有些人虽然聪明，有智慧，有抱负，但是精力不足，做不出成绩，所以在默默无闻中度过一生。一个充满智慧的人，一定是一个出奇正直的人。他有智慧，懂得文化基础知识和一定的专业技能，有一定的能力，比较聪明，能随机应变，善于与人打交道，有一定的追求。他善于确定目标。智慧是认知的观念和方法，有智慧的人是观念和方法高效的人。
我个人并不推崇“完美”、“人性化”、“细节流程管理”、“996”这样的管理模式。或者说钉钉是顺应整个经济衰退和市场低迷的产物。从表面上看，越是在企业中受到尊重，其管理模式就越落后。有哪些使用那些教条式管理工具的公司？
人为什么要有知识和智慧呢？
我先说下佛教里面有一个词叫做无明，意思是看不到自己的内心。举个例子来说，以前村里面有个大妈，最爱的就是占便宜，每次她占了便宜后都会大肆的炫耀，其实这就是无明，看不到自己行为的缺失，还以为这样是很聪明，另一个词就是见识，或许很多人都听说过这样的一个故事，有一个记者问一个放羊娃，你长大后想干什么，放羊娃说，放羊，然后他说放羊后，他说是结婚，娶妻生子，再然后问他，那你生完孩子后了，孩子做什么，他说还是继续放羊。
这就陷入一种世世代代循环过程，你很难说他的生命甚至他的后代会有一种什么样的改变，1、知识是文明的精华，赋予人类改变命运的可能性而要杜绝无明与没有见识，其实最好的方式就是要有知识和智慧。什么是知识，知识其实就是我们人类认识的文明成果，这种文明成果往往包含两个方面，一个是群居的知识，另一个则是对自然的认识。
群居的知识就是我们常说做人的文化，而自然的认识则是科学，这这两种知识都给人带来心理与环境的剧变，比如我们可以利用自然科学知识改造我们居住的环境，人类文明进程到现在就是不断发现自然科学塑造的过程。另外一方面知识也赋予了人类改变命运的可能性，如果没有改变命运，人类至今都是原始文明，恰恰是很多人可能会做梦，然后通过梦想的实现，让自己走出去，看到更广泛的世界，而这必须要有知识的见证，
2、智慧是一种见识，更是一种内省与内观而什么是智慧，智慧则是一种化繁为简的力量，当知识多了，你不知道该如何取舍的时候，智慧就是一种判断力，它让你最有效的融合知识，形成你的认知，最终形成你的判断，可以说没有广泛的知识积累，就不会有智慧的诞生。广泛的知识积累既来源于理论，也来源实践，这两种深度融合才是智慧的源泉，
为什么有的人智慧，聪明，有追求，可却默默无闻地渡过了一生？
有的人虽然有智慧，比较聪明，有追求，但却缺乏干劲，做不出业绩，因而默默无闻地度过一生。人具备智慧，知晓文化基础知识和一定的专业技能知识，有一定的能力，比较聪明，能够灵机应变善处人事，有一定追求善于确定目标，但行事有了正确的目标之后，无论办任何事情，都要讲究办事时间和办事干劲，才能取得办事效果。重要的，重大的事情，其办事效果就是要有业绩，
业绩就是不但对于成就自已有利，而且对于贡献社会有一定的作用，并被相关人群或组织认可。人世间，这样有智慧，较聪明，有追求的人虽然不少，却干不出业绩而默默无闻，这就要从追求的源头上找原因，看看所追求的目标是否合符社会需要，是否合符自已运作？如果达到了两合符，就要从是否投入运作，运作的能量投入是否到位，在运作过程中能否解决所出现的问题等方面找原因，如这些方面问题不大，都还出不了业绩，那就是自我干劲不足，力道不够的原因了，
如果只是说得好听，计划得好，而不投入有效运作，那就只是纸上谈兵了。人做成功事情，获得业绩，虽然都想一鸣惊人，然而，这不是目的，目的是要成就自已，贡献社会，人如果自私自利思想导向行动，绝对不会在贡献社会方面有所作为。只有合道行效，四利(利生态，利社会，利他人，利自已)统一思想导向行动，才能大胆做事，大公无私，大义勇为，大有成就，以显著的业绩对社会做出贡献，
为什么有人说全球人类中，中国人最有智慧？
两家公司的模式不同。阿里巴巴是一个大格局，放眼全球。以这次疫情突出的钉子为例。阿里巴巴的爸爸可谓是以服务全国，放眼世界为宗旨。另一方面，腾讯更多的是用社交游戏吸引大众，一个小格局只会不停的封杀对手。更多透露出来的是缺钱，自信，恐慌。从这个钉钉走向海外就是一个很好的例子，所以还是看好阿里！。
在我十岁之前，我妈妈告诉我要多吃鱼。说:多吃鱼！鱼里有蛋白质。日本人这么聪明是因为他们吃的鱼多！中国人需要多吃鱼才能像日本人一样聪明。二十岁之前，我们的老师告诉我们，美国人既狡猾又坏。我们中国人被外国人欺负是因为我们太诚实，不聪明。美国人装聋作哑，占领了科威特，抢走了许多宝贵的石油。三十岁之前，我在广东工作。我的老板很聪明，也很有钱，他总是骂我们这些外出到四川打工的“哈龙”、“土包子”、“舀桶”。现在我四十了，居然看到有人说，作为中国人，我是最聪明的人。我流下了幸福的眼泪！我一直认为我很愚蠢，但我不认为我是世界上最聪明的人之一。谢谢，请接受我的膝关节！,
