但是，腾讯的企业文化是与投资人相互尊重。在这一点上，腾讯不会轻易将微信从腾讯剥离。既然微信这么厉害，腾讯为什么不把微信剥离出来，再造一个腾讯？以腾讯目前的规模，完全没有必要让腾讯剥离微信。退一万步讲，如果腾讯真的剥离了微信，那么腾讯的其他业务必然会受到影响。
为什么腾讯不把微信剥离，再造个腾讯？
如今微信已经超过 10 亿用户，夸张点说微信日活都有 10 亿了，是个名副其实的巨无霸产品了。那微信既然如此强大，腾讯为什么不把微信剥离，再造个腾讯呢？简单分析，腾讯至今没有剥离微信的原因不外乎以下几点1以腾讯目前的规模来说，腾讯完全没有必要把微信剥离。不可否认腾讯剥离微信有可能使微信更加壮大发展，升值空间也会更大，而且张小龙和微信也会更有干劲，对各方都有利，但以微信目前在腾讯举足轻重的地位，完全没有必要剥离微信。
腾讯在微信上的定位就是互联网时代的入口。并且，腾讯目前的游戏业务很多也非常的依赖微信的传播，并且在腾讯的广告业务上面，微信任重道远，加之如今大火的小程序，用完即走，腾讯真没必要在这个时候剥离微信。2如果腾讯剥离微信，投资人不好交待。很多人可能就想起当年支付宝从阿里巴巴拆分这件事情，当年支付宝从阿里拆分目的是怕支付宝变成外资，无法获得支付牌照，将支付宝剥离阿里就是为了将支付宝变成内资，另外，支付宝变成内资也能获得支付牌照。
当然，当年因这事，马云也是被冠上了爱国的称号，而且马云也因这事与软银雅虎等外资投资者的关系闹得很僵。但腾讯的企业文化是与投资者之间互相尊重，就这一点上，腾讯不会轻易将微信剥离腾讯。3退一万步讲，倘若腾讯真的把微信剥离，那么腾讯的其他业务必然受到影响。很明显微信现在已是腾讯核心业务，倘若微信剥离后可能导致整个腾讯的崩塌。
如何能够成功进入腾讯工作？
腾讯员工来回答，入职一年多，腾讯里面有很多工种，只说程序员这类，进不来没有其他原因，就是懒，不爱思考，当然排除那些不想进的。先说学历都以为腾讯学历要求很高，其实只有校招的时候需要985，211但是工作几年后主要是看能力，我就是一个普通二本，工作了5年然后进来了能力问题像我这种，其实自己也不太算努力，也贪玩，每次上班后没有好好总结和学习，所以在外面干了5年才进去，要是技术厉害笔试面过了，后面就容易了，程序员主要还是靠技术吃饭，这里推荐没有技术博客的程序员可以认真的写下技术博客，对自己很有帮助，最后记得刷笔试题，其实各大公司笔试题都差不多，多面几家公司，把面试题研究透其实不难的， 程序员没有什么诀窍，多看书多学习，想进真不难，没有什么潜规则，当然基本做人礼貌早有，面试的时候，正常就行，不用特意表现。
怎样才能进阿里腾讯这样顶级的互联网公司工作？
腾讯和阿里是目前实力最强，发展前景也非常好的互联网公司。在这些公司的发展历程中，一次又一次创造了业界的新的高度，并且在未来很长一段时间内，凭借其互联网基因，凭借其整个积累的实力，前景依然非常好。所以能够进入这些公司工作，就意味着更广阔的平台和更大的发展空间，更多的机会，更好的成长。想进入这些公司工作，有以下几个途径一是校园招聘和实习转正。
每一年毕业季，这些优秀的公司都会在人才市场上网罗优秀的毕业生。老师，需要你有，很好的，能力展现最好吃，有过社会实践项目，能够让大家看到你的潜力，这样优秀的公司，选进来的年轻人，选择东西。能力和可以看到的潜力。另外还有一些办法就是有时候他们会推出一些实习生的项目，如果在实习项目里面表现优秀，可以有很大的机会留下来。
二是内部推荐制度。内部推荐制是一种成功概率很大的方式，但是你要清楚，内部推荐最需要的永远是实力，因为腾讯和阿里的每个人也会非常在意自己的名声和口碑，所以他们在做推荐的时候，一定会推荐那些人品和能力都很好的人，这样也会给他们加分。如果他们只想着关系，没有实力作为基础，就很难成功。
