厦门事业单位，我的社保之前是福州最近因为工作原因调到厦门但是我福州的社保

来源：整理时间：2022-07-23 13:14:00 编辑：数码大全手机版

1，我的社保之前是福州最近因为工作原因调到厦门但是我福州的社保

你说呢...

可以将厦门的社保转回福州～

我的社保之前是福州最近因为工作原因调到厦门但是我福州的社保

2，厦门事业单位考试都考什么内容

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厦门事业单位考试都考什么内容

3，我爱人是军官在海口我在厦门工作是集体户口我爱人转业能

看你单位是什么性质的一般来说是可以的集体户口的话不一定他转业后的户口是落在他自己单位的所在地如果不清楚可以去问你当地的户籍部门或者军转办转业后户口一是回原籍和自己父母在一起如果结婚了可以到配偶的户籍地

可以的，你们买房后就可以申请转移到房产所在地了。

你好！要看看你爱人的军衔是什么级别了！一般来讲，校官直接公务员！！：尉官是进事业单位如果对你有帮助，望采纳。

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4，2020厦门事业单位有多少种类

1、参公事业编参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。2、全额拨款事业编全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。3、差额拨款事业编差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。4、工勤编、临时工、政府雇员这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

5，厦门有什么好找的正经工作

学历.是主要的。..能力虽然重要.但是有些公司都是看重学历。..我就是在学历上吃了好多亏``

厦门是个技术性要求高的城市需要有一定的技术，就能找到好的工作

外贸工作在厦门还是比较好找的.年后机会更多些. 还有是要看你个人的对于公司待遇等方面的要求了. 在厦门找到好工作,除了能力好之外,也要看下运气. 因为好公司没几家.我去过厦门找过外贸工作，比较难找。有经验的比较好找。最好口语好点。有个什么口语证书什么的比较好找。

6，福州市有哪些事业行政单位

福建省简称“闽”，位于我国东南沿海，北靠浙江省、西邻江西省、西南接广东省、东隔台湾海峡与台湾省相望。福建地处东经115°50′～120°43′，北纬23°31′～28°18′之间，东西最大宽度约480千米、南北最大长度约530千米。全省面积约12.14万平方千米。省人民政府驻福州市，厦门是全国五大经济特区之一。全省共辖有8个地级市、1个地区，下设19个市辖区、15个县级市、47个县；乡级行政单位有乡378个、镇573个、民族乡17个、街道办事处93个；村级行政单位有村委会14730个、居委会1699个(见下表)。表格看不出清楚具体请访问最下面的网址福建辖1地区、8地级市、15县级市、46县。其中沿海有宁德、福州、莆田、泉州、厦门、漳州6个地（市），26个沿海县（市）（含金门县）。 1999年末，全省总人口 3 316万人。有汉、回、苗、满、高山等民族。福建是中国主要侨乡之一。搜问互助六团“唯おほむ”很高兴为你解答问题，如果满意请点击五星采纳为答案！ O(∩_∩)O谢谢。

7，2018福建厦门事业单位待遇好吗

厦门事业单位待遇还是很好的，福建各地市事业单位中就属厦门工资最高了。有人说事业单位的待遇不如公务员，这可不能一概而论。公务员编制工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或百者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像度林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来专说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的属补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。福建事业单位每年3、5、8、11月会有联考，一年有4次招考。

1.福建事业单位考试一年有4次联考，时间分别为3、5、8、11月份，厦门每年都有参加联考，具体可以看到时职位表的公布岗位。2.厦门会有组织地区性事业单位考试，具体可以关注相关网站发布的信息。3.厦门事业单位招考一般是市内各岗位统考，考卷统一命制。大致分为综合岗位、医疗卫生岗位、会计岗、计算机岗或其他岗位。其中综合岗位考试内容是综合基础知识，分解为行政职业能力测验和公共基础知识。医疗岗位考试内容分为护理学、医学基础知识或者临床医学知识。会计岗、计算机岗或其他岗位一般都是考专业知识。

相对而言,厦门事业单位待遇应该算是相当不错的. 你对照厦门房价在全国的地位就可以了.

8，十大待遇最好事业单位是什么

十大待遇最好的事业单位：国税局；财政局；教育单位；地税局；民政局；监察局；劳动保障局；发改委；医疗单位；党校系统。1、国税局为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的。2、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。3、财政局机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制。不过不影响福利待遇。4、人事局机关是行政编制，属于权利很大的单位。管理公务员序列、调配干部、评定技术职称、教育干部、军转分配、培训、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。5、民政局机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。6、监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。7、国土局机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。8、建委(建设委员会、建设局)机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。9、发改委行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。10、劳动保障局机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。当年考试第七名选择了此单位。

9，事业单位abcde类的区别有哪些

事业单位abcde类的区别主要是在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，a类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。b类适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。c类适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。d类适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。事业单位abcde类的考试科目分别是《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》，考试的形式是一样的，区别主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，并且每种类型题型设置相同，但是分值是不同的；同时五个类别的适用范围也是不同的。abcde类考察内容：1、综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。2、社会科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。3、自然科学专技类(C类)：《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。4、中小学教师类(D类)：《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。5、医疗卫生类(E类)：《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。