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盐城人才网,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

来源:整理 时间:2022-05-22 09:54:44 编辑:管理经验 手机版

1,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站:1、前程无忧;2、智联招聘;3、百度百聘;4、猎聘网;5、其他。综合信息发布网站:1、58同城;2、玲珑同城;3、赶集网;4、百姓网;5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

2,盐城人才招聘网这个网站怎么

很不错的。 盐城这边的招聘就属盐城人才网呢。
这个网站很不错的,它是专业的盐城人才网和盐城招聘网,提供盐城地区最新的人才招聘信息。我有个同学就是通过盐城人才招聘网在盐城找到了一份很不错的工作

盐城人才招聘网这个网站怎么样

3,国家劳动和社会保障官方网站

中华人民共和国人力资源和社会保障部http://www.mohrss.gov.cn/
建议上百度搜查一下
可以申请职业病鉴定,根据鉴定结果向有关单位申请赔偿,或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。

国家劳动和社会保障官方网站

4,长株潭人力资源网

长株潭人力资源网( www.cztrl.com),面向长、株、潭地区,是为广大用人单位及求职者提供专业人力资源服务的网站。目前网站拥有20万以上有效求职简历,每天有近千家单位入驻我站。是目前长株潭地区最快捷、最高效的人力资源交流平台。 长株潭人力资源网( www.cztrl.com),企业及个人皆可免费在网站在线注册,轻松体验网站的功能服务。同时为了用人单位能快捷、高效的找到所需要的人才,我们推出网站(长株潭人力资源网)+人力资源市场(湖南金海人力资源市场)+报纸(星城商讯报)三维立体招聘模式为广大用人单位提供服务。凡在网站订购服务的会员用户将获得(湖南金海人力资源市场)及报纸(星城商讯报)的免费赠送服务。

5,盐城找工作到哪里盐城人才网吗

我也是盐城的,我自从毕业后找工作都是通过盐城人才网找到的,盐城人才网真的挺靠谱。
除了招聘会就人才网吧,人才网YCHR
找工作的途径多啊,可以去人才市场参加现场招聘,也可以到人才网上找,网上的范围广一点,个人推荐百度排名第一的ychr这家人才网,里面有好多知名企业的。
看你要找什么样的工作,可以到人才市场,缤纷亚州对面的温泉宾馆有个人才市场,你也可以到盐城人才网上去找,那个网址是.Y.*C.*H.*R的人-才-网非常不错,是盐城最-早,最-权-威的!
找工作就上盐城人才网,但是人才网你要找对人家哦,百度搜索排名第一的官方网就是的啦。
他家在盐城这边是最早的一家,在当地还是挺权威的,个人是不需要交纳费用的,这个我之前找工作的时候就证实过了,放心的找吧。

6,盐城人才网wwwychrcom怎么样啊想找个工作那个网站怎么样

盐城当地的一些企业都会在上面刊登招聘信息的,要在盐城当地找的话这家可以的,很好!因为企业开通会员的费率相对较低,盐城本地一下小企业小公司都会办的。如果想在全省找工作就上江苏英才网,那个比较全。如果范围再大点,城市级别再高点的就直接51job或者智联就好了
我以前工作就在上面找的。都换了两次工作了。。这家人才网以前在太极大厦的吧。效果不错。
不错哦,我今天就来帮这个人才网来宣传了呵,真的不错,个人上过其他的盐城人才网,可是觉得没有这个网站的企业多,嗯嗯个人想法。
盐城人才网  盐城人才网是盐城本地专业网络招聘网站,是由盐城昊腾网络科技有限公司联手盐城热线共同打造的盐城求职招聘门户网站,为企业及个人提供网络招聘、网络广告、网上以及现场人才交流会、网上人才信息查询、网上求职等多项服务,网站信息量大,服务范围覆盖整个市区,同时辐射到响水、阜宁、滨海、建湖、射阳、大丰、东台等县区,是目前盐城人才数据库和招聘职位数据库最大的人力资源网站。自 2003 年10月正式开通以来,盐城人才网得到了广大求职者和用人单位的大力支持,发展速度迅猛,目前个人注册简历突破百万份,页面日访问量超过 10万次,数据库职位信息、注册简历数量正高速增长,各项指标皆在区内处于领先地位,最终奠定了盐城人才网在盐城网络招聘中的龙头地位。<br _extended="true">  盐城人才网秉承 “找好工作,聘好人才” 的经营理念为企业客户创造了最大的价值,多年来一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案,从人才招聘的合理性角度出发,为企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的所有问题为核心,务实高效的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决企业在人力资源遇到的全方面实际问题;全程跟踪的“一对一”客户管理,及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务,确保企业客户在招聘人才中达到百分之百的满意度。<br _extended="true"><br _extended="true"> <dl _extended="true"> <dt _extended="true">扩展阅读: <dd _extended="true">1.盐城人才网 <dd _extended="true">2. <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.ychr.com" target="_blank">http://www.ychr.com</a></dd></dl>

7,大家投简历一般在哪些网站

随着网络招聘的兴起,通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件,如何让自己的更突出呢?投递简历又有哪些技巧呢?不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件,就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求,建议将简历添加到正文,并添加一个附件,满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多,但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位,最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求,根据个人情况,写出符合招聘单位胃口的个人简历,应聘成功的几率更大。因此,在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历,如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为,一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目,突出优势,夺人眼球,比如:张三应聘人事经理,5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势,更能迅速吸引HR的注意。
一、 关于篇幅尽量控制在一页,最多不超过两页。二、 关于排版做到简洁美观、逻辑通顺、条理清晰、布局合理、一目了然,减少不必要的修饰。可以使用合适的简历模板,根据自身的简历内容进行调整。前后字体、字号统一。三、 关于内容应届生简历的主要内容应该涵盖:基本信息、教育背景、校园活动、社会实践、获奖情况、掌握的技术/技能、自我评价。基本信息:姓名、年龄、籍贯、电话、邮箱、应聘岗位教育背景:学校、专业、学习成绩,可简单介绍所学课程校园活动:简明扼要地概括活动内容、主要职责、成果、收获与成长社会实践:重点突出与职位相匹配的实践/实习经历,简明扼要地概括工作内容、主要职责、收获与成长获奖情况:如奖学金、参赛获奖、先进个人等掌握的技术/技能:重点突出与职位相匹配的内容自我评价:用2-3点展示自己的优势、品质、职业规划、爱好等
大家投简历一般在哪些网站?随着网络招聘的兴起,通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件,如何让自己的更突出呢?投递简历又有哪些技巧呢?不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件,就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求,建议将简历添加到正文,并添加一个附件,满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多,但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位,最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求,根据个人情况,写出符合招聘单位胃口的个人简历,应聘成功的几率更大。因此,在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历,如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为,一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目,突出优势,夺人眼球,比如:张三应聘人事经理,5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势,更能迅速吸引HR的注意。
大家投简历一般在哪些网站?随着网络招聘的兴起,通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件,如何让自己的更突出呢?投递简历又有哪些技巧呢?不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件,就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求,建议将简历添加到正文,并添加一个附件,满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多,但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位,最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求,根据个人情况,写出符合招聘单位胃口的个人简历,应聘成功的几率更大。因此,在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历,如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为,一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目,突出优势,夺人眼球,比如:张三应聘人事经理,5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势,更能迅速吸引HR的注意。
智联招聘人群特点:擅长中高端人才招聘,在白领人群中有较高忠诚度产品特点:拥有庞大的简历库,中国第一家专业猎头机构,城市首版面清晰,中华北市场覆盖广。智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势,但是它也有个非常明显的缺陷:二三线城市的职位数量明显少于其它,这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后,就没有消息,但是长年挂在那里,会让人要有期待,但是却是杳杳无音。
工作,大家投简历一般都在以下网站:1、智联招聘:使用量较大的网站;2、58同城:这个比较强大,知名度也不错3、赶集网:4、boss直聘:5、拉勾网:6、51job前程无忧7、猎聘网:当然,还有一些事本地的投简历平台,不同地方应该有自己的平台。
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