比如文科、法学、管理学、经济学等方面的人才。需要达到N2-N1日语的水平，对于一些懂法律，会计等的人会很吃香。再次说日语。在中国，日企或日语相关行业的职位在招聘人才时也会以日语水平测试证书为标准。该证书甚至成为了日语相关人才就业的必备证书。如果想从事日语相关的工作，这个证书必不可少。
在日本的酒店或度假村实习必须会日语而且日语很好吗？
答需要学习一些口语，在实践语境中日语会快速提升。笔者公司在日本大阪设立的酒店，实习店长是从留学生里招聘的，基础条件是需要沟通能力，会日语懂当地风俗。酒店设立的岗位有前台房嫂店长等岗位，如果你实习的岗位是需要和客人产生沟通的，比如前台店长等职位，就要一定的日语基础。随着中国游客的增加，一些酒店也要求会中文，可以参考酒店的要求。
日语专业有n1证书，要不要去日本温泉酒店工作？
谢邀。首先如果有n1水平是达到了日本温泉酒店的基本入职要求。不知道楼主是否是已经有这种机会还是考虑正处于有想法申请这类工作。不管怎么说，基本的语言条件是达标的。虽然可能有口语日常交流能力方面的顾虑，但说实话这方面的能力更多的是要到当地参与学习或工作后才能显著提高的，所以不用太担心，大家在赴日前都是同一起跑线。
其次，在满足基本的入职条件后，是否是自己愿意做的工作这一点肯定也是需要考虑的。从工资水平来看，基本是在20W日元左右的水平，换算成人民币也有10K每月。从工作内容看，有前台接待，也有卫生保洁，这是在面试时要提前了解清楚的，不要对工作本身抱太多高大上的幻想。另外，毕竟是在异国工作，离开了亲人朋友，长期一个人是否习惯也是要提前明确好的。
学习日语在中国好找工作吗，有什么建议？
你好，很高兴能来回答这个问题！日本作为亚洲的发达国家，工资水平普遍比咱们中国高，刚毕业的毕业生月薪1万以上。同样学IT几个月的同学，在咱们上海北京等大城市也不过是六七千左右，而在日本的同学每月至少一两万起步。另外，在国内或者日本，选择有国际业务的公司，同时精通日语和中文的工作人员，企业会更倾向选用。
尤其是会计法律IT等方面人才，更倾向于选择具有n2水平的日语求职者。如果是在国内就业，像是技术工种理科类人才是需要达到N3-N2的日语水平。再像是文科类法学管理学经济学等方面人才需达到N2-N1的日语水平，一些会法律，会计等专业的人再会日语会很吃香的。像烟台威海青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也是很大的，另外，国家各省政府对日语人才的重视程度也是在不断的提高。
如果在日本就业，日本企业要求的人才不仅要求懂日语，还要有专业技能。比如劳务要求在免税店工作要有N3日语熟练度，在工厂工作要有N4熟练度。在日本，从政府部门到企业，从公立到私立机构，都把JLPT(日语水平考试)作为掌握日语的考试标准。在中国，日企或日语相关行业的职位在招聘人才时也会以日语水平测试证书为标准。该证书甚至成为了日语相关人才就业的必备证书。如果想从事日语相关的工作，这个证书必不可少。
