事业单位报考条件，考事业编需要什么条件

1，考事业编需要什么条件

事业编制的考试范围一般是公基、行测、写作等，每个公告里会注明考试内容，要具体情况具体分析。了解考试可以看中公网站，找到相应省份，城市，就可以及时了解了。学历方面岗位表里会有具体要求，留学生的学历在国内承认就可以，失业证的在各项公告里均没有具体注明，应该是不影响的

分以下具体情况：第一种，要看个人是不是有合同在身，如果有合同在身是无法报名事业单位考试的，因为单位不会放人。只有合同期满了后，才可以报考事业单位。第二种，有些单位明确规定了，特岗人员必须工作满两年或者是三年（具体看特岗教师招聘时的规定），才可以报考事业单位的考试。第三种，若是所在的单位给出示证明，可以在未完成合同的年限里允许参加事业单位考试的话，是可以参加的。

考事业编需要什么条件

2，考事业单位需要什么条件

一)具有下列资格条件的人可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法; 2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务; 3.年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生)，博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生),特殊岗位除外; 4.身体健康; 5.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业; 6.法律、法规规定的其他条件。

这个需要根据具体情况具体分析，报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！多跟有经验的人交流，多加入一些交流组织，不要闭门造车。可参考事业单位报考基本条件：招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。

考事业单位需要什么条件

3，事业编制考试报名条件是什么

以《宁夏事业编制考试》为例：报名条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法; 2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务; 3.具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏及区内相关市、县(区)常住户籍限制条件的人员; 4.年龄35岁以下，博士研究生报考年龄40岁以下，特殊岗位除外; 5.身体健康; 6.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业; 7.法律、法规规定的其他条件。

您好，很高兴为您解答！一：在读的非应届全日制毕业生，不属于招聘范围。二：国考考试公共科目为行测、申论，事业单位考试公共科目为公共基础知识，专业科目为管理基础知识；三：学历在专科及专科以上，就能报考；具体报考岗位要求见公告附件的职位表；四：凡符合以下条件的人员均可报名应聘：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）符合岗位所需的其他条件。五：重庆市属事业单位上、下半年两次，区县单独招聘一年为四次、分为四个季度。2013年重庆市属事业单位在8月份报名，据2013年重庆人事考试工作计划得知，笔试时间在：9月7日。

事业编制考试报名条件是什么

4，事业单位的报考限制条件

事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不限制专业的。另外可以可以考虑美术馆、出版社、报社这样的单位，具体参考岗位表招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在40周岁以下（1972年4月20日以后出生，全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制）；（六）招聘岗位所需的其他资格条件。

不同事业单位的报考条件和要求都不一样，大多数事业单位的招收岗位表都有对应于各自岗位的专业要求，报考时应符合专业要求的条件，不过也有少量的事业单位在招录时没有限制专业，具体应参照报考的事业单位所发放的《事业单位公开招聘工作人员职位简表》。

首先，这个都是根据岗位来的，公务员招考要看你专业，事业单位招考同样也要看你的专业。/>至于你这个专业能不能对口，得根据单位来，/>如果单位需要你这个专业，开出了相应的专业条件，/>那么你就能够报考。/>/>每次事业单位招考都不一样的，也要看有哪些单位需要招哪些人的。/>所以，建议你有什么就去考什么.

5，事业编考试有什么要求怎么报名

事业单位考试不是国家组织的，所以每个地方不一样，一般是当地的人社局出卷子或者单位自己出卷子。有的部分职位是要求专科及以上的学历。但现在事业编考试，较多竞争对手都是本科及以上学历，所以你需要考虑竞争对手素质、岗位要求、其他自身资源（如人脉资源）等。对于不符合要求的职位最好不要盲目报考或是虚报信息，如果对某些报考条件有疑问，最好根据官方公布的联络方式，先和招录部门进行沟通确认之后再做报考。一般分下面两级事业编考试一、省级事业编考试命题模式为：有专业的命题组命题，题目都是现命题，跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些，但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。具体可关注当地人事考试网（人力资源和社会保障局），会有招考信息公布，相关流程会说明的。

事业单位是各省市单独招聘的，每个地方的要求不一样。若你想报哪个地方的事业单位，就关注那个省份的事业单位公告。上面会有招聘人数，报名时间，报名流程。

一般情况下都是看具体的公告上会有详细的要求，还有职位表中会有具体的相关专业的要求，每个地方每个事业单位的要求都是不一样的

事业编制的考试要关注当地的人社局发布的相关公告，才能避免错过报名。

事业单位的考试一般在招录之前都会发布一个考试的公告和职位表，公告里面会告诉你什么时候报名，什么时候考试，考试的内容等等的。报名方式也就在里面告诉你，现在事业单位的考试报名方式一般也就是2种，一种是线上的报名，一种是网上的报名。关注当地的人事考试网发布的考试公告就可以了

不知道你是哪里的，我是重庆，所有带编考试都会在重庆人力资源和社会保障网（也叫重庆人事人才网）上公布的。你可以试试

6，考编制需要什么条件

教师编制考试报考条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录。 3、具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书。 4、身心健康，能适应岗位要求。 5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。注意：教师编制考试需要相对应专业的教师资格证书才可以参加。扩展资料：教师有无编制区别： 1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。 2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）参考资料来源：搜狗百科-教师编制

各地的事业单位招考条件和时间不一定你常留意当地的考试信息网等官方网站我们这一般都是5,6月份的招考而且事业单位招考条件比公务员还高要专业性强比如学校医院等很多都要硕士学位

想考事业单位（归编制的），就要报考由组织人事部门推出的录用事业单位人员的公开考试，至于考哪个专业好，这就要看你自己了，你想考什么？更重要的是你能考什么？因为现在考公务员、考事业单位都是比较难的，影响的因素很多：录用人数、报考人数、所有报考人素质、特别是你本人的综合素质，还有其他方面面授因素等到。祝你成功噢！

需要的条件：　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。 3、身体健康，符合岗位要求的其它条件。 4、年龄一般要求35周岁以下。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制普通高校非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。

7，事业单位招考一般都有哪些条件考试内容有哪些

考事业单位基本条件：招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。哪些人不能参加事业单位考试? 曾受过和曾被开除公职的人员，在读非应届毕业生，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。 1、综合类 ①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多：事业单位行测资料 ②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。 ③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料 2、教育类 ①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。 ②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。 3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

所考的内容可以到当地人事考试网中发布的说明来了解，百度搜索博大致睿题库，可以下载和练习更多习题。

8，考编制需要哪些条件

不同的行业的编制有不同的要求，但根据《公务员法》一般情况考编制需要满足以下条件。事业单位各岗位任职条件，各类岗位事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件： 1. 遵守宪法和法律； 2. 具有良好的品行； 3. 岗位所需的专业、能力或技能条件； 4. 适应岗位要求的身体条件。管理岗位：职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。各等级职员岗位的基本任职条件： 1. 三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； 2. 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上； 3. 七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。 4. 一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。技术岗位： 1. 专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。 2. 实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。 3. 各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据行业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件 4. 专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、本实施意见以及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。工勤技能岗位基本任职条件： 1. 一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评； 2. 三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核； 3. 学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制： 1. 参照公务员法管理事业单位。使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管 2. 全额拨款事业单位。又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。 3. 差额拨款事业单位。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。 4. 自收自支事业单位。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。　拓展资料：编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如:本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。) 行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只"走"行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关(公务员)待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科(八级职员)领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

事业单位各岗位任职条件

　　各类岗位　　事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：　　（1）遵守宪法和法律；　　（2）具有良好的品行；　　（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；　　（4）适应岗位要求的身体条件。

管理岗位　　职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。　　各等级职员岗位的基本任职条件：　　（1）三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；　　（2）四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；　　（3）七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。　　一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。

技术岗位　　专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。　　实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。　　各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据行业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。　　专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、本实施意见以及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

工勤岗位　　工勤技能岗位基本任职条件：　　（1）一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；　　（2）三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；　　（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。　　事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。　　参照公务员法管理事业单位　　使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管　　全额拨款事业单位　　又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。　　差额拨款事业单位　　由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。　　自收自支事业单位　　实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

用人单位提出计划报给上级人事主管部门同意，然后在网上公开招考。你如果符合招考条件就可以报考了