在小米的这份上市申请中，披露了其员工的数量和福利，平均薪酬达到28万。当然，其实我们看一家公司，不能只看薪酬，更要看它的发展前景，以及我们进入后的晋升空间。学生高考完了不知道怎么办。当我选择了电气工程及其自动化，但当一份非常热门、抢手、匹配的工作摆在我们面前时，我们往往想知道这份工作的薪资待遇如何，是否足够体面，是否符合我们的预期。这可能是我们找工作时要考虑的最重要的事情。今天，我们来分享一下国家电网。
国家电网的福利待遇怎么样？
同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。
那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。
对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。
除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助节假日等等，是不是很心动?接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。
当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况参与一些公司的科技创新项目平时所获荣誉等。
可以评为为高级工程师。国家电网岗位分为技能岗位技术岗位管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试 面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。
事业编工资福利待遇怎么样？
恭喜！这个问题问到对的人了！我是典型的事业编人员。事业单位管理人员工资标准大学毕业后，我经过日夜奋战终于考入一所乡镇中学教书属于事业身份，在初中上了三年的课，参加过市里统测，荣获七年级地理二等奖一次，当时只有一张奖状。之后晋升中学二级教师，到手工资也不高。三年之后转行到政府单位，刚开始的时候工资才2400多一点点。
因为不在乡镇，所以没有所谓的边补。教师从乡镇调到县城，职务降低一级，工资也相应降低。事业单位专业技术人员工资标准虽然现在的单位是行政单位，但是自己事业人员的身份是不能改变的。改变一个人的身份比升天还难。尤其是管理岗位，任务重，晋升无望。我现在工作10多年了，负责9年级6年了。工作没有很大的前途和希望，工资处于较低水平。看来买房买车只是一个梦想。
