工商管理就业，工商管理不好就业吗

1，工商管理不好就业吗

工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。目前，社会上认为工商行政管理就是工商管理，其实这存在一些误区。工商管理与工商行政管理在专业培养目标、核心能力、专业课程等方面都有较大的区别。所以，二者不能作为一门专业对待。未来可以从事人力资源、会计和出纳、市场营销、企业管理、财务管理、会计、企业投资、文秘。这几个前景还可以。还可以从事行政管理、物流、酒店的一些部门（如前台接待，总机、服务员、迎宾、领位等）、项目管理、生产运营管理。这些前景能差些。光有本科学历前景一般，最好能有更高的学历。工商管理侧重于对企业的管理方面，而不是创业方面。如果想要有好的发展，除了考取MBI等学位等等自身硬件实力之外，其实最主要的是背景实力，就算是现在找一份稍稍好一点的工作，没有家庭背景和RMB也是空谈，跟何况工商管理的不少好岗位涉及到几页的核心，没有人没有钱想找到管理的好工作是很难的。

工商管理毕业就业渠道：工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲，主要有以下几种就业渠道：首先是传统的市场经营管理职位，在这一岗位上你必须从基层做起，在这个过程中锻炼自己的能力，积累一定的经验，目前，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月～1500元/月之间，在外企会高一些。第二，是人力资源管理职位，你可以到企事业单位的人力资源部门就职，从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作，起薪一般在1500～2000元/月。第三，是物流管理职位，你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业，目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好，其发展前景也比较乐观。另外，你还可以到管理咨询公司做策划顾问，起薪大概在1800～2500元/月，或者从事市场营销工作，薪资待遇一般集中在1500元/月～3000元/月之间，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是，市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都有切入点，具体到工商管理专业来说，从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。【】【】

工商管理不好就业吗

2，工商管理专业的就业 怎么样

本人就是已经毕业半年的工商管理学生，说实话不是很好就业，因为专业性不强，你想做会计，人家有会计专业的，你想做人事，人家有人力资源管理，所以很多时候自己都是迷茫的，出来很多都是做销售。要么就是你家里面有关系或者有钱，要不就是感觉浪费时间，就像我们老师说的：在本科阶段学工商管理就是浪费、、、、

工商管理这个专业看起来很美，实际相差何止万里？也许等你真正到工商企业中去工作的时候你就会很后悔浪费了4年时间去学这个不起什么作用的专业。

工商管理专业业务培养目标：业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识； 2．掌握企业管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力； 4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则； 5．了解本学科的理论前沿和发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。主干课程：主干学科：经济学、工商管理\ 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。修业年限：四年授予学位：管理学学士工商管理毕业就业渠道：工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲，主要有以下几种就业渠道：首先是传统的市场经营管理职位，在这一岗位上你必须从基层做起，在这个过程中锻炼自己的能力，积累一定的经验，目前，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月～1500元/月之间，在外企会高一些。第二，是人力资源管理职位，你可以到企事业单位的人力资源部门就职，从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作，起薪一般在1500～2000元/月。第三，是物流管理职位，你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业，目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好，其发展前景也比较乐观。另外，你还可以到管理咨询公司做策划顾问，起薪大概在1800～2500元/月，或者从事市场营销工作，薪资待遇一般集中在1500元/月～3000元/月之间，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是，市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都有切入点，具体到工商管理专业来说，从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。 1

工商管理专业的就业怎么样

3，大学学工商管理专业怎么样就业前景如何

本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。工商管理专业虽然就业范围较泛，但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。在以上的四大类岗位中，市场营销类、一般传统管理类岗位就业人数最多。参见: http://www.mbaun.net/a/2008-11/083164.html 虽然近两年社会需求很大,但多数是需要工作经验的。女生比较适合可以往人力资源方向发展

适合啊。女生细心，做这个最好了。给你点资料，漫漫看咯，加油哦！！！工商管理英文名称：Industry & Business Administration .研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。作为一名工商管理的毕业生应做到一下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5.了解本学科的理论前沿和发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。　经济学、工商管理，主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。一）本专业的毕业生主要有以下几个就业选择： I、一般传统管理类岗位由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。 II、市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。 III、人力资源管理类岗位目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。加油哦~~！！！

不好！很不好！现在都是管理生！假如你是老板... 你是选择一本的管理生，二本的管理生，三本的管理生，专科的管理生... 现在全是管理人才...

工商管理就是一个壳子，对普通背景的人来说不合适。而且这方面人才很多除非你是很好的学校，不然也不好找工作

大学学工商管理专业怎么样就业前景如何

4，工商管理就业怎么样

工商管理科目是目前比较热门的，它包含很多知识，一般大三的时候都要进行第二次专业选择，目前有工商管理，财务管理，市场营销，电子商务，下面是我找来的关于这些专业的就业前景，希望对工商管理的学生有所帮助，有见解的可以相互交流。 1.工商管理：主要偏重工商企业门类划分、管理办法、经营权限、经济分类等等知识。适合在政府经济职能部门做管理工作，和人打交道比较多，更多地需要人员之间的合作，并且就业方面主要面向公务员。毕业生就业率：77.02%。热门分析：这是一个已经很热还在继续加热的专业，而大批工商管理高级专门人才的培养成功，将使我国企业的发展出现一次革命性的飞跃。考生类别：文史类、理工类。就业前景：主要到企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面的工作。就业分布最多五省市：广东、北京、上海、江苏、山东。毕业生就业分布统计：就业行业或部门百分率国有企业 30.92% 录取研究生 7.77%出国0.62%民营及私营企业 12.10%其它2.66%三资企业 6.26% 中小学及其它教学单位 0.95%部队0.62%其他事业单位 2.73% 高等学校 1.83%机关3.54%医疗卫生单位 0.07% 科研设计单位 2.36% 金融单位 4.59% 注：本专业的各方向及就业率分别是：工商行政管理64%、企业管理72.03%、国际企业管理84.18%、房地产经营管理73.82%、工商管理80.97%、投资经济70.07%、管理工程78.26%、技术经济85.93%、邮政通信管理96.55%、林业经济管理64.41%。 2.市场营销：目前是国内市场需求量最大的人才库. 就业是没有问题的,重要的是你要了解精通某一领域的市场和营销系统,这样一专多能自然无后顾之忧. 前程远大! 毕业生就业率：81.18%。热门分析：近两年，此专业的热度略有下降。但请相信，随着中国的“入世”和我国市场经济的日渐成熟，其价值将在未来几年内迅速回升。考生类别：文史类、理工类。就业前景：主要到企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面的工作。就业分布最多五省市：广东、北京、上海、江苏、山东。毕业生就业分布统计：就业行业或部门百分率国有企业 24.33% 录取研究生 8.45%出国1.10%民营及私营企业 16.87% 三资企业 4.69% 中小学及其它教学单位 1.87%部队0.61%其他事业单位 8.92% 高等学校 0.42%其它0.94%机关7.49%医疗卫生单位 0.14%科研设计单位 1.08%

工商管理科目是目前比较热门的,它包含很多知识,一般大三的时候都要进行第二次专业选择,目前有工商管理,财务管理,市场营销,电子商务,下面是我找来的关于这些专业的就业前景,希望对工商管理的学生有所帮助,有见解的可以相互交流。 1.工商管理:主要偏重工商企业门类划分、管理办法、经营权限、经济分类等等知识。适合在政府经济职能部门做管理工作,和人打交道比较多,更多地需要人员之间的合作,并且就业方面主要面向公务员。毕业生就业率:77.02%。热门分析:这是一个已经很热还在继续加热的专业,而大批工商管理高级专门人才的培养成功,将使我国企业的发展出现一次革命性的飞跃。考生类别:文史类、理工类。就业前景:主要到企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面的工作。就业分布最多五省市:广东、北京、上海、江苏、山东。毕业生就业分布统计: 就业行业或部门百分率国有企业 30.92% 录取研究生 7.77% 出国 0.62% 民营及私营企业 12.10% 其它 2.66% 三资企业 6.26% 中小学及其它教学单位 0.95% 部队 0.62% 其他事业单位 2.73% 高等学校 1.83% 机关 3.54% 医疗卫生单位 0.07% 科研设计单位 2.36% 金融单位 4.59% 注:本专业的各方向及就业率分别是:工商行政管理64%、企业管理72.03%、国际企业管理84.18%、房地产经营管理73.82%、工商管理80.97%、投资经济70.07%、管理工程78.26%、技术经济85.93%、邮政通信管理96.55%、林业经济管理64.41%。 2.市场营销:目前是国内市场需求量最大的人才库. 就业是没有问题的,重要的是你要了解精通某一领域的市场和营销系统,这样一专多能自然无后顾之忧. 前程远大! 毕业生就业率:81.18%。热门分析:近两年,此专业的热度略有下降。但请相信,随着中国的“入世”和我国市场经济的日渐成熟,其价值将在未来几年内迅速回升。考生类别:文史类、理工类。就业前景:主要到企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面的工作。就业分布最多五省市:广东、北京、上海、江苏、山东。毕业生就业分布统计: 就业行业或部门百分率国有企业 24.33% 录取研究生 8.45% 出国 1.10% 民营及私营企业 16.87% 三资企业 4.69% 中小学及其它教学单位 1.87% 部队 0.61% 其他事业单位 8.92% 高等学校 0.42% 其它 0.94% 机关 7.49% 医疗卫生单位 0.14% 科研设计单位 1.08% 金融单位 4.28%

5，工商管理专业的就业情况如何

某211工商管理专业在读，学习过程中也思考过就业的问题，查了很多资料，也问过很多人，最后的结论就是：工商管理的就业前景很广，怎么选择都能有饭吃。 1、人力资源这是工商管理专业比较好的就业途径了，在企业中当一个HR的确是不错的选择，手下管着大批的人员，负责调度。一个企业如果想要做大，肯定需要人力资源管理人员，因此这个岗位是必不可少的，就业率只高不低。 2、销售工商管理学的话术和技巧在销售行业中有着很大的用处，尽管销售“只要有嘴都能干”，但是想要干好还是需要费一番功夫的。有了工商管理专业知识的加持，销售这项工作也会轻松很多，就业前景不错。 3、会计学工商管理，必不可少的就是学习会计知识。尽管没有会计学专业的人学得深，但是应用起来还是够的，毕业之后考一个CPA或者在大学期间考ACCA，做会计也不是什么特别难的事情。 4、公务员除了上面那几个行业之外，“铁饭碗”公务员也是一个不错的选择。在银行、信用社等事业单位找一份工作，就不用再担心失业了。不过要提前准备公务员考试，这需要费一番功夫，否则没有编制工资会很低。除此之外，你也可以选择自主创业，毕竟是学了一些商科的知识，创业对比其他专业的人来说有一定的优势。工商管理这个专业学得东西多，就业面很广，但是想出人头地还是要费一番功夫的，毕竟现在就业市场竞争大，要同时跟其他类似专业的人进行竞争，还是有一定的难度的。以上就是我的回答，希望对你有帮助~

我呢，目前是工商管理本科在读。当时高考完填报志愿的时候，大学专业基本都是两眼一抹黑，但我的分数还可以，进校之后被调剂到了工商管理专业。大一大二我一度认为自己阴差阳错选择了合适的学校和合适的专业，现在想一想，并不是，并没有，真是一把辛酸泪。首先向大家介绍一下工商管理的学科特点：广而不精。就是啥都知道一点但具体说吧又说不上来。学生们基本能够具备财务、会计、市场营销、现代经营等技能，知识面宽、全面发展，综合能力也还OK，别的不说三年下来，我的presentation能力已经很不错了。然后是就业方向，基本上能够从事企业管理、市场营销、企业策划、财务管理、人力资源管理等工作，这是一般企业都需要的人才。但是一般而言，工管的本科生在就业市场上并不是很有优势，如果你的能力高一些或者学历比较好，就另当别论了。总之就是就业面非常之广，但并不太好就业。这时候就需要你有一些特别的能力了，如果你在大学期间能熟练地掌握一门外语，或者精通计算机，就算不精通但是PPT、Word、Excel都是要掌握的，如果能够进一步掌握编程、经管类软件的使用就会更好了，武装自己不论什么时候都是至关重要的。最后，不管什么专业，当然是自身能力越高，可替代性越小，才能在就业市场上占据优势，从现在开始，让自己越努力越优秀吧。

工商管理专业毕业学生可以来答一下工商管理类专业是属于管理学中的一个大类。这个大类所包含的专业很多，主要有：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理等。下面谈论的就业形势仅仅是从普通毕业生的角度看，不包括特别差特别好的同学。首先，从就业范围来看，可以分为四类，一是各级政府、企业的相关部门;二是会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;三是包括银行、证券公司等各类金融机构;四是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外学校深造学习。其次，从就业岗位上看，主要有企业的财务部、人力资源部、战略发展部、市场部、策划部等。当然本科生一般需要从基层做起，研究生毕业后则一般会在相关职能部门做管理工作。所以近几年考研比率一直上升。最后，从就业待遇上看，不可否认销售是做赚钱的，但是同时也是最累的，好多同学干了几年销售没升职就直接跳槽或者换行业，因为你年纪大了不可能一直在一线做销售，累啊。普通财务岗经常加班，工资还一般，，，没办法，这是现实，因为普通财务就是做账，当然如果你拿下CPA长期看，会很有价值。其他岗位一般大概率是处于这两者中间。以上是我个人的想法，希望对你有帮助~

工商管理专业在读，虽然没选择工作选择了读研，但是看看身边的人和一些数据，觉得工商管理专业的就业前景还是挺不错的。首先从工商管理专业的学习内容来说，工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学(微观经济学、宏观经济学)、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融(银行和证券公司)、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。总体上来说工商管理专业毕业的学生在岗位上的选择性还是挺高的。学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门、金融(银行、证券、保险)机构和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。另外工商管理专业的学生在逻辑思维能力上，现场演示能力上都有比较大的优势。综合能力强，所以可能会在面试的时候更好的给面试官留下好印象。我身边就有同学在面试的时候结合他的实习经验和管理的知识，对于他面试的岗位提出了很好的意见，并对如何展开工作做了很全面的总结，最后拿到了一个不错的offer。其实从数据来说工商管理专业的就业前景绝对是可观的，另外我个人认为只要你有自己的目标并且一直在为就业做准备，基本上都能找到一个比较满意的工作，如果你想不努力又找个好工作，那就比较难了。所以学习工商管理专业的同学不用担心，现在最主要的是好好学习专业知识，增加自己的能力啊。谢谢阅读，希望对你们有帮助啊。

作为一名国内211高校的工商管理硕士生，对我了解的情况做一个客观的总结： 1.因人而异，差距较大。工商管理专业，学的课程可以说是五花八门。总体来说，感觉学的很杂很虚。同时学的专业课程很杂但不精，这个情况具有两面性，就是学的精的，深入的，学的好的，相关证书多的同学，就业情况非常好，但是在学校混过来的同学，还在往返于各大人才招聘市场上寻找合适的工作机会。 2.整体就业情况不太乐观，比工科类技术类岗位就业情况差不少。技术类岗位是提供给了社会需要的技术和劳动力，是社会所必须要的一种技能人才，而工商管理说到底还是一个培养管理才能的学科，一个管理者肯定得什么都知道一些，所以我们才要什么都学，然而对于大部分刚入社会的同学来说，不会有一毕业就从事管理岗的机会，所以工商管理就业率不是非常理想。 3.不同层次学校之间差距明显。清北复交、C9、985、211等等一系列国内一流高校的就业率和就业质量相对较好，工商管理专业的就业质量高，而二三本及其专科院校等大多数高等院校的就业率不理想，就业情况令人堪忧。 4. 工商管理专业就业行业广泛。工商管理专业就业的行业去向是很广的，金融业，制造业，电信业，互联网，地产，咨询，公务员都有。岗位上大多数为营销类岗位，少数人力资源岗，财务岗，更少数的互联网产品类，设计类岗位，这些少数岗位的就业与专业关系甚少，大多是个人的兴趣，自学，实习锻炼。以上就是我所了解的基本情况。

6，工商管理专业的就业方向

工商管理经济学[1]、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：（一）一般传统管理类岗位由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。（二）市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。（三）人力资源管理类岗位目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。（四）物流管理类岗位物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

你好，希望采纳，谢谢！工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学等很多管理的课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。工商管理专业未来可以从事人力资源、会计和出纳、市场营销、企业管理、财务管理、会计、企业投资、文秘。这几个前景还可以。还可以从事行政管理、物流、酒店的一些部门（如前台接待，总机、服务员、迎宾、领位等）、项目管理、生产运营管理。这些前景能差些。光有本科学历前景一般，最好能有更高的学历。采购与供应管理是物流管理专业的，但是物流管理专业归根结底也是工商管理专业的一个分支，所以采购与供应管理也算是工商管理专业的就业方向。

大部分企业都需要从底层干起,看业绩说话,如果您平时能说会到,反应快，具有吃苦精神,建议您从销售做起，这是最基础的工作,对个人能力提升相当快,特别是人际交往,沟通技巧，产品演讲，销售技巧等,学的东西也不少，我觉得现在的毕业生还是要适应社会发展需求。而且做市场待遇高的不封顶，完全靠个人能力提成（除底薪、午餐补助、话费津贴外），平时多跑动，勤跑动，多月底还是有一份不错的收入的，就是累了点。确定是哪儿都能找到工商管理专业就业前景，原因是工商管理专业就业前景很容易找的，而且工商管理专业就业前景现在也不是太难找。关于找具体的工商管理专业就业前景，我建议你到这里看看工商管理专业就业前景，之所以这里的工商管理专业就业前景比较全，其他地方的工商管理专业就业前景网，可能不如这里的工商管理专业就业前景全面，确定是哪儿都能找到工商管理专业就业前景，原因是工商管理专业就业前景很容易找的，而且工商管理专业就业前景现在也不是太难找。关于找具体的工商管理专业就业前景，我建议你到这里看看工商管理专业就业前景，之所以这里的工商管理专业就业前景比较全，其他地方的工商管理专业就业前景网，可能不如这里的工商管理专业就业前景全面谢谢了呢啊但愿能帮到你，希望采纳，谢谢！

7，工商管理的就业前景如何

供参考: 工商管理的就业点工商管理专业的学生基本上有这么一个共识：最能吸引人注意的人物，除了政治领域外，就是来自工商界的优秀代表，例如海尔张瑞敏，联想杨元庆等等，所谓本专业没有前途的说法是很难成立的。但摆在眼前的现实却告诉自己——没有经验的毕业生求职比较困难，甚至由于专业性不太强，人才市场上的一些管理岗位还要接受别的专业特别是相关技术专业的毕业生的挑战，先技术，而后转管理似乎也是一种趋势…… 相比这些竞争者来说，我们专业的优势在于具备先进的管理思想，并且学校一般会在大三、大四安排一定量的实习机会——经验，对于一个管理者来说，是敲开职业大门最重要的砝码。案例姓名：周洪学校：重庆工商大学专业：工商管理年级：大三困惑：我有及早确定具体求职方向和提高自己职业竞争力的意识，但不知从何下手。就业点之传统管理职位职业前景：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎。薪资水平：刚毕业的新人在民营企业的待遇在800元/月-1500元/月之间。外资企业对应届毕业生开出的工资在3000元/月以上，高的如毕马威事务所达到了6000元/月。专家支招：在校期间最需要锻炼的能力是沟通能力，而方式几乎是无处不在：尝试推销产品，让别人接受你的想法，参加社会、市场调查，组织一些活动……沟通的对象可以是同学，是老师，是社会上形形色色的人。充分利用、积极寻找一切可能的实习机会。你的管理思想没有经过实践检验特别是没有经过具有中国特色管理方式的实践检验，那就没有任何用武之地。看书当看扎实，管理学基础在实际使用中几乎看不到，它的影子却无处不在。专业课本可以有选择地读一两本经典管理书籍，积极参加案例分析活动。另外，例如《水煮三国》之类的书也是可以放在床头经常翻翻的。最后，一些关于职场现状的书也应该看看，因为管理是一门“人”的学问，进入社会以后，越能快速融入的人越有希望取得成功。接触一些质量管理、专业项目管理方面的知识。这对你进大公司很有帮助，有些学校组织了专门ISO系列认证培训，拿到内审员资格证。项目管理在国外已经非常成熟了，也是国内管理发展的一种趋势，虽然参加培训和认证需要一定的工作年限要求，但提前熟悉对毕业以后进入专门项目组有好处。总而言之，这些东西，学起来不难，但要真正弄懂，还是需要我们花一定工夫的。就业点之人力资源管理职位职业前景：相信对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。在大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等，而另外有一些虽没有职务但是被称为人力资源管理“专家”的人，他们本身的才能或业务深度，有可能超过总监或总经理，实际上就是人力资源管理师。薪资水平：大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中，人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一点的也能有1500元/月。专家支招：有志于往此方向发展的同学，可以到本系人力资源管理专业找专业教程来看，熟悉薪酬管理等方面的理论知识。另外，还是老生常谈——实习问题。争取找一家行业竞争比较激烈的公司人事部实习，甚至可以放弃薪水赢得工作经验，实习过程中要注意千万要主动回避关于实习单位薪资管理的内容，因为在一般的公司中，这些东西都是保密的。实习主要在于熟悉招聘、考核等日常工作的程序，以及学会一些同员工之间沟通的技巧。最后，建议想办法报考助理人力资源管理师考试。按照规则必须拥有一年以上工作经验才能拥有报考资格，但现在有的学校也能神通广大，组织学生团体报考。另外，有些地方的培训机构也可以通融代为报名（规定考生必须参加一定课时的指定培训机构的培训方可取得考试资格）。考试参考书一共8本，而其中最重要的有两本：国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员》上册。就业点之市场营销职位职业前景：从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。随着能力的提升，他们将获得高于其他部门同级员工的薪酬。这方面的内容，在前几期《大学周刊》专业就业前景分析中，进行过详细的阐述。薪资水平：许多行业的营销总监甚至主管的收入都让人羡慕。年薪5万-20万元，外加业务提成。新人在刚入行时，因为业务水平以及营销业界最看重的“人脉”都未形成，因此，薪资待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之间，有的行业和公司也会提供业务提成的业绩奖励。专家支招：市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都是有切入点的。具体到工商管理专业来说，侧重于市场管理和策划方面可能更合适一点。我们可以按照自己的兴趣与熟悉程度，提前选定自己毕业后要进入的行业。接下来，对这个行业的产品、目标人群、销售渠道，以及经典的新产品销售方案和市场策划进行学习。然后就是熟悉该行业处于领先地位的公司，对其目前的招聘需求仔细研究，以备自己能有目的的去培养一些职业所需能力。一般除了经验以外，他们最重视的在于应聘者的心理承受能力、吃苦耐劳的能力以及沟通、倾听等能力。就业点之物流管理职位职业前景：市场总值超过千亿元的北京奥运会和上海世博会，让众多中外物流企业怦然心动，招贤的“绣球”四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。薪资水平：高水平的物流操作人才、策划人才、营销人才待遇属于金领级别。不过，这需要经验的积累。在第三方物流企业，新人的收入大概在1200元/月以上；在企业内部物流部门，新人的待遇则是随着行业、地域的不同而不同。专家支招：国内物流业发展现在还处于起步阶段，有部分同学得到的关于该行业的信息可能仅限于媒体的介绍，因此不能准备判断物流的真正工作内容。建议同学们利用暑期找一家第三方物流公司进行实习，以确定自己的真正职业兴趣。对于我们专业的同学来说，进入物流行业，有利的一面在于管理学的融会贯通，不利的一面则是物流专业知识的缺乏。主要包括物流操作流程和规划意识。目前薪资待遇较好、发展前景光明的主要是一些对外贸易方面的物流岗位，例如单证操作、国际货运方面的职位。这些岗位要求我们具有一定的专业（物流、外贸）英语水平。推荐大家报考报关员考试，这个证书报考门槛不高（高中）。全国统考，在各地海关报名。另外，有些城市举办的跟单员资格认证是由一些经验丰富的跟单员任教，参加这样的培训对熟悉单据操作程序也很有好处。就业点之其他职位公务员、教师以及目前国内新兴的管理咨询行业咨询服务人员等职位也是工商管理专业毕业生的选择就业方向。总而言之，作为管理人才的我们最终能否出人头地的关键在于管理能力的高低，行业的选择要根据个人职业性格、兴趣去决定，而能否顺利找到称心的工作，则在于你在学校能否学到单位需要的能力。

好啊

从业人口太多如果干得好就前途似锦但如果没有亮点就只能是处处吃闭门羹了最主要是自己有实力