3、2015年初至2016年中，同朋友合股创办一家电器公司，公司负责设计、生产、销售等业务，做了将近一年半时间就选择退出了，一句话，创业也不容易。4、2016年中至今，经猎头介绍，在一家自有品牌的销售型公司做高级工程师，税后年薪25万。二、目前岗位工作刚才简单介绍过了，目前在一家自有品牌的销售型公司做高级工程师，实则工作内容其实是项目管理，公司主要做自有品牌销售，不做生产制造，也就是大家所说的甲方吧（生产厂家叫乙方），他们之间的关系就是甲方是客户，乙方是供应商，而甲方的薪资一般比乙方高的，这个现象相信不难发现（可以人才网上对比一下），同等职位，甲方工程师的工资一般是乙方的2-3倍，所以很多人千方百计想往甲方跳。
再来看看这个高级工程师岗位的工作内容，主要就是根据公司的开发需求，进行产品技术方案的策划、定义，而产品结构设计则交给合作的生产厂家去完成，我们的重心主要就是项目管理。其实做这类项目管理工作是非常轻松的，也很好开展工作的，因为在供应商眼里，你就是客户，你就是他们的上帝，所以他们会“贡”着你，你有什么方案或有什么想法，都可以让他们按要求去做，做出来后你负责把关确认就行，所以，工作还是比较轻松的。
三、未来发展思考发展方向1：跳到更好的甲方公司做项目经理或研发工程师，主要就是跨国大品牌家电公司或外企代表处，这类公司的优势虽然没有十年前那么明显，但比起国内企业仍然有一定的吸引力，比如有更高的薪资、更好的福利、更人性化的管理制度，关键还能双休，这些都是国内企业暂时无法比拟的。进入这类公司有一个比较核心的条件，就是要有良好的英语水平，所以，提升英语水平达到能口语对话的程度是必须的。
发展方向2：跳到国内成长中的民营企业，大多数民营企业虽然在薪资福利、管理制度等方面没有外资企业好，但也有它天生的优势，比如说，国家更加支持民营企业、更有归属感、更有话语权、职位不容易触及天花板等等有利优势。如果选择这类公司，那么就要有计划地向技术管理层发展。在这类公司，自己的努力是很容易让公司看得到的，也比较容易得到认可的。
其实，自己在为公司做出努力的同时，公司可以得到发展，个人也能得到进步，是一举双得的，正所谓：既成就了公司，也成就了自己，是互利共赢的，这也是一条比较靠谱的出路。如果需要胜任上述两个方向的职位，那么，当下就必须要努力提升自己的英语水平、个人专业技能，还要努力提高自己的思考能力、学习能力、沟通能力、处事能力这些可迁移的基础能力。
