西安事业单位招聘信息，西安本地招聘网站有哪些

1，西安本地招聘网站有哪些

本地招聘网站一般为本地的人才网，也可利用使用人数较多的其他大型招聘网站，如智联招聘、前程无忧、中华英才网等等。

微信小程序搜索“智慧招聘网”，登录后即可使用，上百家企业在线招聘，还可通过视频远程面试。

这家也不错西安人才网

招聘排名涉及很多方面的指标，大多数排名的局限性很大，而且经过近几年的发展，很多招聘公司都开始细分市场了。朋友在一家叫做锐仕方达的公司工作，有专门的顾问团队负责，还不错哦

西安高新人才网；百才招聘网；58同城；前程无忧；智联招聘。

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2，西安事业单位招考信息

2020年西安事业单位招聘公告预计在2020年4月中旬发布，公告一般在陕西省人民政府及各地市政府官网发布。

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3，西安事业单位招聘必须是西安户口吗

您好，很高兴为你解答目前没有严格规定，有的事业单位是面向全国招考的，不限定户口；有的单位是在限制的，重点看他们的招聘条件是怎么规定的。希望能帮到你

西安事业单位招聘必须是西安户口吗

4，西安市莲湖区纪委监委信息中心待遇怎么样

关注南城骑士，带你了解外卖行业的各种资讯和内幕。关于提主的这个问题，我觉得提主跑到头条来问，其实并不是很明智。因为头条上面的问答其实主要是回答一些问题，而提主所问的招聘信息其实是涉及到了找工作的事情。或许粗略的答案有一些，但想要详细一点的信息那肯定是没有的。因此，提主想要知道陕西省高校和企事业单位的招聘信息，不妨选择陕西本地的招聘网站和每个单位的官方网站。此外，主要的BOSS直聘和前程无忧之类网站也可以查找当地的招聘信息。与其在头条等答案，不如去官方和招聘的APP上面查找，效率绝对更高。在此先恭喜你顺利的被西安事业单位录取，这是一个非常值得庆幸的好事情。目前，全国大学生就业压力很大，每年有近千万的大学毕业生进入社会，在非常大的激烈竞争中，千人万人过独木桥，而你靠个人的努力，很快的解决了自己的就业问题，并且是经济比较繁华的西安市，是值得庆祝和高兴的大事情，可喜可贺啊！。对于自己来说，应该有以下体验：一是功夫不负有心人。靠山山会倒，靠人人会跑，只有靠自己的努力，才会有苦知甜，才深谙个人努力的重要。以后上岗，你会更加努力，辛勤付出将会成为你的秉性，坚守终生。二是坚持学习不放松。能顺利的考上西安市事业单位，说明你是一个爱学习、知学习的重要性，不断的积累总结，使自己的学习达到了一定的高度，已经优秀与他人。考上后，你内心里肯定知道了学习总结的重要作用，必然会长久坚持。三是体现个人价值度。考上事业单位，这是人生路上的正确选择。当走向岗位后，就要充分发挥个人的聪明才智，敢于担当、勇于学习，在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩。靠自己，功到事成；有理想，心想事成；敢拼搏，前途无量；有激情，建功树绩。通过这次招录考试，自己应该感受良多，亦有非同寻常的精神收获。

5，在西安那里可以找个1000以上的工作

每个周末去国展中心看看（招聘会）去南二环含光路附近的人才市场看看，那的橱窗会有许多招聘信息每周日的华商报招聘版

你可以去东郊灞桥那快的向阳公司去试下啊

你到杨凌陕西化建去看看吧.还行了.说不定能转正哦

你有什么样的能力，找什么样的工作，缺的很才很多，就看你有没有能力胜任！招聘会就适合很有能力的人去。其他的就去网上，或者在报纸上看！

我现在在失业中，找个10000以上工作西安那里有这样的工作啊？我也想找，你以为是工作找你，你有什么本事有什么经验1000的工作简直太多了，就看你有能耐有本事干没，当然要是有还找不到的话，那就是你一点社会经验都没有

那看你找什么样的工作啊？个行有个行的工资啊

6，2014西安事业单位考试公告

您好，中公教育为您服务。2014西安市教育卫生事业单位招聘1134人公告根据2014年增人计划，按照《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014〕170号)及相关规定，对2014年西安市教育卫生事业单位需要补充的工作人员面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：一、招聘名额2014年西安市教育卫生事业单位公开招聘工作人员1134名，其中教育事业单位874名、卫生事业单位260名。具体招聘单位和岗位见附表。二、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2.遵纪守法，热爱教育卫生事业，具有良好的职业道德。3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1978年5月26日至1996年5月26日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。5.身心健康，能适应岗位要求。6.大学本科及以上学历不受生源地和户口限制，大学专科学历应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2014年5月20日之前已正式落户)。7.研究生学历应聘教育事业单位本科及以下学历招聘岗位的，专业不限，但应具有招聘岗位所要求的相应学科教师资格证。招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。(二)不符合条件的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。3.在读的全日制普通高等院校非2014年应届毕业生。4.事业单位公开招聘规定需要回避的。5.“服务基层项目”人员服务期未满的。6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。三、招聘程序本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、缴费和下载准考证、基础知识考试(笔试)、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。(一)发布招聘信息在西安人事考试网、西安市人才网等网站上统一发布招聘信息，公布招聘岗位和资格条件。对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与市教育局、市卫生局或招聘岗位一览表内所留电话联系。(二)报名与资格初审本次招聘采取网上报名和网上资格初审。不设现场报名。1.报名时间：2014年5月26日上午10:00—5月31日中午12:00(31日中午12：00之后报名系统将自动关闭，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再改报其他招聘岗位)。2.报名网站：西安人事考试网。3.网上报名和资格初审：应聘人员登陆公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择一个单位的一个招聘岗位进行网上报名，且必须使用二代身份证报名。按照要求如实、完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照(jpg格式，像素为130(宽)*165(高)，大小50kb以内)。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符或弄虚作假，一经查实即取消应聘资格，后果由应聘人员自负。按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得变更。4.通过报名资格初审并缴费确认的应聘人数与该岗位的招聘人数之比不能低于3:1。属急需紧缺专业的，经核准，开考比例可适当放宽，但不能低于2:1。达不到这一比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的应聘人员由市人事考试中心负责退还考务费。 (三)缴费和下载准考证通过资格初审的应聘人员即可在西安人事考试网缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费确认的，视为自愿放弃。网上缴费截止时间为6月2日中午12：00。已经缴费的应聘人员在6月16日上午9:00—21日上午9:00登陆西安人事考试网，从该网站下载打印准考证、报名登记表。准考证、报名登记表是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以妥善保存。网上报名、缴费和打印准考证的具体操作方法按照网上公布的《西安市事业单位公开招聘工作人员考试网上报名须知》进行。考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的标准收取，每人收费50元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭应聘人员，可于6月2日中午12：00前携带相关证明材料向市人事考试中心(地址：南二环西段路北123号富秦大厦四楼)申请减免考务费。(四)基础知识考试(笔试)时间为2014年6月21日(具体时间、地点及携带证件见准考证)。内容为公共基础知识和专业基础知识(考试大纲见附件)。具体为：1.中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。2.医疗卫生岗位(不含护理岗位)考试内容为公共基础知识和医学基础知识。3.护理岗位考试内容为公共基础知识和护理知识。笔试成绩满分为100分。本次招聘，笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。笔试合格分数线由市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。应聘人员可以登录西安人事考试网查询个人考试成绩。笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审人员名单和时间安排，在西安人事考试网公布。(五)资格复审进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。资格复审不合格的应聘人员取消面试资格，所缺名额按照笔试成绩由高分到低分依次递补。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。参加资格复审时，应届毕业生须持本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、笔试准考证、报名登记表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;往届毕业生须持本人身份证、毕业证、笔试准考证、报名登记表和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件(有工作单位的须出具单位同意报名应聘证明，其中在区县事业单位工作的须出具单位上级主管部门同意报名应聘证明)。岗位有专业方向要求的，以毕业证为准，毕业证未注明的，由毕业院校出具相关证明;留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。(六)面试教育事业单位公开招聘面试工作由市人社局会同市教育局组织实施;市属卫生事业单位公开招聘面试工作由市卫生局组织实施;区县属卫生事业单位公开招聘面试工作由区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，根据应聘人员综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。应聘人员综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试专业技能测试，按加试专业技能测试成绩从高分到低分确定排名顺序。参加体检、考察人员名单在西安人事考试网公布，同时公布各项考试成绩和综合成绩。(七)体检和考察分别由市教育局、市卫生局和各区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。考察主要内容：应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补。(八)公示根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员由市教育局、市卫生局和区县人社局审核汇总后，报市人社局核准，并在西安人事考试网公示，公示期为7个工作日。(九)聘用拟聘人员公示期满合格后，由市教育局、市卫生局和区县人社局统一到市人社局办理《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理报到手续。2014年应届毕业生须在2014年7月31日前取得学历、学位及相应的资格证书等(核验截止时间为2014年7月31日，以证书落款时间为准)，并由市教育局、市卫生局和各区县人社局进行审验，通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。此次公开招聘的人员，应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《事业单位聘用合同》。新聘用人员的待遇按照国家有关规定执行。此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与市人社局、市教育局、市卫生局和区县人社局联系。特别提示：1.应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。2.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7，西安事业单位招聘怎么招聘

公开招聘制度适用于政府所属事业单位，事业单位新进人员，包括专业技术人员、管理人员和工勤人员，除了国家政策性安置人员、按干部管理权限由上级任命人员、涉密岗位等确实需要使用其他方法选拔任用人员等特殊情况，都要实行公开招聘。公开招聘采取考试、考核的办法进行，没有规定设置统一的公共科目。考试的内容是招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。考试、考核。考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定，可采取笔试、面试等多种方式。

您好，中公教育为您服务。2010年陕西省西安市事业单位招聘考试相关工作目前已经结束。您可以直接前往陕西事业单位招聘考试网来了解历年陕西省各地区事业单位招聘考试的相关情况，同时关注2015年陕西省西安市事业单位最新的招聘考试信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

统一考试的~~~不过就是分不同的单位，但是考试得时候是在一起的，而且题应该是一样的

你好，2012年西安市属事业单位招聘事业单位公告，招聘简章相关信息你可以看下面的资料，还有事业单位考试复习，西安市市属事业单位考试内容，事业单位考试辅导教材（资料），西安市市属事业单位考试内安排等更多详细信息请咨询 http://url.cn/3zdjxj

8，大三可以考事业编制吗

报名时填的信息是你自己想怎么填就怎么填，不会调查你的档案，只要表面上看着合理就行，不会被发现的但是笔试通过了，资格复审的时候要查你的毕业证书，这个就不可能瞒过去了负面影响，没有，这事不会记档的，真的想考，就去考着玩，不管考得上考不上都不去资格复审就是了当然了，我上面说这么多的意思就是你大三是肯定考不了的，考着玩可以填个信息去考下，比如把你的上学年龄填早一点，然后写今年大四毕业；但是绝对不可能录取的，面试都进不了

专科可以考事业单位编制；事业单位招考不同于公务员招考，最大区别就是招考主体，公务员招考是由国家公务员局或省级（或者副省级城市）人力资源和社会保障部门组织的，笔试一般是全国或全省统一，因此，职位的要求和笔试的题型都是相对固定的，可以参考以往的试题。而事业单位招考就很大不同，一般地市一级或者县、区一级就可以完成整个程序，包括职位设置、笔试、面试、录用等，因此，对职位的要求和笔试、面试题型各地差异很大。综上所述，事业单位专科学历能报考的职位是有的，因为各地市、县、区就可以定下来，但沿海地区现在的事业单位招考职位要求都基本要本科学历了，内陆地区可能要求会低一些，您要留意各地的招考信息；考试参考书籍没有固定的，因为各地出题不一样，但您按照公务员考试来复习就可以了，有些地方还会考专业知识。

请参考3一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年4月15日至2001年4月14日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;5.适应招聘岗位要求的身体条件;6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2019年4月7日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2019年7月31日。招聘岗位所需的具体条件以《2019年西安市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。(二)不符合报名应聘的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;4.事业单位公开招聘规定需要回避的;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;6.失信被执行人;7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

不能考。一般考事业单位招考的条件要有学历、年龄和户口等条件的要求，报名时至少你要有毕业证哦。1.现场报名，你的证件不齐是不给报名的，接下来的事肯定不成立；2.网上报名，上述证件也要齐全，若不齐的话，审核不通过你连报名费都交不了，更不用说打准考证和考试了！所以，同学，等毕业了取得毕业证后再考吧！

9，应届毕业生怎么找工作

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。应届毕业生找工作的途径：1、校园招聘会校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。2、网络招聘会网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。3、招聘网站现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。4、所在地的人才市场人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。应届毕业生找工作要明白的点：1、学习能力比经验更重要对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。2、用人单位要的不是经验而是价值用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。3、没有工作经验但可以积累面试经验在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。