苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
江苏体制内待遇到底有多好？
全国公务员薪资排行榜中最高的不是房价极高的上海和北京，而是深圳和江苏。深圳公务员工资高是因为深圳试点了聘任制公务员，也就是每过几年和在企业里上班那样要续签合同，而工资和当地的收入水平挂钩。深圳的平均工资本来就是全国最高的之一，公务员收入与社会平均工资水平挂钩才使得深圳公务员工资傲世全国。不过，聘任制公务员试点多年却没在全国推广，连经济发达城市也没有推广。
去除深圳独一无二的聘任制公务员制度不谈，全国待遇最好的就是江苏省的公务员了，尤其是苏南地区，苏州、无锡、常州以及省会城市南京的公务员收入都很高，比上海同等级别的公务员高出30%。由于不同岗位、不同级别的公务员收入相差不小，无法逐一讲清楚。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。
江苏公务员每月工资和上海相差不大，最大的差别在年终绩效考核奖金上，苏南的年终绩效奖金能够达到平均8万元的水平，这一笔钱就把苏南地区和北京、上海的差距给拉大了。至于苏北地区，体制内待遇虽然没有苏南高，但苏北房价也比苏南低不少，相应的收入待遇也是相当不错了。和房价类似水平的其他省份省会及大城市比，苏北公务员收入遥遥领先。
江苏作为经济大省，且虽然有苏南苏北经济差别之分，但省内差距仍然要比广东这样的经济第一大省小多了。这也就使得江苏公务员整体待遇非常不错。而北京、上海由于地位特殊，收入上不敢加的多，导致还没有江苏待遇好。因此，如果你不是北京或是上海人，考到江苏去做公务员还是很好的。平均房价只有上海的一半，工资比上海公务员高不少，幸福感爆棚。
江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样？
我对江苏省各地公务员待遇非常了解，下面我详细分享一下江苏省直公务员和南京市公务员待遇，看看到底一年收入有多少。江苏省直公务员待遇有多少？江苏省某省直公务员，级别为副科级，每月打卡工资到手1.2万，（包含车补，住房补贴和加班费补贴），每个月双边公积金一共4800左右，每年年底的13薪为1.3万，每年年底的省绩效加未休假补贴为7.5万左右，每年的工会福利为2000元的实物补贴。
因此江苏省省直单位公务员一年到手24万左右，加上公积金一年全包总收入为30万左右，工资待遇非常不错的，平均每个月两万多。南京市公务员待遇如下图所示，南京市江宁区公务员待遇详细收入如下，级别为普通科员，每个月到手工资为9000左右，考核奖每年一共为8.5万，十三薪为1.1万左右，双边公积金每个月一共4200左右。
因此南京市江宁区公务员一年到手21万，加上每个月的公积金一年全包收入差不多为26万，还是非常不错的。江苏省直公务员和南京市直公务员待遇比较由于以上信息里面，省直公务员是副科级，南京市某区公务员是普通科员，因此工资待遇有一定差异。总得来说，目前江苏省直公务员待遇和南京市公务员待遇差距不是太大，基本上两者待遇持平。
不过可能在一些细微福利方面有一定差异。另一个就是省直单位公务员级别高一些，上升空间要更大一些，而市直公务员级别稍微低一些，这一点不如省直公务员。南京市房价水平再与南京市房价做一个对比，南京市房价非常高，市区均价基本上在三万左右，而省直公务员和南京市公务员平均每个月一两万，一个月依然买不起一平房子，购房压力不小。
如果夫妻双方都是当地公务员，两个人工资加起来可以买的起一平房子，这样的话生活购房压力不算太大，还是不错的。南京市平均工资水平南京市平均工资水平大概在8000左右，而当地公务员（普通科员级别）平均一个月收入在1.7万-2万之间，大概是当地平均工资的两倍多，因此南京市公务员和省直公务员工资待遇并不低，还是非常不错的！总结因此南京市公务员和省直公务员待遇差不多，南京市公务员待遇稍微高一点，两者待遇基本上一年到手20万左右，加上公积金一年全包收入在25万左右，还是非常不错的！。
