如何推广信用卡，怎么推销信用卡

1，怎么推销信用卡

把信用卡的优点和灵通卡比较一下就可以了

怎么推销信用卡

2，信用卡渠道怎么推广

首先像你说的信用卡的推广，从广义上说分为线下推广和网络（线上）推广，但是在现在互联网发展这么迅速的情况下，网络推广可以产生投入一分产出十分的效果，并且相类似这种产品，软文营销推广的效果应该是最棒的

信用卡渠道怎么推广

3，信用卡推广技巧谁能指点我一下

对不同的客服推介不能的卡种比如经常出差的国航卡南航卡上航卡对女士白领推介女士卡一些大商场的联名卡对经过取现透支的人推介手续费低的信用卡

它是中国知名青年导演麦田最新打造的一部影片。因为是走爱情，喜剧风格的，所以未上映，就得到了空前的关注。

信用卡推广技巧谁能指点我一下

4，朋友圈怎么推广信用卡有吸引力

首先要明确一点朋友圈做的是信任经济，直接发产品信息的话并不能产生好的信任，很容易被拉黑。比较好的方式如果你有能力的话可以去做一个微信公众号，然后可以写一些信用卡可以给人的好处的文章，或者做一些活动然后通过朋友圈发出去这个会减少被拉黑的机率，文章好的话还可能会有人帮你转发。这要求你要有运营一个公众号的能力，如果没有这个能力的话可以用一些第三方软件比如公众号六度互动工具就可以快速生成热文然后插入你要推广的信息就可以了，你也可以看下我的用户名

任务占坑

5，信用卡线上怎么推广

可以在腾讯系列的平台上推广，比如qq群，兴趣部落，微信群，微信游戏圈等，也可以在百度系列平台上推广，比如贴吧，文库，等等。其他比较大的平台，比如今日头条，陌陌，豆瓣，还有本地分类网站，58同城等等。

定位好目标群体，可以通过信用卡的相关优惠方式来吸引一部分的客源；选好定位的平台及方式，比如可以尝试qq群发广告的模式，公众号平台的维护吸粉，微博推广等等尝试付费的方式，比如跟某些平台进行合作，公众号大v等，借助他人的力量来充实自己也可线上结合线下，这样效果会更好。（微派钱包）

6，怎样把信用卡的推广工作做好

楼主，您好。是啊，现在信用卡市场争夺越来越强烈，我一个朋友也是做信用卡推广的，他一个月大概能做到200多个客户，他客户主要来源的一个推广方法是每个月花几百块去做短信推广，因为我们有一个朋友是做短信营销平台的，他短信平台不用钱，手头上有几百万个广州客户资料，每个月他就花几百块钱信息费，然后上门填写申请表就是了，很轻松。他每个月推广人群能达到1万人次以上，而费用只是花几百块钱信息费用而已。他说如果投入更多的话普及的面会更广，而客户也会更多，但是现在不想做的太累，这样就差不多了。如果你觉得这样的方式能帮到你的话，我可以给你介绍。

看你进哪家银行,如果是永远不转证的就没什么意思了~~~~ 如果是要转证的还可以,好好做转了证银行工资还是可以的,福利很好~~~ 但是现在信用卡很多人都有了,因为信用卡都推出了好多年了,你要有人员才好,有一定的客户源,否折就算去了也做不了多久就会开除的~~~ 因为每个月有目标的,如果新员工每个月都不能完成银行定的目标很容易被开除的~~~~ 都辛苦的,要出去联系,完成了目标就好~~~~

7，如何推销信用卡

我见我们这里有一个办法挺管用的,比如你是工行的员工,要推销工行的信用卡,你就去其他银行的营业点去推销,他们工行一得空一点你就上去搭话,但要有技巧,一般银行工作的人办银行卡条件都是符合的,只要他们愿意办,成功率很高,或者你去行政单位去跟别人聊天,这些人有条件办卡

现在信用卡的办理确实是疯狂，商场、大街到处都是办理点。办理手续简单，让人怀疑其安全度。我觉得大家关注的更多的是使用是否安全，消费有无利息，还有就是办理需要多长时间。所以，我觉得你朋友应从这几方面入手，到一些大一点的单位上门推销，诚心实意的对待顾客，加上一些吸引人的小礼物，应该不会有太大的困难

深入单位企业。我们这边很多银行的职员因为有任务，所以都深入学校，事业单位。你可以去找以前的老师，呵呵，然后让他带着你，在每个办公室逛逛/ 而且信用卡，开了，还可以销嘛……

兄弟，把自己的圈子做大！让自己认识的每个人介绍，但是，和自己圈子里的人接触时不要老提自己的业务，和人谈话要以身边的事和业务不相关的事谈起。我们不是为了推销卡而推销卡，而是为了认识更多的人，织更大的圈子而推销卡。做销售、做推销就是很难，但是太锤炼人了。加油。

根据你目前的口才，还不太适合做推销，首先，看你提问的内容就能看得出，你言不及意，什么叫：“前几去了一个单位进去找人办卡” 首先你要给人家一个需要办卡的理由，再就是说清楚办卡所需的手续和你所能提供服务，还有就是你所推荐的信用卡有什么靓点。

8，推销信用卡技巧

推销就是推销自己·也就是第一映像！好的开头是成功的一半嘛！成功的人永远在找方法??失败的人永远在找借口世上没有做不成的事??只有做不成的人销售是由拒绝开始的·提前准备好解决的方案！销售过程 1.开场白 2.探寻需求 3.说明好处 4.解决反对意见 5.成交 6.需求客户转介绍 7.追求卓越的服务成功营销的七点： 1. 良好的态度??热情??大方 2. 准时上班 3. 做好准备 4. 做足每一分钟 5. 保持一个心态??合理调整 6. 保持态度??头脑清晰 7. 控制语言??开心上班营销员的6大职责！ 1 积极主动·工作态度认真 2 良好的学习态度 3 学习营销的方法·深刻理解其含义 4 了解实施平均法 5 主动的配合主管·管理工作 6 服从公司的安排你的卖点和他的需求点·就是成功！！任何的购买都是不理智的·建立在情绪上的！！他要成交的信号有以下几点： 1 还价格，他不诚心要，就没有必要还！ 2 问及服务和细节！ 3 态度动作的改变！ 4 客户计算数字时！ 5 客户显的心情愉快！ 6 对次要的问题提出疑问时！ 7 与第三者商议时！不管他做出了以上·任何举动··你酒要抓住这大好的机会·叫他买！等他理智过来·就晚了上面的都是我做几年推销一点点的积累下来的经验！！简单最实用！！ ··请记住··推销是用来问的·不是用来讲的· 给你解释下什么意思：就是多问顾客·还有什么地方不了解的·然后解决他的问题```而不是一味的说你的产品是怎么好怎么好···顾客听了就烦了···那怎么还有下问呢？

有很多种方法。我说一下常见的几种。 1、扫楼陌拜。去一些商圈或者写字楼，进到这些公司里面，问他们需不需要办卡。 2、摆台。在一些商业区（商场，医院，大超市）或者行人比较多的地方或者住宅区，摆一个桌子，准备一个牌子写免费办理xx行信用卡，带一些申请表。 3、朋友介绍。在自己的圈子里发些短信，告诉他们你现在是办信用卡的，让他们帮你办卡。或者是办过卡的客户让他们介绍朋友来办，送点小礼品什么的。还有很多种方法，如电销，网络广告，在外招贴广告什么的。就不一一赘述了。

如果人家暂时不缺钱的话再推销也是白费咯！！推销是门艺术看个人的表演！！

看送的礼品吸不吸引人，一般以上申请人是开到礼品才去办的真正去银行网点办的能有多少呢？！

可以在公司里面发展自己的下线,让他办够一定的卡就会有积分之类的!一般最好到公司去,了解公司情况,以及员工薪资,这样才没有保障后顾之忧!

9，信用卡业务行内专业推广方法

本文通过对镇海地区各银行发行的信用卡的比较，得出东方卡在信用卡市场中的优势和不足。认为当前阻碍东方卡拓展的主要内因在于行内同志思想上的疑虑，要想东方卡能在宁波信用卡市场上脱颖而出，就必须解放思想，将东方卡定位于“宁波的智能卡”上。并在此基础上将东方卡作为一种金融产品，通过商品化、市场化的运作，刺激东方卡的持卡消费，使东方卡成为宁波浦发银行新的利润增长点和宁波地区的主力信用卡是完全可能的。东方卡是我们上海浦东发展银行发行的智能型信用卡。东方卡和其他银行发行的各种信用卡比较有什么优势和缺陷呢？如何进行东方卡的营销呢？我最近通过柜面和电话咨询对镇海地区各金融机构发行的信用卡做了一个调查，了解了一些情况（具体见附表）。通过调查在撇开人力、物力上的投入仅从理论上作一些探索，谈一些想法仅供参考：一、东方卡与其他信用卡之间的比较。通过附表我们可以清楚地看到，东方卡的收费并不高。其他银行发行的信用卡已基本上走过了市场拓展期，除了大规模的集体做卡优惠外，柜面申请费用基本上在两年60元左右，而在信用卡上投资很大的建行收费则更高了。相对来说东方卡的收费处于市场平均价，但是由于东方卡是智能卡可以永久使用，时间越长，相对使用费用越省。其次，东方卡和其他几种信用卡相比在申请时担保手续相对较简便。东方卡在担保手续上采取了较灵活的方法，不透支无需担保，透支卡即可以单位或个人担保，也可以用存单担保。从调查得知，太平洋卡和东方卡作法基本类似，长城卡和金穗卡只有单位或个人提供担保一种方式，而牡丹卡和龙卡则要求既要单位或个人担保又要一定的存单做抵押。还有，东方卡最近开发的透支功能是其他信用卡不能比拟的。信用卡大额透支无疑是信用卡透支业务开展过程中最头痛的问题。由于其他信用卡目前还都是磁条压卡式信用卡，无法控制信用卡的恶意大额透支，唯一的“黑名单止付”方式即繁琐又缓慢。于是在信用卡透支上各家发卡银行只能采取降低取现额度，限制消费上限的被动方法。而东方卡是智能型IC卡，在消费和取现时可以通过卡上的芯片控制支付额度和透支额度，不可能出现超信用额度的巨额恶意透支，不会给银行带来大的损失。另外，东方卡的保密功能是强大的。信用卡不慎丢失后如何防范损失是持卡人关心的问题。由于其他信用卡的支付依据是身份证，一旦身份证和信用卡一起丢失则持卡人就可能面临经济损失和麻烦。虽然一些发卡行采取了参加保险的方法，但其先决条件是要挂失。如果失卡人延误了挂失时机，则损失就不可避免。而东方卡的支付依据是密码，而密码是无形的，只要密码没有泄露，东方卡丢失后的损失是极其微小的。同时在调查中我们也意识到东方卡和其他信用卡的差距。在异地通存通兑上，东方卡就显得先天不足。另外，在ATM和消费商户上东方卡也无法和一些先进行的数量和覆盖面相比。二、对东方卡营销中存在的一些疑虑。在调查中我们注意到东方卡具有诸多优势，而在营销过程中人们对东方卡又有诸多疑虑，思想问题不解决好东方卡的开拓就无从谈起。疑虑一、信用卡是舶来物，不符合中国人量入为出的消费观念。毫无疑问量入为出是中国人的基本消费观念，但信用卡的使用与这一观念并无太大的矛盾。以现在信用卡透支的高额利率，正常的透支用途仅仅只是应付一时的消费之需，根本不是提供中长期消费信贷的工具。以为信用卡和信用卡透支是银行为个人提供消费信贷的观念是错误的。信用卡应该是以电子货币代替传统货币的形式，并在必要时为持卡人提供短期周转消费信贷。信用卡与传统观念的冲突在于，有形货币向无形货币转换在人们心目中的一时难于适应。但我们有理由相信观念的转换有时也是出乎意料的快。肯德基不是告诉国人鸡也可以当饭吃，海飞丝不是让我们知道头皮屑原来如此讨厌。疑虑二、其他银行搞信用卡也搞了好几年，并没有形成新的利润增长点，反而花费了高昂的代价。具体分析这几年来各专业银行在信用卡业务上的得失可以发现，之所以信用卡市场发展缓慢是因为发卡行没有将信用卡做为一个真正意义上的金融产品来推广，缺乏将信用卡做为一种商品推向市场的完整的思想准备、人员准备和行动方案，还笼罩在计划经济的思维方式和行为方式之下。表现为各金融机构在市场压力下（主要是同业竞争的需要）被迫上马，开展业务上以发卡数为唯一考核指标，为完成发卡数重团体推广轻市场培育，重信用卡的资金留存率轻消费回扣（主要指思想上和市场培育上），普遍存在短期行为，以至于投入大而产出小，反过来又打击了发卡积极性，造成了现在这种“食之无味、弃之可惜”的“鸡肋”现象。疑虑三、我行实力与其他银行差距较大，在国内的网点太少，竞争力太弱。我行在综合实力上确实和其他国有商业银行有较大的差距，但这并不等于在开展新业务上我们无所作为。相反，由于在传统业务领域其他专业银行经营多年，我们想有重大突破困难重重。而在象信用卡这种新业务领域，其他专业银行背上了沉重的传统思想包袱，正是我们这种新兴银行大展宏图的地方。事实上我们的信用卡战略已经有了较高的起点，只要找到合适的市场切入点，是可以成为我行的新的利润增长点。三、东方卡拓展的意义。东方卡的发行对于我们这样一个年轻的商业银行来说是十分必要的和大有可为的。首先，信用卡是有利可图的。只要形成一定的规模，经过一定年数的经营，ATM及POS机的固定成本在信用卡的发行成本中的比重就会降低，利润是可观的。事实上有资料表明西方商业银行以存贷差产生的利润占总利润的比重不断下降，而以发行信用卡及其他“新业务”产生的利润不断上升。其次，东方卡是我们浦发银行的“名片”。我们做广告，观众看后未必能牢记。而我们发行东方卡，每发一张就等于发出了一张浦发银行的名片。信用卡相对于其他传统业务来说是近几十年产生的新业务，新兴商业银行发行的全新的信用卡，客户将它精心保存在钱包中，不时地取出来使用和观看，这难道不是最好的形象广告吗？还有，拓展东方卡业务是同业竞争的需要，是长远发展的需要。随着揽存成本的增加，存贷差的缩小，总有一天我们会需要“两条腿”走路。等到时候再拓展，不如现在就开始，“人无远虑必有近忧”。

一、分行网络　　通过激励分行员工，采取交叉营销，有利于快速形成一批风险系数低的优质规模卡量，这是各发卡银行推广初期所采用的主要策略。然而，依托分行员工推广信用卡存在着以下问题。一是由于分行承担着多项业务发展指标，二是由于受制于营销人员的规模容易出现营销人员为了单纯完成指标年末集中突击推广的现象。同时由于分行相对独立的经营地位，总行对推广费用标准的整体控制比较困难。从全行全成本核算的角度看，每张卡实际所付出的推广费用还较高。因此，仅仅通过分行体系推广是难以实现“稳定持续增长”的信用卡发卡目标。　　二、专业直销推广　　专业直销推广可以分为行内、委外两种形式。　　委外直销策略一般适用于分行网点及员工数量少的发卡银行，以此作为行内专业直销体系尚未建立阶段或地域的补充选择。与银行直销相比，由于发卡银行无需承担因管理不善、市场变化、政策失当导致人均产能下降所引发的单卡成本上升的风险，而且发卡银行也无需支付人员的社保及福利性费用，因此，从财务及人力资源管理的角度看，对发卡银行较为有利。然而，需要发卡银行正视的一个现象是：即便在国内外巨额“热钱”活跃于中国资本市场以寻找投资机会的今天，仍鲜有规模性的行业资金或风险基金进入信用卡委外推广行业。同时，业内几家主要委外公司的损益状况也未见乐观，业务发展起伏很大。因此，我国的信用卡委外推广仍难以称之为一个行业，当然也就更谈不上成熟。从资本的角度分析，信用卡委外推广的行业价值链、核心竞争力、行业利润及外延想象空间等诸多方面，都有待于发卡银行、行业投资者做出深入的调研、论证和分析。　　银行直销是当前各家发卡银行普遍采用的推广策略，它通过建立一整套较为严格、缜密的薪酬考核体系、培训辅导体系和团队管理体系，不断地激发业务人员主观能动性、校准推广方向和规范作业流程，以达成专业、稳定、高效的推广产能目标。行内直销是当前各发卡银行可以依赖的通路。与委外直销所不同的是，行内直销的投入、人力、管理均由发卡银行承担。从全成本的角度分析，一般来说，目前银行直销的单卡推广费用水平高于分行及委外推广模式的费用。　　银行直销的核心：　　（1）如何提升团队组织管理及运营的控制能力，如何制定符合直销推广特点的授信/市场/激励等一揽子组合政策，如何根据直销特点全面提高后台处理及服务水平，以支持银行直销单位稳定产能、质量和有效人力，控制并降低单卡推广成本。　　（2）丰富直销激励手段，完善直销考核体制，重视直销人员职业发展的迫切需求，以解决信用卡直销推广人员整体素质偏低、人员流动性大等突出问题，并吸引优秀人才加盟。　　三、“鼠标＋水泥”的网上营销　　　　根据CNNIC第17次调查显示,2005年底中国网民数量超过1.2亿，超过53%的网民尝试或愿意在网上消费，60%以上的网民月收入达到或超过2500元人民币。信用卡网上营销通路的潜在目标客群规模巨大。　　与直销推广营销模式相比，网上营销信用卡具有以下优势：　　（1）打破营销宣传的时空限制，显著提升发卡银行的营销辐射力和渗透力。　　（2）节约并优化营销成本。首先，通过节约人力工资性及管理性费用的支出优化了营销费用结构，有助于形成差异性的信用卡产品竞争力。其次，最大限度地控制了申请表的浪费，节省了大量的宣传单页印刷和配送费用。最后，通过引导客户适用“网上对账单”，可缩减账单印制及邮寄成本。　　（3）通过网上统一规范服务形象及宣传口径，可以解决长期困扰专业直销推广的不实宣传、虚假承诺等问题，提高客户满意度，有助于提升银行品牌。　　（4）与线下直销推广相比，网上申请信用卡的客户资料填写规范性最好，最大限度地确保了申请人提供信息的完整性，更有利于后台征信作业的效率和判断。同时，客户申办信用卡所提供的个人信息资料私密性及被挪用的案件将得到有效地控制和解决。　　（5）线上营销可有效降低直销业务中存在的“推广人伪冒”案件的发生，并可最大限度发挥IT技术优势，为发卡银行更全面、更及时的侦测并发现推广风险案件，掌握“黑中介”等风险申请的手段提供实质性帮助。　　在制定信用卡网上营销战略中，应重点考虑以下问题：　　第一，应开发符合网民需求、具有网络属性和特色的信用卡产品。　　第二，网站人气的聚积（点击率）是网上营销成功的前提，因此，发卡银行应突破传统银行的服务及营销思维定势，深入探索“眼球经济” 的营销规律，通过数据营销的方式，提高营销成功率。　　第三，认真分析网民习惯，改进申请流程，提高网上申请表填写的人性化水平。　　第四，认真分析品质控制节点，最大限度地采用技术手段，提高客户有效进件量和网上信用卡进件风险的控制防范手段，降低后端作业成本。　　目前，国内最大的信用卡专业门户网站“我爱卡”已联合兴业银行、中信银行和广发银行在其网站率先尝试信用卡的网上营销。　　随着我国互联网普及和应用程度的进一步提高以及互联网电子商务模式的不断创新和成熟，在不远的将来，互联网必然成为发卡银行有效触达信用卡潜在目标客户、成功营销信用卡的重要有效通路。　　四、通路组合策略的思考　　由于各个通路在成本、稳定性、客群触达率等方面各有优劣，发卡银行销售管理所面临的首要课题在于如何根据产品定位、授信指引、作业习惯制定通路组合推广策略，以实现发卡规模、卡种及客群层级组合比例等重要市场指标。　　首先，通过分行公司银行、零售银行业务营销体系推广信用卡，应注意研究公私客户经理的业务特点及触达客群层次较高的特点，以交叉营销、项目营销为主线，积极引导其推广公务卡、白金卡、金卡等中高端信用卡产品，以质为先。　　其次，就整体而说，直销通路以中低端目标客户居多，由于其大量采用“展示宣传”、“陌生拜访”等推广模式，对授信指引、市场促销、市场政策的依赖性和敏感性最强。同时，由于其相对专业的推广技能，应以推广发卡银行产品差异性较强的主题卡、联名卡等为主，以量为先。　　最后，由于网上营销与线下推广在成本结构及水平上有着显著的区别，随着网上营销份额占比的提升，如何既发挥网上营销的财务成本优势，又可保护线下推广通路不受冲击，是网上营销策略中需要研究的一个课题。对产品和服务进行区隔，应该是一个较为有效的解决手段。

我也是银行的,不过我们没有这个任务,呵呵你一开始先给自己的朋友和朋友的同事推广,之后有能力的话就到那些大的商城去做广告

每天工作基本上就是在外面街上摆台（相信你经常会见到）还有就是行话说的扫楼就是去写字楼里一家公司接一家公司的拜访办卡很累的如果是那种驻点的就轻松一些比如在一家超市或商场专门有个柜台办卡的基本上信用卡做的好的人 1是靠朋友多经朋友介绍一个介绍一个这样还轻松点 2就是靠自己勤劳不管上班不上班不管周末不周末都要工作薪水就差距很大了一般深圳的信用卡业务员底薪都不是很高提成是分等级的，比如你这个月开卡30张也许一张提成就几块钱但是如果你开卡50张一张提成也许就是10几块钱就等于开卡数越高提成也越高一般工资2000-4000的样子但是很辛苦哦要想清楚自己是不是适合呵呵

通过激励分行员工，采取交叉营销，有利于快速形成一批风险系数低的优质规模卡量，这是各发卡银行推广初期所采用的主要策略. 专业直销推广可以分为行内、委外两种形式。认真分析网民习惯，改进申请流程，提高网上申请表填写的人性化水平. 由于其相对专业的推广技能，应以推广发卡银行产品差异性较强的主题卡、联名卡等为主，以量为先.

一般都是从身边的人开始推广，再让后就去商场啦~公司啦推广再就是去大学里面，不过现在的大学生信誉不怎么好

先给自己的朋友和同事一个介绍一个或者给每个小商店的店主宣传一下或发你的名片叫他们帮你宣传