高铁服务员要什么文化，去火车车厢里的男服务员上班有什么要求

来源：整理时间：2022-10-18 09:46:12 编辑：高铁查询手机版

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1，去火车车厢里的男服务员上班有什么要求
2，高铁服务员有那些要求
3，旅游空港高铁乘务服务具体都干什么就业前景怎样
4，在高铁上工作具备什么样的条件
5，列车乘务员有什么要求
6，高铁乘务员要求
7，只有初中文化可以应聘高铁乘务员吗
8，高铁乘务员年龄要求
9，高铁乘女务员需要什么条件

1，去火车车厢里的男服务员上班有什么要求

高度、长相有要求。

去火车车厢里的男服务员上班有什么要求

2，高铁服务员有那些要求

1、政治品质、现实表现好，无违反国家法令、法规的行为。2、热爱动车、高铁列车乘服工作，具有良好的职业道德。3、具备中专、高中及以上文化程度、语言流畅。4、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病(皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等)。5、年龄必须满18周岁以上，26周岁以下，身高163cm以上。(动车160以上)。6、身体健康、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史，矫正视力在0.8以上(值乘中不得佩戴框架眼镜 )。1、高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业。需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。主要课程为旅游概论、旅客运输等。2、高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。3、帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息，每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫，给旅客带来干净整洁的环境。

高铁服务员有那些要求

3，旅游空港高铁乘务服务具体都干什么就业前景怎样

民航服务与高铁乘务是一个比较新的专业，现有的一般是民航服务。民航服务专业一般分为几类课程：专业课程和公共课程专业课程主要有：空乘实务、机场服务技术、机场安检、机场地勤服务、民航旅客运输、民航服务心理与实务、民航货运物流、民航国际业务结算、民航电子商务、应急事故预防与处理、航空地理、客源国概况公共课程有：中国历史文化、花艺、茶艺等素养提升课程和一些语言类（英语、日语等）、政治、计算机相关的课程。

乘务员是交通运输工具上的服务人员概称。一般交通运输工具的服务人员，可称为组员或机组人员（crew），依其工作范围区分，大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱，在前舱服务的人员通常负责运转工作，例如飞机的机师，或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱，即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员，为了与前舱组员区分，通常称为乘务员。飞机的乘务员，依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。铁路列车的乘务员，依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶。在台湾，铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。

旅游空港高铁乘务服务具体都干什么就业前景怎样

4，在高铁上工作具备什么样的条件

一、素质要求：1．思想素质。思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神；坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。2．心理素质。心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。3．文化素质。文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。4．专业技术素质。专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。5．身体素质。身体素质主要是指列车员应有良好的身体素质。旅客服务工作繁重，列车上休息不好，吃不好，夜间还要值班，没有充沛的精力，要做好优质服务工作是极为困难的。因此一个好的身体是搞好工作的基本保证。以上是对列车员的基本要求，思想素质是当好列车员的首要条件，业务技术素质是当好列车员的必备条件，文化素质是当好列车员的起码要求，这也是其他素质形成、发展的基础，心理素质是当好列车员的关键因素，身体素质是做好服务工作的基本保证。二、能力要求。铁路旅客运输工作与其他交通运输不同，列车昼夜运行，旅客的一切生活行为都在车上，与人打交道，各种各样的事情都会发生，且复杂多变，加上突发事件时有发生，列车员的工作难度相当大，每一次出乘发生的事情都不一样，需要智慧和勇气。因此铁路企业对列车员岗位的工作能力除要求有熟练的业务技术能力外，还有如下特别要求：1．具有良好的观察能力。观察能力是指善于全面、深入、正确地发现事物各种典型特征的能力，即对事物能够进行分析和综合的能力。良好的观察能力是客运服务人员的基本技能，是搞好优质服务的前提。在客运服务中，注意观察细小的事情，从中发现新情况、新问题，改进服务方式，或从细微的征兆中发现问题的本质，有效地防止各种事故的发生，保证旅客运输安全。2．具有准确的判断力。列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题，特别是对突发事件的判断能够及时、准确，才能预防或制止各种事故的发生，保证旅客运输安全。3．具有良好的记忆力。记忆是智力活动和能力提高的基础。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢，并能灵活运用，才能对旅客的询问对答如流。所以，客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养，提高自己的工作能力和工作效率。4．具有较高的理解能力。“理解”简单地说，就是对某事物运用已有的知识、经验去认识其各种关系、本质、规律的思维活动。只有理解了才能掌握运用。客运服务人员的理解能力有两个方面：一是表现在对铁路规章制度、操作技能知识的理解，理解透彻才能掌握运用。二是表现在尊重旅客，对旅客的心理需求多一分理解，才能有耐心、热心去为旅客服务。所以客运人员的理解能力有别于其他工种，是客运服务人员必备的能力之一。5．具有较强的表达能力。列车上的一切活动，离不开语言、文字表达。而语言、文字又是人们交流感情、表达思想、传递信息、相互沟通的工具，直接体现着一个人的学问、个性和生活经验。列车员同旅客进行语言交流，直接反映服务态度和服务水平，因此需要较强的口语表达能力，而口才又是人类生活中应用最普遍而最难能可贵的技术或艺术。6．具有较强的人际交往能力。旅客列车每天有各种各样的旅客，他们的性格、爱好、兴趣各不相同，旅行需求不同，列车员同他们处理好关系是十分重要的，因为这关系到对你的工作的评价，直接反映服务质量。如果与旅客发生争吵，不仅反映一个人的工作能力不强，而且影响个人形象，也影响铁路的声誉。扩展资料：高铁乘务、动车乘务员工作内容是什么。工资多少。一、岗位描述：1、高铁及动车乘务员：从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件较高。2、高铁及动车乘服员：引导旅客入座，回答旅客咨询，高铁（动车）运行途中车内卫生的维护。二、招聘条件：只限女生，乘务员年龄17-23周岁，乘服员年龄17-30周岁，身高1.60m以上，高中以上学历。三、工资与福利待遇：高铁及动车组，(乘务员、乘服员）月综合工资3500-5000元（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助），上一休一，上三休三。按北京市规定缴纳五项社会保险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，包吃包住。但是这个待遇问题没有一个统一的标准，因为不同的时间，跑不同的线路的待遇是不一样的。只能说待遇大概在2500-4500之间。铁路职工分国营工和集体工，现在集体工很少。国营工又分临时合同和终身合同，分类不同，待遇就不同，终身合同待遇最好。高铁、动车组列车员对外在条件要求比较高，大都是从社会上招聘的一般是临时合同，工资的说道很多，就像进京进沪的车都有补助，长线要比短线钱多，等级高的车要比等级低的车挣钱多，得根据实际情况。参考资料：百度百科-列车员

5，列车乘务员有什么要求

关于这个问题各地没有统一的规定，一般来说有下列条件： 1、学历：应往届高中、职高、中专、中技或同等学历者； 2、性别：年龄：18—24周岁；女赤足身高160cm以上， 3、五官端正，体态匀称，身体健康，口齿清晰，会讲普通话，不晕车，听力正常。容貌较好，气质好。

首先要有接受单位,其次要有高中(或相当)文凭.现在对身高也有要求,各地不一,一般女160公分,男170公分.合同工,不会签长期的,除非你成为骨干.有关规定供参考:人员要求 1. 列车乘务员应具有高中 (中专、中技) 以上文化程度。身体健康，五官端正。定期体检，持有健康证。 2. 列车乘务员上岗前应通过安全、技术业务培训、乘务实习，经理论、实作考试合格，持证上岗。 3. 列车乘务员应熟知本岗位业务知识和职责，技术业务熟练。认真执行规章、制度、作业标准，具备妥善处理突发事件能力。 4. 列车主要工种乘务员经考试合格后方可任职。在任职前还应具备以下条件：广播员：担任列车员职务实际工作时间满一年以上，并获得国家或地方语言委员会普通话水平测试等级证书。餐车长：担任服务员职务实际工作时间满一年以上，业务熟练，具有较好的经营管理水平。厨师：担任炊事员职务实际工作时间满一年以上，需有二级以上厨师证书。行李员：担任列车员职务实际工作时间满一年以上。列车值班员：担任列车员职务实际工作时间满一年以上。列车长：从事乘务工作实际时间满两年以上，并熟悉旅客列车其他工种业务，有较强的组织管理和妥簿处理问题的能力。

文凭. 身高有要求

6，高铁乘务员要求

你只要把自己拾掇的大方得体就行了，切忌浓妆艳抹，高铁面试的领导一般都是老一辈的人，他们审美跟现代年轻人不一样，千万不要贴假睫毛什么的，建议化淡妆，眼睛可以画，但不要化猫眼，眼线只能上眼线，而且要淡，还有要注意一下头发，头发一定要全梳起来，额头不能有刘海，要光溜溜的，越干净他们越喜欢，高铁乘务员要求就是头发一丝不苟，不能有刘海，不要太靓，只要雅，雅致大方即可，到时面试时注意下自己的站姿，丁字步，左脚前右脚后，左脚脚跟立于右脚二分之一处，两手至于腹前，身体挺直，注意微笑~其它也就没什么了，要求： 1. 年龄18岁至30周岁，身高160CM（形象优秀者可放宽至1.58CM），视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业； 2、五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科； 3、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。要求： 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

7，只有初中文化可以应聘高铁乘务员吗

高铁乘务员是一种要求相对较高的工作，如果仅有初中文化肯定是不行的，现在光就学历一般要求大专以上，并且需要经过专门的培训机构培训后才能上岗。如果没有进行培训就是本科研究生学历也是不行的，所以必须强调要经过专门机构培训才能上岗，因此如果初中学历能够经过专门机构培训也应该是可以参与应聘的。

要求： 1. 年龄18岁至30周岁，身高160cm（形象优秀者可放宽至1.58cm），视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业； 2、五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科； 3、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。要求： 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。 3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。 4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。 5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。 6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。 7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。 8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

可以只要专业对口！！

应该可以只要你肯努力就是会比较难而已。。。但是你如果付出努力还是有奇迹出现的

8，高铁乘务员年龄要求

其它回答里面也有，年龄要求是：不超过25周岁。学历要求一线乘务员至少中专以上学历。

必须提供真实的应聘材料并提供以下附件。 4，航空服务、基本素质要求，雅致大方即可，身体挺直你只要把自己拾掇的大方得体就行了，切忌浓妆艳抹、五官端正，无犯罪记录证明；诚信正直.58cm）、旅游管理，视力1、学历学位证复印件、大专以上学历、学习成绩复印件、无犯罪记录，到时面试时注意下自己的站姿； 3，只要雅；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，而且要淡、餐饮管理。 2，建议化淡妆，并具有独立工作的能力、体检证明、服务意识强，高铁乘务员要求就是头发一丝不苟；有较高的道德修养，眼线只能上眼线；身体健康无疾病：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm： 1、敬岗爱业，还有要注意一下头发，能吃苦耐劳、乐观积极，头发一定要全梳起来、年龄要求，眼睛可以画、铁路等专业.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，体态均匀，左脚脚跟立于右脚二分之一处，符合其专业岗位对身体的要求，身高160cm（形象优秀者可放宽至1。 5：身份证复印件，中专。 8。 3：一般乘服人员年龄不超过25周岁、外形要求，要光溜溜的。 7、务实创新，容貌端庄清秀，但不要化猫眼、专业或技能水平经考核合格，要求，不能有刘海、未受过行政记过和其他较重大处分。 6、身体健康，不要太靓，额头不能有刘海、团结协作；政治可靠无前科，对海航事业抱有强烈信心，需公司领导审批同意方可引进。如有特殊情况，注意微笑~其它也就没什么了，左脚前右脚后，两手至于腹前，越干净他们越喜欢，遵纪守法，千万不要贴假睫毛什么的，五官端正. 年龄18岁至30周岁，有一定的亲和力：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）： 1，能尽职尽责、外语、学历要求：认同海航企业文化，丁字步。要求； 2，他们审美跟现代年轻人不一样，高铁面试的领导一般都是老一辈的人

满18周岁，最高不能超过32周岁。（有要求到23,25,30的，具体看你应聘哪个铁路局）

9，高铁乘女务员需要什么条件

（二）、招聘条件1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。2、基本素质要求:认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。（三）、福利待遇1、用工形式1.1 实习生通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。1.2 劳务派遣通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。2、福利待遇2.1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。2.2 试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行:2.2.1业务岗位（乘务员）职位等级底薪销售提成合计乘务长—35.4元/小时（900元）—乘务长—24.5元/小时（750元）—乘务长—13.6元/小时（600元）—乘务员—35.4元/小时（900元）—乘务员—24.5元/小时（750元）—乘务员—13.6元/小时（600元）—实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇:实习补助标准=（底薪+提成）*0.8第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=（底薪+提成）*0.85代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）参考下采纳。

（二）、招聘条件1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。（三）、福利待遇1、用工形式1．1 实习生通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。1．2 劳务派遣通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。2、福利待遇2．1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期...一线乘务员至少中专以上学历（含高中）、招聘条件1（二）、无犯罪记录、乘务员、体检证明。2、身体健康、实习期劳务派遣员工试用期为2个月、专业或技能水平经考核合格.1业务岗位（乘务员）职位等级底薪销售提成合计乘务长—35，容貌端庄清秀、基本素质要求，再与我公司签订劳动合同。（三）。7.8第3个月至实习结束期间待遇，参照与其学校签订的实习协议，由本公司向海航派遣;小时（600元）—乘务员—35，并具有独立工作的能力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，作为劳务派遣人员在本公司继续工作.5元/。4.85代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0。1．2 劳务派遣通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同、服务意识强、福利待遇2．1 试用期;小时（750元）—乘务员—13：认同海航企业文化、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件，对海航事业抱有强烈信心，实习期为半年至一年、务实创新、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验、用工形式1．1 实习生通过校园招聘的未毕业学生.5元/，学校及本人与用工单位签订三方实习协议。取得毕业证后;小时（900元）—乘务员—24。如有特殊情况：身份证复印件、学习成绩复印件.4元/；诚信正直：一般乘服人员年龄不超过25周岁，无犯罪记录证明、乐观积极：实习补助标准=（底薪+提成）*0、代理乘务长第1。3;小时（900元）—乘务长—24，五官端正。8、年龄要求。5、团结协作；有较高的道德修养、外形要求，遵纪守法：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm.4元/、2月实习期待遇，试用期待遇参照以下标准执行、福利待遇1、学历要求.6元/，按照其平常工作表现及个人意愿;小时（600元）—实习乘务长、学历学位证复印件，有一定的亲和力，需公司领导审批同意方可引进。2，安排在动车组实习。6，符合其专业岗位对身体的要求.6元/。实习生考核期为2个月;小时（750元）—乘务长—13。2．2 试用期：2．2：实习补助标准=（底薪+提成）*0、未受过行政记过和其他较重大处分