楼老师您好，人力资源管理师这个证书含金量比较低，因为它毕竟是一个专业的就业门槛证书，相对容易考取。一方面，由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为十三种最具价值资格证书之一。从事这个人力资源管理行业，基本上很多事业单位都会要求你在学校或者大学学习这样的专业。学习这样的专业，即使没有这个证书，也能胜任相应的工作。
医药永远是刚性需求。人口多的地方，永远都有医药服务的需求。中国13个含金量较高的资格证书排行榜为什么说执业药师证书含金量高？截至2018年11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.3人。十三五国家药品安全规划，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格营业时有执业药师指导合理用药。
同时由于新医改中医药分家的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应医药分家的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。1执业药师供不应求无疑，我国执业药师的缺口是巨大的。但是每年的执业药师考试通过率非常低，仅在10 %之间。
一方面由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。2学历将成为重要因素在现在的执业药师队伍里，药(中药)学类专业人员仅占比一半，本科及以上学历占比只有31.3%。
2016年，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布的工作要点提出，启动执业药师分级定标工作。3要提高药师队伍专业素养执业药师是关乎人民生命健康安全的特殊职业，具备高水平高质量的药学服务至关重要。为切实提升我国执业药师队伍的专业素质，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心自2013年开始推行执业药师能力与学历提升计划，以满足执业药师对执业能力和更高层次学历教育的需求。
人力资源管理师含金量怎么样，就业前景如何？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，人力资源管理师这个证书的含金量相对来说不是很高，因为它毕竟是一个职业的就业门槛的证书，相对来说考取也是非常容易的。但是从事这个人力资源管理行业，基本上很多企业单位都会要求你在学校期间或者说在大学期间有没有学习这样的一个专业，如果学习这样的专业，即便是你没有这个证书，也是可以胜任相应工作的。
当然也有很多不是本专业的人，但是考了这样的人力资源经理也不一定能胜任人力资源的工作，因为人力资源工作对他需要的岗位数量要求比较低。可能一个企业甚至一个大的集团公司只需要一两个甚至几个员工，所以就业前景不是很乐观。除非你是人力资源管理专业的，否则以后或多或少都有可能从事这样的工作。
