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科大聚龙,辽宁科大聚龙集团的出纳工资待遇怎么样招聘有什么要求谢谢

来源:整理 时间:2022-09-12 20:54:26 编辑:教育管理 手机版

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1,辽宁科大聚龙集团的出纳工资待遇怎么样招聘有什么要求谢谢

1500而已,加班不给钱,不建议去

辽宁科大聚龙集团的出纳工资待遇怎么样招聘有什么要求谢谢

2,鞍山科大聚龙集团怎么样

科大聚龙售后服务吗 ?让我告诉你吧 平均每两个月一招人 每次二十人左右,先进行三个月至半年不等的培训,培训内容以洗脑为主,灌输服务理念,公司内部如同文(度娘)革,每周一 三 五 早上7.55需要全体集合 大声朗诵公司 精神等各种规章,培训期间还以 一本员工手册为准则要求售后学员去背诵,并考试,成绩与当月工资 挂钩,讲下培训工资吧,600~1500不等,但培训前三个月 需每月扣除300元 培训费,干满三年后,归还,如工作不满半个月,不给其工资,也即是说 培训期间考试满分最多1200,如培训老师看你不爽(这个绝对有,里面制度如同小学生和小学老师般的关系,千万别把自己跟培训老师当做是一样的成年人,你只是个孩子,要听话,不许顶嘴,一切都是你的错)最低开600块,大家辛辛苦苦,被人唧唧歪歪的 熬过了三到五个月的培训后就可以出外地驻扎了,每年的 十一 和农历新年 可以回家,合集二十一天。出外驻扎工资=你临走时定级工资(c级1000 b级1200 a级1500 特级1800)+每天的餐补30+维修设备的完成指标。你培训的时候没人教你的,你要自己领悟,临出门你能会修一样机器就不错了,所以出面前是不给定级的,但最底属于C级 你会有一千块的底薪+30天每天三十块的补助,你还不能自己独立完成工作(刚出来三个月内你别想了)没有 维修工资所以你驻外的工资基本在2000左右,公司管住不管吃,说些好的,每个省市都有站长,站长工资可以达到4000+(北上广5000+),这个绝对有因为管的多,基本没休,常年不归包括十一,其他全国(除去北上广)普通售后人员工资在3000+左右,基本上都是骗科大的学生去,学生好啊,上课听话,刚毕业,上完课还上课,讲人生,讲理念,告诉你们24.5的大小伙子们比着急处对象 多赚几年前,你好多在外面驻扎几年,里面售后人员 平均在职时间为 一年半(半年一年就走的很多,当然也有五年左右的)别问我怎么统计的,我确实知道,做聚龙售后想赚钱,你就要会销售,没错,这个你才是你的本职工作,做好这个你达到 他们所说的年薪七万不是梦,大家好好跟银行领导处关系吧,新疆 内蒙 青海 陕西 江西等地区人手急缺,大家速来,速回,不知不觉打了这么多字了,希望你们以后也通过自己的感受来,说一下聚龙股份售后服务的这个工作我CTNN真不是人干的.三十个站长 二十三的光棍

鞍山科大聚龙集团怎么样

3,鞍山科大聚龙集团有什么招聘要求

大专以上学历 40岁以下
1500而已,加班不给钱,不建议去

鞍山科大聚龙集团有什么招聘要求

4,你好你是在科大聚龙做说后服务岗位的吧我也应聘这个岗位了

待遇还可以,主要看自己,干的越多挣得越多,调回公司其实没什么意思,回去的话大部分都进车间里了
期待看到有用的回答!

5,鞍山科大聚龙现在的待遇如何跪求兄弟姐妹们最好说下哪个职

待遇2000左右吧 五险一金有 职位的话刚去干的活都差不多 不知道你是刚毕业还是有工作经验的 1年左右公司对于新人也会有一次调动机会的 到时候想怎么发展 自己就看出来了 只能说聚龙还算不错的 但是发展大也大不过事业单位 只能说比较稳定 适合养老

6,我想了解鞍山科大聚龙集团的发展空间学历要求待遇方面以及合

鞍山科大聚龙现在全名是辽宁聚龙金融设备股份有限公司,公司可以说是鞍山市中小企业中的佼佼者。刚毕业的大学生到公司,根据多个不同的专业或者特长,分到不同的岗位,包括研发、装配、行政管理、销售、售后服务等多个岗位fjn根本不存在到期不给转正、拖着不管的现象。请不要相信社会上的一些不负责任的谣言聚龙所给予的具体待遇是根据省、市劳动局给定的标准制定公司的标准,包括各种福利待遇,在鞍山市地区高于大多数企业。所以,到聚龙工作是个不错的选择。
望采纳!
聚龙公司是上市公司,张宝位这个人对员工挺好的再看看别人怎么说的。

7,鞍山科大聚龙集团哪个部门好 哪个部门轻松 哪个部门工资高

看你有无工作经验了 你是有经验的技术工人 那你可以赚很多 每月5000+也有可能 如果不是 那对不起 大约不到1000左右 部门的话 企业都是重要必要的部门 没有什么轻松与不轻松之分 你英语好的话可以去外贸中心每周能多休息一天
从问题上解析就知道你在那里没有人! 现实点儿朋友,天下没有免费的午餐,不付出是不会有回报的,谁会花大价钱请个大爷,一天什么也不用他做,对吧。 问题是在关键的位置上有没有你的人,你再有能力不重用你,安排一个亲信在你身边跟你学,榨干你身上每一个技术细胞,用自己的人多安稳,介时你就可以走人了,这就是企业发展的源泉和动力。 “钱”打的营盘流水的“兵”! 好好想想……
销售部门一定最好,接触面广,还有提成,但决不是轻松的部门。 又要工资待遇好,又要工作轻松,看来是很难找了。

8,鞍山科大聚龙集团怎么样

科大聚龙售后服务吗 ?让我告诉你吧 平均每两个月一招人 每次二十人左右,先进行三个月至半年不等的培训,培训内容以洗脑为主,灌输服务理念,公司内部如同文(度娘)革,每周一 三 五 早上7.55需要全体集合 大声朗诵公司 精神等各种规章,培训期间还以 一本员工手册为准则要求售后学员去背诵,并考试,成绩与当月工资 挂钩,讲下培训工资吧,600~1500不等,但培训前三个月 需每月扣除300元 培训费,干满三年后,归还,如工作不满半个月,不给其工资,也即是说 培训期间考试满分最多1200,如培训老师看你不爽(这个绝对有,里面制度如同小学生和小学老师般的关系,千万别把自己跟培训老师当做是一样的成年人,你只是个孩子,要听话,不许顶嘴,一切都是你的错)最低开600块,大家辛辛苦苦,被人唧唧歪歪的 熬过了三到五个月的培训后就可以出外地驻扎了,每年的 十一 和农历新年 可以回家,合集二十一天。出外驻扎工资=你临走时定级工资(c级1000 b级1200 a级1500 特级1800)+每天的餐补30+维修设备的完成指标。你培训的时候没人教你的,你要自己领悟,临出门你能会修一样机器就不错了,所以出面前是不给定级的,但最底属于C级 你会有一千块的底薪+30天每天三十块的补助,你还不能自己独立完成工作(刚出来三个月内你别想了)没有 维修工资所以你驻外的工资基本在2000左右,公司管住不管吃,说些好的,每个省市都有站长,站长工资可以达到4000+(北上广5000+),这个绝对有因为管的多,基本没休,常年不归包括十一,其他全国(除去北上广)普通售后人员工资在3000+左右,基本上都是骗科大的学生去,学生好啊,上课听话,刚毕业,上完课还上课,讲人生,讲理念,告诉你们24.5的大小伙子们比着急处对象 多赚几年前,你好多在外面驻扎几年,里面售后人员 平均在职时间为 一年半(半年一年就走的很多,当然也有五年左右的)别问我怎么统计的,我确实知道,做聚龙售后想赚钱,你就要会销售,没错,这个你才是你的本职工作,做好这个你达到 他们所说的年薪七万不是梦,大家好好跟银行领导处关系吧,新疆 内蒙 青海 陕西 江西等地区人手急缺,大家速来,速回,不知不觉打了这么多字了,希望你们以后也通过自己的感受来,说一下聚龙股份售后服务的这个工作我CTNN真不是人干的.三十个站长 二十三的光棍
聚龙是一家非常垃圾的家族企业,人际关系方面:董事长柳长庆因贿选被判刑了,正所谓上梁不正下梁歪,员工和中层领导之间,中层领导和上层领导之间都弥漫着浓郁的跪舔风味,裙带关系复杂。工作氛围:员工办公室里安装摄像头监控员工上班行为,360度无死角;各种不合理规定彰显了公司的高高在上,一副家长制的嘴脸。 总结:工作氛围不佳,同事关系不良,无发展空间。
千万别去,工资低,待遇差!出差报销款拖三四个月才发
不怎么滴,以前在那工作过
售后服务 你一定是男的对吧??那个单位很少要女的,我朋友就在那 售后工程师 名字很好听是吧?告诉你 如果你方向感好还可以。不然就是迷路 一般都派遣到外地。我朋友在天津,听说还有在云南的。。反正你没有人几本不能留鞍山本地 很累很辛苦,银行要修机器你就得去,周末休息这点很好 这边售后维修那边还得推销机器和捆钞带 因为那个你有提成 工资还行 要是能混个地方的站长一个月2000多吧 不过提成说一季度一发 我同学都一年了 还没发呢
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