来经济效益；希望投入1块钱能给他带来10块甚至更多的部分有复杂关系赞助活动另论。（2)我方优势何在，如何发挥？这是对前一问题回答，是说服对方与你而非与他合作的依据。（3)两者结合，分析双方合作的基础，提出使对方宣传效益有起作用的合作方案，即策划书。当然，做策划书之前，首先要根据以上思考作调查研究，寻找可行的合作伙伴，尽可能做到有的放矢。在寻找合作伙伴过程中，需特别考虑我方优势与对方的契合点。二、交涉阶段。如果策划阶段是“示爱”，那么交涉阶段应该“确定关系”了。因此，该阶段的工作重心是化解对方的疑惑，商讨合作细节，最终确定具体的合作模式。首先应该注意一些礼仪上的细节问题，比如：(1)衣着整洁，并尽可能稳重些，给对方暗示：我是尊重你的；我是干练的，有经验的；(2)不迟到，向对方表明：我是守时的，我是守信的，跟我合作没错；(3)无不良习惯，如抠鼻子，挖耳朵，跷二郎腿，讲粗话问题务必十分注意，尤其是双方初次见面的时候。当然，这就要求我们平时就要培养良好的习惯。其次，要充分利用语音、语调、语气、语速、手势等说服对方。

7，学生会外联部的面试内容主要有哪些

外联简单点就是学校通过你们与外界联系关系，实际上主要就是拉赞助，面试主要就看你的口才，应变能力，组织语言，与人沟通的能力，给人的第一印象要好，不同学校应该面试的问题不一样，不过一般的会问一些与外面的商家接触时，你的沟通情况，有些会问首先要了解什么是外联部，其实没什么大问题，你有认识的学姐学长是学生会的，你问他们一下，或者靠他们帮你一下，都是没问题的，面试时回答问题不要紧张就可以了。

各个学校的不一样的1首先要有个自我介绍，在介绍过程中着重谈一下自己在沟通、交流方面的能力，最好举例说明。2其次，你要对外联部的各项职能有所了解。3你为什么要加入外联部。面试你的无非是些学长，提不出什么有技术的问题，准备好这些就可以了。

最好你能拉到赞助

8，大学学生会外联部的面试问题及回答

1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！4、谈谈你加入XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！扩展资料：还会谈及的以下问题：1、谈谈你的缺点。不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。2、谈一谈你的一次失败经历！不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。3、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难？不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

9，明天要参加外联部的面试要注意什么

从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门进门问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。等等第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才技巧那是硬件设施，得看你自己了。更多更全面的面试资讯面试问题面试困惑还有事业单位简历面试技巧等请登陆楚湘人才网面试宝典篇或关注微信公众平台：楚湘人才网

10，外联部面试问题

　　你有没有参加过外联部呢?下面就由我为大家介绍一下外联部面试问题答案的文章，欢迎阅读。　　外联部面试问题篇1 　　1请问为什么你想加入学生会? 　　我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。(接下来可能问你的特长：吹!使劲吹) 　　2.你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗? 　　可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。　　3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?) 　　能吹就吹啦!特别要说上。一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作。二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力。三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。四、吹吹自己的特长啊。　　4.面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部，时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。　　外联部面试问题篇2 　　1.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。一、谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想。二、谈自己对加入学生会的渴望。三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们!四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。　　2.主要问题解决了，要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺的!组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先!! 　　3.针对外联部。。会问你知道外联部做些什么吗?回答是：比方学生会要办个活动!活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成!这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。还有整个活动的承办权!当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益! 　　4.要能说会道``要不面试就失败了!能吹牛也是才华呀!女生可以装可爱装纯真!男生要装很有热情!异常兴奋和专注!体现精神焕发!微笑是第一印象!交流是进一步的成功。　　外联部面试问题篇3 　　1.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。) 　　2.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) 　　3.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感) 　　4.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) 　　5.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题) 　　6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 　　7.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力) 　　8.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力) 　　9.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) 　　10.迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到) 　　11."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?" 　　12.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

11，外联部经典面试题有什么

为什么要来外联部这个部门来这个部门你认为你有什么优势你将如何处理学习与工作的关系若部长要你短时间内拉到赞助，你会怎么办？若有部长副部长两个职位，你将竞选哪一个？为什么？如果赞助厂家认为你是骗子怎么办？如果赞助厂家谎称老板不在怎么办？如何处理好工作与学习的关系？、如果我（面试考官）是商家，你可以为我做什么来与我合作，要用怎样的方式来说服我。外联部并不是每次与商家联系都能成功，也许你做了很多努力但都没有成功，而领导们是要看成绩的，你付出了却没有成绩，你可能因此而受到批评，这时你会怎么办。该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。

12，学生会外联招新第二轮面试问什么问题

我是担任本院系的外联部部长.一般而言.外联不像其他部门.单纯几个问题就能知道你适合不.说到底.还是需要实践.我们部门的第二轮面试就是搞一个活动.让他们各展所长去拉赞助.搞促销.看他们在具体工作中怎么处理人际关系.怎么组织工作咯.怎么去说服商家.如果你们真的只是单纯的面试的话.或许是以案例的形式去考察你们.或许就是以前师兄师姐在工作中碰到的困难.现在拿出来让你们去考虑一下解决方法.看你们的应变能力.口才方面吧.

外联部的主要职责就是学校搞活动的时候出去拉赞助，所以你的沟通能力你的口才表达很重要还有你的应变能力，其实外联部就像一个企业的外联公关差不多，记得之前在彭城人才网上找到一个广告公司的客户经理职位，去面试的时候人家就会问就如我是客户你怎么让我签约，那么外联部也可能会问这样的问题，好好准备吧。

基本上模拟商家与你谈判，面试官会设套，千万别钻，比如会说怎样拉一个汽车企业赞助，你可以说你的同学学机械设计的，可以到贵公司工作之类的，从自己的专业出发就可以了，题目不重要，关键是与你的专业挂勾

请问你要问的是什么？难道你想找答案？

想去外联部必须长的好看，身材好，还必须有人脉关系，口才好，人品好不好无所谓。我说的虽然很黑暗，但是事实。我不知道别带的学校是不是这样，也许有的就不是呢，加油吧！

二轮面试的话，一般是情景题，很具体的情景，比如说，叫你拉中国电信的赞助，邀请友校的学生会参加活动，事前，你要想得清楚，具体，拉赞助，有哪些利益契合点（不只一个，越多越好啦），不可含糊，尤其是注意细节问题，二轮考的就是细节，当然也有可能考策划之类的东西啦

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5，学校学生会外联部面试自我介绍说些什么

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7，学生会外联部的面试内容主要有哪些

8，大学学生会外联部的面试问题及回答

9，明天要参加外联部的面试要注意什么

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