四十多岁也不会技术，找什么工作合适？推荐几个供参考。40岁找什么工作好找？夫子说，人三十而立，四十不惑，五十知天命，六十而耳顺，七十随心所欲而不逾矩，这是人一生走来的规律。2、多发简历目前少有现场人才招聘会，一般都是线上招聘，要多发简历，目前比较好的人才网站有：某聘、某无忧、某联、某8同城等等；3、应届生找工作拼运气加实力，中年人找工作拼资源加实力，要充分地利用周边人脉；4、有日常工作中要保持和一些猎头朋友的沟通，不要等到找工作时才想起来，经常互动可以让您保持对人才行情的高度敏感度；5、当我们在一个领域里做到一定时间，如果我们业务能力强，工作经验丰富，也可以自己创业。
40岁找什么工作好找？
40岁找什么工作好找？夫子说，人三十而立，四十不惑，五十知天命，六十而耳顺，七十随心所欲而不逾矩，这是人一生走来的规律。对于四十岁的人来说，最重要的一个特征就是“不惑”。什么叫做不惑？就是无论接人接物，还是处理事情时，很多时候都有了通透的感觉，知道做事情解决问题，主要矛盾是什么，次要矛盾是什么，哪些事情是紧迫而重要，哪些事情是重要而紧迫，哪些事情是紧迫不重要，哪些事情是重要而不紧迫。
这些判断是怎么来的？是自己的经历与历练带来的，40岁的人，一般是上有老，下有小，走过了很多的路，过了很多的桥，看了很多的风景，知道人生的冷暖，知道做事情，如何能够举轻若重，如何能够快速达成目标，这是40岁人的重要优势，所谓男人40一枝花，就如下山的猛虎，很多人开始具备了独立之思想，自由之精神，而此时，身体素质也还可以，所以，对于从事管理、做有深度的专业事情，就特别受欢迎。
但就职场一般情况而言，40岁又面临一些劣势，很多执行层面的工作，人家又觉得你年龄偏大，人家很多中层领导都比你年轻，在找工作的时候要跟一大批90后的人竞争，人家可能会觉得你太老了，看不上。所以综合优劣势两方面的情况来看，40岁的人要在职场立足，我觉得可以叫做二次创业，或者叫做重启人生，以下的一些工作领域可以尝试：1、如果你富有管理经验，可以寻求一些管理岗位的工作；2、如果你有一技之长，可以把你的专业价值放大，比如专门做某一类型的顾问，比如企业管理方面的咨询顾问、心理咨询师、律师等；3、如果你不想受人束缚，而有写作特长，那就可以做一些自媒体类的工作，现在人人媒体，你可以写文章，做视频，输出自己的专业经验与人生感悟；4、如果你实在没有任何特长，那也可以考虑做一些物业管理、保安类的工作；实在不行，那就再学个一技之长，譬如考一个电工证之类，做一个工匠，现在的物业管理方面对这类工作需求量还是蛮大的；5、如果你有经验又有特长，还有些资金，对人性市场等有特别有感悟，也可以考虑自己创业，利用现在互联网大数据时代去中介化的契机，做一些自己喜欢又能为社会创造价值的事情。
