国考面试分数线，我公务员考试成绩行测加申论1574分面试成绩724分笔试成

来源：整理时间：2022-07-04 13:20:08 编辑：教育管理手机版

1，我公务员考试成绩行测加申论1574分面试成绩724分笔试成

157.4/2*60%+72.4*40%= 76.18

这么简单的都不会，说你智商低，你还考了157，呵呵。

我公务员考试成绩行测加申论1574分面试成绩724分笔试成

2，一般国考多少分进面试2022

1.国考不同职位的进面分数线不一样，对于发达地区，竞争力大的岗位，进面试的分数就会高一些，对偏远地区、报考人少的岗位，进入面试的分数就会稍微低一些，以2022年国考的进面分数为例，进面分数最高的是143分，进面分数最低的是45.44，所以国考多少分能进面，具体还是需要看考生报考的岗位，岗位不一样，进面分数的差距也比较大。资料领取2.就2022年国考最低分数线的平均值来看，2022年国考最低分数线的平均值为109.1分，所以如果考生想要备考2023年国考的话，自己的分数必须在平均分之上才有希望进面。当然，笔试分数越高越有优势，大家在制定目标的时候一定要稍微高一点。一般国考多少分进面试【2022】

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3，二0二一年云南省公务员考试面试分数线

2021年云南省公务员考试进入面试的分数线为省级职位不低于120分，州市机关、基层监狱、戒毒所职位不低于110分，县区级职位不低于110分，乡镇机关职位：艰苦边远地区不低于95分，非艰苦边远地区不低于100分，公安机关人民警察职位不低于175分。

二0二一年云南省公务员考试面试分数线

4，公务员面试80分高吗

最低分进面，也要抓住机会，好好准备，毕竟国考进面也不容易，笔试准备了好久才有进面的机会，不要轻易放弃，认真备考面试，分数能扳回多少就多少，如果你前面的人面试太紧张，分数不高的话，你就有机会逆袭。面试准备时间大概一个月，好好准备。

最低分进面，也要抓住机会，好好准备，毕竟国考进面也不容易，笔试准备了好久才有进面的机会，不要轻易放弃，认真备考面试，分数能扳回多少就多少，如果你前面的人面试太紧张，分数不高的话，你就有机会逆袭。面试准备时间大概一个月，好好准备。作为上岸后进入人事部门，参与组织20场面试以上的朋友，真心告诉你，得分没有固定，关键是你和对手的差距。面试时，考官打分（我当过3次）都是按照岗位打分，一般3人一组打分，有所区别，为的就是选出合适的那个。现在大家都培训，水平也相近，有时很难区分。很多时候是形象气质占了主导，最近几年我们区乡镇的选调生颜值都比较高。当然，口才好是硬本事，说得让考官信服最重要。公务员国考面试的分差一般在哪个范围内？回答这个问题得从得分的三个最根本的因素说起：一个是这一组或者这一考场的考生的能力水平差距的因素。如果这一组三个考生，两个博士，一个三本，试想，分差就极可能会大一些的。如果三名考生都是一本，而且专业也基本是相同的，经历也差不多、年龄又相仿的话，那得分极可能没有很大的分差，或者平均后极可能就只差零点几分。这只是一个因素。第二个因素就是考生在具体考题上表现的因素。同样一道关于一道题目，请你谈谈创新是引领发展第一动力的理解，在一般情况下，考生极可能存在对这道题或这类题的熟悉度的问题，这样，才阐述的过程中，在列举根据、数据、依据的过程中，也可能会明显的差异，假如一个考生拿2019年世界发明专列中国占比的变化，以及历史的变化趋势的话，那可能在同样条件下多得分的。本来一样的素质水平，真的会因为一道问题而天上地下的。第三因素就是考官评分的因素。考官这个群体是个比较特殊的群体，他们既承担着工作责任，也确实都有自己相对独立的见解；他们既要为组织选人，也会根据自己对要素的理解程度来打分，因为考官的性别、年龄、知识构成等等因素，也会使评比出现高底的不同。综合以上，说考生分差在哪个范围，确实不是一个固定的量的。如果不说出个数象是不负责的话，那我就凭十几年经验估计一下，说好了啊，是估计的：一般情况下，以一上午或一下午一个面试单位为标准，这一标准单位内的考生，最高得分和最低得分差十三四分都是正常的；在去掉了最高和最低得分后的最后得分上，分差在四五分是很正常的。但你如果是参加税务局的考试，它是将面试分为应届、往届、村官等各个相应的层面，这样一分，分差确实相对就会小一些，二三分算正常吧。最后，我再强调一遍，这是我猜的。多说一句，在临近面试的时候，想分差的事情是本性使然，但我认为面试的结果真的是半由天意半由人。作为考生的，就是做到努力到极限，不后悔，就行了。其它的，都交给命运吧！最后，真诚地祝你好运！国家公务员考试和省考不同的是，国考有两个分数线情况：一是入面分数线，二是最低笔试合格分数线。入面分数线：是考生所说的进入面试的最低分数线，最低分数线根据各个职位报考人员的考试水平决定的，每位考生水平不一样，各个岗位之间的入面分数线也必然有所不同，所以这个入面分数线参考没什么作用。举个例子：广西最低入面分数45.375分，最高136分，每个岗位分数不一样，还要看你的竞争对手分数比你高不高，要知道公务员录用是根据考生成绩由高到低择优录用的。部分省份最低、最高入围面试分数线（参考）：最低笔试合格分数线：表示你分数不能低于这个标准，就跟考证一样，满分100分，60分为及格线。如果你笔试排名第一名，但是笔试合格分数线未达标，是没有机会进入到面试环节的。下面，中公教育小编为你整理了历年国考最低考试分数线，供你参考：从上图最低笔试合格分数线来看，难度并不是很大，考生努力一下就能达到。更多公考资讯，欢迎关注四川中公教育。

作为上岸后进入人事部门，参与组织20场面试以上的朋友，真心告诉你，得分没有固定，关键是你和对手的差距。面试时，考官打分（我当过3次）都是按照岗位打分，一般3人一组打分，有所区别，为的就是选出合适的那个。现在大家都培训，水平也相近，有时很难区分。很多时候是形象气质占了主导，最近几年我们区乡镇的选调生颜值都比较高。当然，口才好是硬本事，说得让考官信服最重要。国家公务员考试和省考不同的是，国考有两个分数线情况：一是入面分数线，二是最低笔试合格分数线。入面分数线：是考生所说的进入面试的最低分数线，最低分数线根据各个职位报考人员的考试水平决定的，每位考生水平不一样，各个岗位之间的入面分数线也必然有所不同，所以这个入面分数线参考没什么作用。举个例子：广西最低入面分数45.375分，最高136分，每个岗位分数不一样，还要看你的竞争对手分数比你高不高，要知道公务员录用是根据考生成绩由高到低择优录用的。部分省份最低、最高入围面试分数线（参考）：最低笔试合格分数线：表示你分数不能低于这个标准，就跟考证一样，满分100分，60分为及格线。如果你笔试排名第一名，但是笔试合格分数线未达标，是没有机会进入到面试环节的。下面，中公教育小编为你整理了历年国考最低考试分数线，供你参考：从上图最低笔试合格分数线来看，难度并不是很大，考生努力一下就能达到。更多公考资讯，欢迎关注四川中公教育。公务员国考面试的分差一般在哪个范围内？回答这个问题得从得分的三个最根本的因素说起：一个是这一组或者这一考场的考生的能力水平差距的因素。如果这一组三个考生，两个博士，一个三本，试想，分差就极可能会大一些的。如果三名考生都是一本，而且专业也基本是相同的，经历也差不多、年龄又相仿的话，那得分极可能没有很大的分差，或者平均后极可能就只差零点几分。这只是一个因素。第二个因素就是考生在具体考题上表现的因素。同样一道关于一道题目，请你谈谈创新是引领发展第一动力的理解，在一般情况下，考生极可能存在对这道题或这类题的熟悉度的问题，这样，才阐述的过程中，在列举根据、数据、依据的过程中，也可能会明显的差异，假如一个考生拿2019年世界发明专列中国占比的变化，以及历史的变化趋势的话，那可能在同样条件下多得分的。本来一样的素质水平，真的会因为一道问题而天上地下的。第三因素就是考官评分的因素。考官这个群体是个比较特殊的群体，他们既承担着工作责任，也确实都有自己相对独立的见解；他们既要为组织选人，也会根据自己对要素的理解程度来打分，因为考官的性别、年龄、知识构成等等因素，也会使评比出现高底的不同。综合以上，说考生分差在哪个范围，确实不是一个固定的量的。如果不说出个数象是不负责的话，那我就凭十几年经验估计一下，说好了啊，是估计的：一般情况下，以一上午或一下午一个面试单位为标准，这一标准单位内的考生，最高得分和最低得分差十三四分都是正常的；在去掉了最高和最低得分后的最后得分上，分差在四五分是很正常的。但你如果是参加税务局的考试，它是将面试分为应届、往届、村官等各个相应的层面，这样一分，分差确实相对就会小一些，二三分算正常吧。最后，我再强调一遍，这是我猜的。多说一句，在临近面试的时候，想分差的事情是本性使然，但我认为面试的结果真的是半由天意半由人。作为考生的，就是做到努力到极限，不后悔，就行了。其它的，都交给命运吧！最后，真诚地祝你好运！

5，国家公务员面试多少分算高分

您好，中公教育为您服务。国家公务员面试是有最低合格分数线的，您只有在满足分数线的情况下，笔试成绩排名在面试招考比例范围内才能进入国考面试的环节。每次考试的分数的平均水平都是不一样的，没有一个高分的定论，当然，分数越高自然就越好了。2015年国考笔试成绩及最低合格分数线可于2015年1月10日登录考录专题网站查看。更多国考相关信息，请参考：四川中公教育-国家公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

每年不一样。每个职位不一样。大体上都是多对一面试，就是考场上，7+个考官为你面试打分，然后还有计时员记分员公证员在场，限时30分钟。题目可以网上搜搜。

6，2022国考多少分能进面试

首先，我们需要明确的一点是，国考是没有固定的进面分数线的，国考的每个岗位都是按照排名来单独制定进面分数线的。比如岗位A招录一人，第三名分数是110，那么这个110就是岗位A的进面分数线，岗位B招录一人，第三名分数是130，那么这个130就是岗位B的进面分数线。进面分数很大程度是受同岗位竞争者的影响的。不过相对来说，如果大家考到了130分以上，那么是更加稳妥一点的，如果是90分，那么除非你所报考的岗位比较冷门或者是没有学霸，才有可能进面。资料领取那么只要满足了进面分数线就可以进面吗？并不是的，在笔试阅卷结束后，官方会出一个合格分数线，大家必须同时满足超过进面分数线、超过合格分数线这两个条件才能进入面试。2022国考多少分能进面试

7，国考一般多少分能过

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。国考分数线的划分按照报考职位的不同大致分为省级以上、市县、政策倾斜、非通用语、特殊专业、银监会、证监会和公安机关等分别划分分数线，总体上每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

8，国考一般多少进面试

国考每一年的考试情况不同，分数线也不同。近几年一般115分以上可以进入面试，但一些竞争较为激烈的部门需要150分以上才能进面试。国考全称国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。国家公务员考试招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，一般集中在每年的10至11月份。国考每一年的考试情况不同，分数线也不同，每年面试是省、市公务员主管部门根据笔试成绩按从高到低的顺序，按一比三、一比四或一比五的比例或招考职位表上公布的比例确定参加面试的人选名单。近几年一般115分以上可以进入面试，但一些竞争较为激烈的部门需要150分以上才能进面试。根据往年国家公务员考试时间表来看，国考笔试成绩一般于当年一月份公布。而面试大战最早于成绩公布之后的一个星期拉开序幕，比如外交部。根据往年经验，外交部一般为最早的面试部门，并且与成绩发布相隔时间很短，准备时间也很短。因此建议考生要提前做好面试准备。

9，国考成绩一般几点公布

下午六点钟之后国考笔试成绩发布时间一般是在下午六点钟之后，一般情况下，报名的时候注册账户的手机号，会接到分数短信通知。国考成绩一般在1月中上旬公布，虽然每年的笔试时间并不一定相同，但是成绩发布的时间基本上是集中在元旦后。国考作为国家统一组织的考试，所有程序相对都比较规范，各个时间点都相对有规律。根据历年国考的时间节点，国考笔试与成绩发布间隔时间比较固定，一般在40天左右，最多也不会超过50天。有理由推断，2022年国家公务员考试笔试分数的出炉时间应该在1月10号左右，一般是晚上6点之后公布。一般来说，在国考成绩出来之后，公务员主管部门会划定基本的及格线。及格线主要分为两个部分，包括总成绩和行测分数，只有以上两个分数同时超过及格线才有资格进入面试。另外针对西部地区、大学生村官等岗位，分数线也会给予一定的照顾，通常会低于省级和市、县级的岗位，比如去年国考西部地区的分数线为90/45分。国考进面试的条件1、笔试成绩必须达到合格分数线以上；2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。根据往年时间可以看出，如果在得知成绩后再开始准备面试，时间是稍微紧张些的，再加上由于国考面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。

10，公考笔试多少算高分

公考笔试分国考级别和省考级别，二者难度和题量都有所差异，评定高分的标准也有所不同。国考行测题量相对较大，难度较高，一般来说国考行测65分及以上就是中上等水平，70分及以上就算较高分数。申论主观因素比行测高，一般来说，70分以上就算高分，总的来说，笔试总分140以上就算高分，大部分岗位都可以进面试。每年都有大批人参加国家公务员考试，可能在笔试环节就有一百多万人参加考试，但最后大部分人都无法进入达到面试环节只能止步于此。大家其实都明白，国考的成绩越高则越是有可能进入面试的，根据以往的入面情况来看，考生的笔试总成绩能达到130分以上、行测能考到70分以上就相当有竞争力，基本就能进入面试了。国考的面试名单是按照考生的笔试成绩排名根据《招考简章》规定的面试人员比例来确定的，只要考生笔试成绩过了合格线就有机会进入面试。可以参考每年的国考笔试合格线，以及了解自己报考职位的面试比例是怎样的，就能大概的判断自己的成绩是否算高了。公务员行测做题技巧先做类比定义：类比推理和定义判断是众多题型中得分率最高的两种题型，做类比推理以及定义判断题时大家的大脑一定要清醒，时间要控制在15分钟左右。资料分析言语理解仔细做：资料分析一般都是四篇资料，题量稳定并且占比很大，每道大题都有一个综合判断题，但这类题目所给信息量大，更容易做出来，因此这部分得分率比较高，建议25分钟内做完。言语理解也是公务员考试的重点，需要考生重点仔细做，建议时长为35分钟内。数学运算不全做：数学运算在公务员考试行测中的难度指数很高了，导致部分考生直接选择放弃，这样显然是不对的，考生们要把自己会做的做完，不会做的再去猜。时间大概控制在12分钟之内。图形推理优先做：图形推理部分题目属于灵感型题目，有灵感的考生一眼就看出来了，没灵感的看一天也不会做，因此，最忌讳的就是一直钻研某一道图形推理题，考生们要快速地把自己熟悉的做完，剩下的随便去猜答案。

11，国家公务员考试一般多少分可以进面试

如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)。如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试，120分以上就能进面试了。国考简介国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。以上内容参考：百度百科-国家公务员考试

付费内容限时免费查看回答你好呀，很高兴为你进行解答～国考的难度在公务员考试里一般是很难的，一般省考的难度不会有国考那么高。不管你报考什么类型的岗位，如果能考到120分以上，证明你的实力还是很强的。如果能考上130分以上，那么基本上就能够上岸了，顺利进入面试阶段。请问还有什么问题吗？如果对我的回复满意的话，请在结束后给我个赞哦～谢谢啦～更多1条

每个职位的分数线这个都不是固定的，职位进面分数线的确定是由报考这个职位所有考生的成绩决定的，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员，按1:3的比例录取进入面试的名额（通常是1:3，有的职位是1比5或者1比4，具体以招录要求为准），比如一个职位招录2人，那么笔试成绩排列中的前6名就进入到面试环节，那么第六名的分数就是这个职位的最低分即笔试入围分数线。国考每年的面试成绩都不一定，根据往年的情况看来，有以下几个特点：一、县、市、省余越往上职位的分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。　二、报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是地税一般都在130以上。　　三、发达地区比不太发达地区的分数线要高，特别是省会城市，入围线往往都是很高。　　四、职位限制越多，分数线可能会相对会低。这只是相对的，所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。

您好面试是按所报考职位的考生把成绩从高到低排列按录取比列来决定是否进入面试的一般都是1:3的比例，如果该职位只照1人，笔试成绩出来后会有3人获得面试资格，所以第三个人的成绩之上的才能获得面试资格国考一般要100分以上

招聘单位是根据考生人数及分数高低排名进行选拔，后面再进行面试选拔，分数尽量越多越好！　　考试分数多少满分、考试项目、考试科类如下：　　考试方式　　各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。　　综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。　　一、笔试　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分； 4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分； 5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。　　中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]　　国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：◆中央机关及其省级直属机构◆市(地)级以下直属机构◆专业性较强的部门（单位）　　笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。　　二、面试　　面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关

1、根据历年成绩情况，一般报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。3、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。5、西部地区和艰苦边远地区、服务基层项目人员还有一些特殊专业职位的合格分数线都会给予政策倾斜的合格分数线。