在体制内（不是两办）办公室写材料的岗位怎么样？
如果你喜欢，这个岗位很好。理由有三：一是知识储备足。作为单位写材料的同志，要不断的学习新的知识、新的文件、新的提法，知识更新比较快，能够紧跟时事，有助于你以后参加更高一级的选拔考试。二是接触人员高。在办公室写材料能够和领导有较多的接触，相比之下，能够得到领导的赏识和重用，是以后办公室主任的后备人选和重要岗位的人选。
90后县政府办秘书空降乡镇副镇长两年后进班子，有望提正科吗？
完全有可能。但是，有三点需要注意。第一，时间上不要着急。你是九零后，刚提拔副科后，马上转正科，不可能，除非你有突出的、引起上级领导注意、当地群众共鸣、媒体普遍关注、在某条线领域产生巨大反响的业绩。要静下心来干好分管工作，争取好的考核业绩。第二，要有规划，有目标。乡镇工作千头万绪，历史遗留问题多，焦点难点问题多，广大党员干部和群众关注。
作为副镇长，对于分管的工作怎么抓，如何理出头绪，抓出成效，要在调研的基础上认真思考，拿出方案，制定措施，分出远期近期目标，一步一步抓好。在积极稳妥推进工作基础上，要大胆创新工作方法，同时，善于总结，积极向上反馈。第三，一定要维护好班子团结，维护好一把手权威。虽然是空降乡镇，但一定要以谦逊的态度，处理好和每一位班子成员的关系。
年龄30岁，男，在编教师，有机会选调到政府办公室工作，去吗？
年龄30岁的男在编教师，有机会选调到政府办公室工作，去吗？我当然是赞成你去的，毕竟从从个人的发展前景，视野的拓展，知识面的增加等因素来考虑都是应当去的。下面和大家分享我的个人观点：我当初的经历和你现在是非常相似的。我大学毕业以后也是分配在县内一所中学教书，由于我在大学是学政治教育专业的，所以分配到中学以后，教育局的分配通知是到中学担任团队干事，到中学以后也就是理所当然的团委书记，属于学校的中层干部，本来是想好好在学校教书育人的，因为是初次参加工作，对于学校的一切工作都非常好奇，也非常努力，而且那个时候学校大部分是年轻人，每天忙着备课，组织学生活动，然后开会、学习，在忙忙碌碌中一晃半年就过去了。
谁也没有想到我还有机会进入党政机关工作，但是有一天校长告诉我，组织上局决定调你到县委办公室工作。去不去县委办公室工作，当时我们是没有考虑的余地的，因为是组织调动，对于我们那个年代，是没有价钱可讲的，组织决定了就只有服从调动，虽然不熟悉机关的工作，但任何事情都是可以学习的。到了县委办公室才知道，当时由于机构改革，县委办公室的很多老同志，有的要退居二线了，有的到相关部门担任领导职务了，所以办公室急需要进人，于是从全县的中学中选调了三个老师充实到县委办公室。
到了县委办公室工作以后，的确在接触的层面上，比学校高了好几个层次，学校只是一个小天地，除了学校以外，社会上的事情很少知道，也没有什么兴趣去关心、过问，毕竟教师的本职工作就是教好书。但机关不一样，特别是县委办公室属于领导的办公机关，全县各个层面的事情，都要汇总到县委办公室，接触的面非常广，除了县内的，还要市内，省内的很多事情，都要传达到的县一级，信息量非常大，对知识面的要求更高，对人才的素质要求更严，不但是一个学习提高和自我完善的平台，同时也是一个锻炼成长的大舞台，只要有了在县级机关工作，特别是办公室工作的这段经历，其所学所用的知识和专长，今后到哪里都是比较实用的，我后来的发展经历也证实了这一点。
你作为一个30岁的年轻老师，如果有选调的机会进入县政府办公室工作，这种机会也是非常宝贵和难得的，如果抓住了这个机会，对你一生的改变是非常有帮助的。县政府办公室，也是县政府处理日常事务的综合部门，是县政府领导参谋和助手部门，全县方方面面的工作，包括教育工作的许多政策，制度都是出自政府办公室，所以进入政府办公室以后，对你个人的知识面、政治思想素质、业务能力的提升，都是一个难得的平台，每天有大量文件资料都要经过自己的手进行传递，每天有大量的信息需要自己进行综合整理，整理这些信息、资料的过程，就是一个不断学习和完善提高的过程，这些都是一个普通老师无法想象的。
政府办公室也是一个培养锻炼干部的好地方，每天在领导身边工作，为领导服务，不同的领导都具有不同的知识和能力，在为领导服务的同时，自己也会从中增长才干，熟悉了解全县的政治、经济情况，只要本人好学上进，结合以前的文字功底，在政府办公室学习锻炼几年，自己就有可能被委以重任，称为一个出色的基层管理者或是领导者，仕途肯定是一片光明。
当然有了好的平台，好的发展机会，关键还要靠个人的努力和创新，能抓住属于自己的机会，怎么做，随着机关工作经验的积累，很多人都知道怎么去处理。综上所述，30岁是人生的黄金岁月，教书育人也是很多人的梦想，但有机会到政府办公室工作，和教师的梦想是完全不一样的，能更好地丰富人生的履历，提升自己的能力和素质，得到更好的发展机会也是人之常情，有了这样的机会没有什么去和不去的考虑，去才是唯一正确的抉择。
参加工作快两年，选择去区政府办做秘书还是去区政协办研究室写材料？
反正都是写材料，去哪里都是辛苦，我个人觉得去政府办更好按照领导干部管理有关规定，目前只有省部级以上干部允许配备专职秘书，厅级以下干部特别是县区一级领导干部，严格来说是不允许配备专职秘书的。但实际上因为工作需要，地方党委和政府的厅处级干部，比如市长、副市长；县长、副县长等，都配有秘书对口服务，只不过对外不叫秘书，挂了科室职务。
比如区政府区长的秘书，可能就是区政府办的副主任，几个副区长一般都有对应的政府办副主任跟着，有的因为任职年限等原因还没有提副主任，等年限资历够了，一般都会提拔。这就是给领导当秘书的优势。只要能力素质过硬，可以完成领导交代的任务，时机成熟了领导一般都会帮着解决问题。比如在题主说的区政府办，干得好可以提副主任，或者到城区街道、乡镇任副职，有能力的干个几年借着领导的东风再解决正科，提拔乡镇正职或局办主官都有可能。
而一旦到了这个层面，有了人脉和资源，以后无论转岗和提拔都有了资本，在基层超过了60%的公务员，可以说是小有成就。题主有机会去政府办当秘书，个人认为是个机会，比去政协的研究室绝对更有前途。政协很多部门都很清闲，可是研究室是例外，实际上也有很多写不完的材料。同样是写材料，横竖都辛苦，不如直接去政府办更好，至少有盼头。
当然，在政协解决级别也不难，毕竟在县里也是大机关，可年级轻轻在政协待着，有级别没成就，也是苦闷的事。你才工作两年，还有很多时间和事情去做，过早地选择政协这样的地方“养老”，未免为时过早。你说呢？不过俗话说伴君如伴虎。去政府办当秘书不好干，一要具备一定的文字能力，二要果敢心细，三要懂得协调和沟通，方方面面的素质都要具备，没有三两三，很难上梁山。
