为什么现在教育培训机构成为暴利行业？
所谓暴利，其实根本不存在，因为制造业的买卖收入要去掉原材料的成本，中间商的差价，而培训原材料的成本则是一个老师自我成长中点点滴滴的脑力成本、思维成本，是是从小时候一直到大学毕业的勤学苦读发奋的心血，乃至还有进入学校工作的多年经验的累积，这不是一般的体力劳动的价值，如果什么人都能胜任辅导培训，这社会根本就不存在这个市场了。
试想，语数外理化生的问题家长们自己懂能解决得了吗？一些题目普通行业个个都能讲明白让孩子理解吗？这就是知识的价值，如果知识没有搞的价值，那一个国家是不是个个都能去做高科技产品了？普通市民你来做做语数外理化生政史地的题目试试看！术业有专攻！一个餐饮店服务员一个普通快递一个办公室职文员都能做得了培训辅导的话，还有什么暴利之说？。
为什么感觉越来越多毕业生选择教育培训行业？
聊聊这个问题抛开对教育行业本身的热爱但又无法进入公立系统的不谈，单从就业角度聊聊这个问题1.看上去门槛很低培训行业，技能培训或兴趣培训看上去还有一定的专业性，但是中小学应试课程的培训，相对来说入门门槛很低。所有人都上过学，听过老师讲课，自己又是大学毕业，感觉中小学知识并不难，尤其是小学，特别是小学数学，看上去很好讲，简直到了长嘴就敢讲课的地步。
同时，确实一些昧着良心的机构把这个门槛也设得很低，有人讲就行。对于行业从业人员来说，非常气愤这种现象。其实，这行真的只是看上去门槛低，是一个好人不爱干，烂人干不了的行业，不是看上去的一加一等于二谁不会教的状态。不过也确实是因为看上去的低，所以很多毕业生，不论学什么专业的，都可以把培训行业当作自己找工作的一个可选方向。
2.需求量大除了遍地的培训机构以外，大机构每年都会做特价或低价班，这类课程对教师的需求量非常庞大，加上培训行业在机构的教师上升空间有限，每年都会有大量教师出来单干，一边是需求增加，一遍是在职教师的流失，这个需求量就变得非常大了。需求量大，门槛相应也会变低，进入的人也就会增加。3.以为很轻松还有一些人认为培训机构除了周末上课，其他时间相对较轻松、灵活，天生不愿意被严格约束的年轻人，自然会想尝试一下。
有的教育机构在招生时为什么感觉非常有吸引力？
