干杯，敬富人。至于有人说阿里很牛逼，每个出去的人都说阿里的文化管理好。很多人认为年轻的80后总裁最年轻的合伙人阿里巴巴正处于事业上升期，阿里的合伙人也是阿里的核心圈子。这次被公司除名的合伙人前途尽毁。管理层提议并经合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。
为什么卫哲离开阿里那么久了，还在讲阿里的文化和管理？
假设，他不讲阿里，那他讲什么？人家采访你，你现在有什么成就？没有。那只能讲阿里。好汉不提当年勇，可是你现在没成绩呀！没办法，只能又讲当年。假设，现在孙彤宇出来讲那他现在就可以讲拼多多。他就不用一直讲阿里。因为孙彤宇有资本。他现在有更加吸引人的东西讲。为什么讲文化和管理？不然讲什么呢？美化自己，是本能，没人愿意说自己不好。
要是向张勇这样，还能吹嘘自己all in 无线。吹捧一下自己的业绩。卫哲总不能揭自己的短吧。只能讲文化和管理了。敬酒，都是敬有钱人至于有人说阿里好厉害，出去的都说阿里的文化管理好。这是因为它成功了，它做的很大。你难道还说它不好吗？根源在于阿里很成功。但是成功，有很多因素，不止文化和管理。如果它的文化和管理真的很牛逼。
阿里女员工为什么宁肯把事情发到网上，而不是第一时间选择报警？
女员工第一时间报警了的，但据她说调查不是很顺利，因为是在外地发生的事情，异地抓捕比较复杂啥的。但我个人认为，她将事情捅到网上，主要是因为阿里巴巴内部对这件事的不敏感和放任，没有主动跟警方联系，配合调查，反而放任涉事的侵害人继续在公司上班，而找受害者谈话的论调，也是想大事化小，小事化了，甚至还提到这是为了受害者的声誉着想。
这个处理方式，无疑刺激到受害者，在警方调查结果出来之前，她强烈要求公司先做人事处理，甚至开始在食堂发传单。这种维权的无力感，外人没法感同身受，一时看不到结果的情况下，她选择曝光到网上，无非是希望事件引起各届重视，得到妥善处理。从女生的角度来说，十几天都没有初步的结果，侵害者也没有被采取相应的强制措施，公司也没有安慰和回应，她再不做点什么，可能就错过了维权的最好时机。
蒋凡被除名阿里合伙人对他职业生涯和阿里的发展都有什么影响？
不到10天的时间，阿里巴巴集团就公布对天猫总裁蒋凡事件调查处理结果。该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成处理结果，阿里合伙人委员会对此进行专项审议。调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分1管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。
2记过处分。3降级。职级从M7集团高级副总裁降级到M6集团副总裁。4取消上一财年度所有奖励。尽管蒋凡的感情问题并未涉及商业准则违规，但阿里依然给这位85后总裁开出了一张颇严厉的罚单蒋凡被除名阿里巴巴合伙人降级记过取消全年奖励。结果公布后，引起了互联网圈层的广泛关注。不少人认为，对阿里巴巴这位年轻的85后总裁最年轻的合伙人来说，正处于职业上升期，阿里合伙人又是阿里的核心圈层，此次被除名合伙人，可谓前途尽毁。
打拼七年，一纸回到解放前。对于阿里巴巴这样一家全国数一数二的互联网企业来说，外界对其心理期望值很高，而阿里巴巴处理的结果，外界还是给予了高度的认可。当然，蒋凡其实是80后的佼佼者，在阿里巴巴的发展过程中发挥了很大作用，比如，阿里巴巴董事局主席CEO张勇曾在邮件中说，蒋凡加入阿里的几年，始终保持创业者的冲劲，有敏锐的消费者洞察和产品洞察，在整个淘系无线化升级过程中起到了核心驱动作用。
范姜正在推动淘宝成为数据驱动，实现千人千面。他还带领团队搭建了淘宝内容体系，为淘宝内容生态打下了坚实的基础。作为淘宝和天猫的掌舵人，美团点评CEO王兴也对范姜给予了高度评价。王兴曾说，未来几年，如果范姜能打赢这场仗，他将是阿里CEO当之无愧的接班人。
