健康行业：随着老龄化的进一步加大，人类对医疗和其他个人服务的支出明显增加，因此与健康养老有关的行业将会得到大发展信息技术产业：信息技术产业现状经很发达，市场需求也很大，但是未来信息技术将变得更加重要，因为未来占据主导地位的一些行业，比如机器人、智能准备、宇宙探索等多离不开信息技术的支持。还有很多行业我们就不一一列举了，欢迎大家补充。
人工智能、互联网发展及新技术革新，大批传统职业将会被取代，你觉得未来出路在哪？
发展和选择AI，目的在于提高劳动效率、加工精度以及保护人身安全，可释放双手而发挥创造力。 目前，被AI应用替代的（工作）岗位有那么几个特点：（1）重复的机械制造工序(非纯手工)——焊接、装配、码头仓储搬运、喷涂、缝纫、粘接（制鞋）；（2）值柜工作——检票、行政（事业）、账务值柜；（3）生活便利性和娱乐行业——陪护、小件运输、清扫等；（4）检索信息类——仓储、库存、书籍档案、法规；（5）攀高、危机（环境）外理——爆炸、辐射、污染危险等高难和危险事务；（6）可能造成职业病、心理伤害环境的岗位——比如采矿、加工粉尘大的工厂、深海探测；（7）记流水帐的数据信息分析——简单数字报告、网络足迹分析等；（8）简单服务类职业——迎宾等；（9）产品检验——视觉检测系统，视频识别技术检验产品是否合格并确定问题的来源。
（10）新产品设计制造——设置、判断和改进各种参数，显著缩短设计制造过程，从而提高新产品设计效率，以及生产制造的效率。以上被替代工作岗位的特点，依然是未来AI替代的参考。未来，对于AI自身升级换代引起的替代，应该从主动思考、手工制造、经营管理、创新思维、人情法理…等方面去衡量。也可能会存在一部分AI应用，其产生替代的对应的工作性质并没有改变，只是可能发生了大量减员。
针对一些相关企业自动化（转型升级）的外宣分析，普遍现象是这样的。——车间（引入AI）自动化之后，员工人数大概是之前的20-35%。是的，70%的减员幅度很大。但是，不要惊慌，新的岗位同时在大幅增加。引用世界经济论坛（WEF）发布的报告预测，到2022年将失去7500万个工作岗位，但随着自动化将创造出1.33亿个新工作岗位。
随着人工智能（AI）和机器人开发的推进，到2025年半数以上的工作将由机器人等机械担任。方向在这一一AI创造的新工作岗位数据分析表明，2017年机械从事的作业时间占到整体的29%，而2025年将达到52%，预计因技术革新，职场将发生重大变化。其中，近50%的企业将到2022年因自动化而减少专职员工数。
但是，以上企业四分之一比例的人会从事生产效率更高的工作，因此公司内部将产生新的工作岗位。具体来看，（会计和数据录入等事务员工）将不再需要，科研人员、软件开发人员和社交媒体专家等需求量将增加，营业和客服等与人对接的工作必要性也将提升。劳动者为走上新岗位需要提升技能和重新培训，尤其是交通、医疗和化学等行业迫切需要再教育。
另外，援引BusinessStudent分析。由于自动化、机器学习和人工智能，越来越多的工作正处于危险之中。那些现在进入人工智能领域或正在接受培训的人，将进入一个充满机遇的就业市场。其提供了六个种就业市场需求——分别是：数据科学家、机器学习工程师、软件开发人员、机器人科学家、商业智能开发人员、人工智能研究的科学家。
事实上，发展AI（或新一代人工智能）必然会产生大量的就业机会。一方面存在于植入AI于传统产业的转型升级；一方面在AI自身形成的产业链。不仅是应用AI的工厂会产生新的工作岗位，以及其关联的培训教育再就业等方面；AI的发展普及本身就需要打造一个新兴产业，这里有着大量的工作机会。现实意义的AI，由软件程序、物理硬件和数据信息组成。
支持AI的软硬件生产制造需要原材料、新材料、能源及其生产；结构件及组件的制造加工；机械零部件的制造加工；电子零部件的制造加工；软件(算法)编程；管理和战略决策支持；数据信息嵌套应用。这些都是人工智能发展普及所必须具备的要素，包括现有企业的智能化和自动化都需要大量的新厂、公司和人才。如此会形成一个新兴产业链，需要大量的工作人员，这是AI发展普及所需求的最主要的职业方向。
