后勤管理，你说具体点什么后勤人员直接和谁联系

1，你说具体点什么后勤人员直接和谁联系

后勤主要负责物资保障以及勤务，其中有接待，打扫卫生，打字员，话务员，炊事员，锅炉等。。。

你说具体点什么后勤人员直接和谁联系

2，后勤管理主要管理什么

后勤管理：管理行为和领导活动 00:00 / 00:3070% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

后勤管理主要管理什么

3，后勤管理岗位职责

后勤管理岗位的职责就是管理员工的打卡记录，上班记录，并计算员工上班的天数。

后勤管理岗位职责

4，会展策划与管理是什么

主要专业课程: 会展经济学、管理学概论、会展营销学、会展财务管理、会展信息系统:会展设施管理、会展后勤服务管理、会展设计和规划、国际国内会展法律、法规、会展业人力资源管理、会展合同签定、公共关系、体育赛事、音乐会、大型庆典的组织与管理、会展基础知识、会展经济、会展营销策划、计算机及相关课程等培养目标: 本专业培养具有大学专科层次、既具有一定会展专业项目管理、营销管理、财务管理、信息管理、人力资源管理等管理知识,懂会展业务、懂市场、懂管理、又有熟练实际操作技能和技术高素质骨干,能组织和管理国际、国内各种会展的第一线管理人才。

5，什么是后勤管理

6，企业后勤管理的基本工作有哪些

这里我大致说一下，行政主管、经理、办公室主任对后勤管理的职能情况： 1. 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 2. 公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 3. 公司内部治安管理； 4. 行政管理的成本控制及水电管理等。 5. 配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 6. 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 7. 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 8. 负责办公室其他行政事务。 9. 行政管理规章建制及工作流程的优化； 10. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息； 11. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 12. 提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 13. 负责公司外联及各项活动的组织。

7，个人申请到单位做后勤工作申请表怎样写

内部调岗申请本申请自愿填写，通过考察期后，可申请调岗姓名性别籍贯出生日期年龄（周岁）政治面貌毕业院校所学专业联系方式移动电话紧急联系人姓名电子邮箱紧急联系人电话通信地址邮政编码面试时间入职时间入职部门转正时间考察期限考察部门人力资源信息中心转岗意向高级销售岗 □ 销售管理岗 □ 行政内勤岗 □ 其它岗位 □ 相关事宜是否适应出差？是□ 否□ 选择原因是否愿意调回原籍省级分公司任职？是□ 否□ 选择原因是否愿意调配至集团其它部门任职？是□ 否□ 选择原因调岗是否在意薪资变化？是□ 否□ 选择原因调岗是否在意职级变化？是□ 否□ 选择原因个人陈述调岗原因申请人签字：入职部门综合意见负责人签字：（盖章）人力资源综合意见负责人签字：（盖章）信息编号：经办人签字：

8，超市后勤助理是做什么的

抄后勤助理是一种特有的后勤机构人员。人员处理固有或者特有的事项，从而保障后续工作的顺利完成。从事不同，有不同工作安排。袭　一、超市后勤助理主要工作内容如下：　　1、负责电脑数据的录入分析、报表的分发回收、商品稽核；　　2、负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作；　　3、关心公司，立足本职，协助部门主管为其他部门提供及时有效的2113后勤配套服务；　　4、在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；　　5、遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其5261他各项工作任务。　　二、超市后勤助理岗位要求如下：　　1、年龄在20~30岁，男女不限；　　2、文秘4102、行政管理等相关专业大专以上学历；　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；　　4、工作仔细认真、责任心强、为人1653正直，具备较强的书面和口头表达能力。

后勤助理是一种特有的后勤机构人员。人员处理固有或者特有的事项，从而保障后续工作的顺利完成。从事不同，有不同工作安排。一、超市来后勤助理主要工作内容如下：1、负责电脑数据的录入分析、报表的分发回收、商品稽核；自2、负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作；3、关心公司，立足本职，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务；4、在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；5、遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。二、超市后勤助理岗位要百求如下：1、年龄在20~30岁，男女不限；2、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流度程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

给商品标价

就是打杂的,还用问吗?什么都要你去做,别人不作的你要做,该你做的还是要你去做

9，后勤是主要做什么

后勤文员主要是接接电话，收发传真，做一般的表格，统计一般的数据。打些文件等等。一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司六楼办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。后勤文员属于办公室。

从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能，主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。后勤服务职能，是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。主要有：服务中心（服务公司）及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。　　从性质上看，后勤工作大致可划分为三种性质，即：后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。这三种性质的工作，各有自身的特点又相互联系，构成了后勤工作的复杂结构。　　由于后勤工作是以服务为主要目的的工作，因此服务性是后勤工作的根本属性。

后勤文员主要是接接电话，收发传真，做一般的表格，统计一般的数据。打些文件等等。很简单的事的，当然更重要的是上司临时分配的任务。一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司六楼办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。后勤文员属于办公室

10，想了解下销售内勤跟行政的区别

销售内勤属于销售部的文员，行政一般都是总经办或者是行政办的文员。这两者之间的工作内容不相同：一、销售内勤的工作内容： 1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算； 2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划； 3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告； 4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整； 5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理； 6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间； 7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户； 8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理； 9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据； 10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。二、行政的工作内容： 1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。 6、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 7、完成各项勤杂、采购工作。 8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。 10、完成行政部经理临时交办的其他任务。

现在销售助理其实有两个含义（1）、内勤工作： 1、销售资料的整理、搜集、归档； 2、销售数据和订单的录入、归档； 3、协助销售人员综合协调日常销售事务； 4、订单的跟踪；（2）、销售工作： 1、辅助销售人员工作； 2、跟踪订单，联系客户； 3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会； 4、开发新客户，建立和维护客户档案； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础。 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、负责公司快件及传真的收发及传递8、参与公司行政、采购事务管理9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作相信你的亲和力是没有问题的，这个岗位的要求其实并不是非常高，一般只要是沟通能力强，团队合作意识好，表格等软件熟练使用，就没有太大的问题。

帮助销售人员打印，销售人员的汇报工作都是由销售内勤整理上交给领导的，数据上不需要多么专业，不过表格记录时间，以及会议安排等等都是很简单的