南宁市人事网，南宁人才市场

1，南宁人才市场

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南宁人才市场

2，关于南宁人事考试职称网与广西人事考试网的问题

可以，这个是一样的，只是考试地点不一样。只要级别够就行了

没有区别，理由：（1）省直考生：在广西人事考试中心报名。（2）地市考生：在各地市人事考试中心报名（其中包括南宁人事考试职称网）。

关于南宁人事考试职称网与广西人事考试网的问题

3，南宁人事考试职称网与广西人事考试中心报名有什么区别吗

没有区别，理由：（1）省直考生：在广西人事考试中心报名。（2）地市考生：在各地市人事考试中心报名（其中包括南宁人事考试职称网）。希望采纳

您好！职称计算机是考试是各地分开组织的，每个市都有独立的权利，广西是省直单位的人可以报考。南宁是南宁地方人员可以报考。

南宁人事考试职称网与广西人事考试中心报名有什么区别吗

4，人才市场人才交流中心和人社局有什么区别

1，人社局全称某某市人力资源和社会保障局，是政府机关部门。人才交流中心属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，　　2，人社局主要负责政策制定和管理工作。　　3，人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。　　4，人才市场全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，人才市场，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。

南阳有一个人才市场，在中州路与北京路交叉口东100米。人才市场有管理保存档案的职能。三方协议是指个人将要毕业时，由个人、用人单位、学校三方签订三方协议，一般针对去学校招聘的单位。签订三方协议主要是为了保证学生工作安全，和工作报酬。签订三方协议，学校就可以认为该学生就业，向省级部门汇报该学生就业，省级下发报到证，这也就是上级部门考察学校就业率的。有了报到证，将档案存在当地人才市场管理档案（国有大中型企业或者政府事业单位都设有自己独有的档案管理部门），若在小企业工作，就将档案存在当地人才市场，有了报到证，就开始算工龄，工龄对于一般小企业作用不大，但对于国有企业政府事业单位等，工龄决定基本工资。三方协议需要学校和单位签章，个人签字。人才市场是负责档案管理。人才市场主要是办理招聘事宜的，人才交流中心的涵盖范围要广一些，不仅有人才招聘还有人才流动、人事代理、保存人事档案等等。人才市场和人才交流中心都是当地人事局的下属单位，属于官办性质。一些私营的职业介绍所，不具备这种资质。谢谢采纳并给分。

人社局全称是人力资源和社会保障局，是由原来的劳动局和人事局合并而成的。人才交流中心是人社局下边的一个二级事业单位。人才市场又是人才交流中心下边的一个机构。这是比较大众的情况，某些地方可能会有所不同。

5，公务员政审前会通知本人吗

一般会在网上公布的，也会给本人打电话的，需要提供的材料之类的，如果不确定可以给他们打电话，这是他们的工作而已，没什么的。不过要密切关注公示

国家公务员政审前会通知本人。政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。考核结果，分合格和不合格。录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格： 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的； 2、受过刑事处分的； 3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的； 4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的； 5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的； 6、一年内病假累计超过两个月的； 7、超计划生育的； 8、有其它不宜到机关工作的问题。考核工作程序： 1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。 2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。 3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风。

6，南宁市建筑设计院是什么性质的单位

最早一批获得国家建筑设计甲级资质的设计机构之一。南宁市建筑设计院创建于1965年，系最早一批获得国家建筑设计甲级资质的设计机构之一。现为广西勘察设计协会副理事长单位。具有建筑行业（建筑工程）甲级资质、工程咨询（建筑、城市规划）甲级资质、建筑工程（含超限）施工图审查一类资质、建筑工程监理甲级资质、城乡规划编制乙级资质、建筑行业（人防工程）乙级资质、风景园林工程设计乙级资质、市政公用工程监理乙级资质；已通过ISO9001质量管理体系、环境和职业健康安全等三体系认证。业务范围涵盖建筑工程设计、规划设计、人防设计、园林景观设计、工程咨询、工程监理、施工图审查等专业领域。扩展资料：南宁市建筑设计院的课题：南宁市建筑设计院在科研课题、地方标准编制等技术研发领域加大投入，积极开展对外技术合作与交流，取得了多项研究成果。参与并完成十多项广西工程建设地方标准的编制；完成多项中南地区和广西地方标准图集的编制；完成近十项南宁市标准编制及多项研究成果。南宁市建筑设计院坚持贯彻绿色、节能、环保的基本国策，积极推广应用建筑行业的“新技术、新材料、新工艺、新产品“，重视推进装配式建筑设计和建筑BIM技术应用，积极参与建设工程总承包（EPC）项目合作，不断提升本院在建设行业的市场竞争力。参考资料来源：南宁市建筑设计院-本院简介

南宁市建筑设计院创建于1965年，是最早一批获得国家建筑设计甲级资质的设计机构之一。目前具有建筑行业（建筑工程）甲级资质、房屋建筑工程监理甲级资质、工程咨询（建筑、城市规划）甲级资质、一类房屋建筑工程（含超限）施工图文件审查资质、建筑行业（人防工程）乙级资质、风景园林工程设计专项乙级资质，已通过iso9001质量管理体系认证。业务范围涉及工程项目可行性研究、小区规划设计、工业与民用建筑设计、风景园林设计、室内装潢设计、工程技术咨询、施工图设计文件审查、工程监理等。

南宁市建筑设计院创建于1965年，是中国最早获得国家建筑设计甲级资质的设计机构之一，具有雄厚的技术实力和良好的社会声誉，持有建筑工程设计甲级资质；建筑工程咨询乙级资质；建筑工程施工图文件审查甲级资质；人防、市政公用(风景园林)设计乙级资质证书。 [业务范围] 小区规划设计、各类工业与民用建筑设计、风景园林设计、室内设计、工程项目可行性研究、工程技术咨询、施工图文件审查、设计监理、工程监理。 [理念宗旨] 以人为本、竭诚服务、精益求精、与时俱进 [员工结构] 本院人才荟萃，专业齐全，现有职工210多人，专业技术人员190多人，其中高级工程师/工程师127人，一级注册建筑师/工程师46人，二级注册建筑师/工程师12人。 [组织机构] 本院下设六个综合设计所、建筑工程技术咨询公司、工程监理公司，技术力量雄厚，设备精良先进，技术和质量管理体系健全，服务一流。 [辉煌业绩] 自1965年成立以来，完成工程设计和咨询2000余项，项目遍及广西所有地市及多个省市，并承接了多项境外工程设计，并与境内外建筑师事务所开展了广泛的技术合作和人才交流。其中荣获国家优秀设计铜奖一项，自治区优秀设计奖50多项，珠海特区优秀设计奖7项；在区内外大中型工程设计招标中标近百项，具有代表性的优秀设计作品有：南宁市政府新址建筑群、南宁市政协活动中心、南宁市规划局办公楼、南宁市财政局办公楼、金融大厦、桂林大厦、邕江宾馆、华星城、广西中医学院二附院新医疗大楼、玉林市第一人民医院住院大楼、润华大厦(环球时代)、南宁供电局通讯调度大楼、贵港市中级人民法院办公楼、崇左市行政中心、广西区国税局办公大楼、南宁市委党校相思湖新校园、南宁市第三十二中学、珠海市888商业街、南宁交易场一、二期工程、南湖国际广场、北海市北生药业大厦以及荣和新城、名都苑、澳洲丽园、嘉园、富丽华庭、半山丽园、翠湖新城、南湖聚宝苑、荣和山水美地、八桂绿城、玉林华商国际、恒大新城、锦绣江南等一大批具有较大影响力的居住建筑设计。

7，毕业生档案是回原籍还是寄放在人才市场急

一般来说档案都是跟着个人走，也就是说如果个人参加工作，档案就要迁移到当地档案部门或者是和本人工作有关的部门；如果个人处于待业状态，档案就应该委托人才市场代为保管，不过手续要办好，有关的详解如下：一、毕业生档案的管理机构：高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。二、毕业生档案的重要性：对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。 1. 档案打回原籍的具体流程是什么?只要你不在原籍以外的地方签订就业协议，档案会有两个去处，一是学校免费保管两年，两年期间只要你找到工作就可以随时提取，两年后没有工作就给你打回生源地，二是学校直接将你的档案打回生源地(是你参加高考的地方，跟户口所在地的原籍不同) 2.我是否需要网上注册信息或亲自到学校办理? 不需要，等到学校给你寄出档案的时候去当地人才中心询问即可。 3、如何确定已经打回原籍了? 看你发的报到证的派遣地，没签订协议的非师范类毕业生一般是派往当地人事局。 4.关于工龄问题。听说到人才市场(还是什么其他地方)办理档案托管就可以算工龄? 需要找到工作后出具相关资料才能计算工龄。但是对于没有工作的毕业生将档案放在人才中心满一年后可以办理干部身份转正。 5.究竟如何办理。去人才中心办理委托手续即可，每年要交一定得档案保管费。

一般来说档案都是跟着个人走，也就是说如果个人参加工作，档案就要迁移到当地档案部门或者是和本人工作有关的部门；如果个人处于待业状态，档案就应该委托人才市场代为保管，不过手续要办好，有关的详解如下：　　一、毕业生档案的管理机构：　　高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。　　按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。　　高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。　　二、毕业生档案的重要性：　　对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。

首先你毕业了，没有就业也就是没有签三方，这样学校会把你的档案寄回原籍，一般是你所在的市，并会发给你一张报到证，如果你在外地上学，报到证应该是到你原来省的人事厅，如果你在本省上学，报到证应该是到你市的人事厅，你无论怎样都应该带着报到证到市人事厅办理报道手续，手续很简单，但是你首先要确定你的档案已经寄到了，可以打电话去查。如果到了你就拿着的报到证去办（本人），如果别人代办的话其他的省份证、毕业证之类的可能要带（因为我是自己去的，所以不太清楚代办的问题）你如果把档案放在市人事局，那么它们不会帮你办理干部定级手续（即在档案里面加入工资单等）如果你把档案放在人才，它们会帮你办理干部定级（你需要签一份人事代理的合同），手续也很简单到你们市的人才市场拿报到证给他，他会给你一单子，你拿着这单子到人事局档案管理那边盖一个确认你的档案在那边的章，拿回来给人才，然后签协议，其他就不需要管了，它们就会帮你做干部定级，我们市不要钱，应该都不要，但是北京貌似要钱。如果你要想把你的档案放在其他市或地区的人才，那么你需要调档函，最好是接收函，然后把档案调过去之后，重复步骤就可以了。希望能帮到你哈！办的时候可能繁琐麻烦了点，不过办完了就没事了，不办怕影响以后，具体影响什么我也不太清楚。

这个是自己有权利选择的，如果单位没有接收档案，可以申请学校暂时管理，期限俩年。毕业生也可以申请学籍档案回原户籍所在地人才市场或者现居住地的人才市场。望采纳

人才市场超级烦，还得交钱养着，拿时候也不好拿，不如回原籍，提档还好弄。我姐就是弄到人才市场差点没烦死。

好像可以转回原来的户口所在地，要不然就跟着你走！